xx公路稽征所创建全省交通系统政风行风建设示范单位交流材料

xx公路稽征所创建全省交通系统政风行风建设示范单位交流材料

ID:7447318

大小:34.01 KB

页数:7页

时间:2018-02-15

xx公路稽征所创建全省交通系统政风行风建设示范单位交流材料_第1页
xx公路稽征所创建全省交通系统政风行风建设示范单位交流材料_第2页
xx公路稽征所创建全省交通系统政风行风建设示范单位交流材料_第3页
xx公路稽征所创建全省交通系统政风行风建设示范单位交流材料_第4页
xx公路稽征所创建全省交通系统政风行风建设示范单位交流材料_第5页
资源描述:

《xx公路稽征所创建全省交通系统政风行风建设示范单位交流材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、XX公路稽征所创建全省交通系统政风行风建设示范单位交流材料“树新培优”展现行业新风貌XX公路稽征所是省属交通行政执法单位,现有职工22人(其中在编职工15人,聘用工7人),负责管辖区域内6万多辆汽车公路规费征收业务,年征费任务达1.31亿,是全省为数不多的亿元特大所。近年来,在深入开展“政风行风示范窗口”活动中,我们从“文明、便民”服务入手,积极创建,努力构建和谐的征费环境,不断地展现单位政风行风新面貌。具体的做法与体会是:  管理抓制度 服务创一流  XX公路稽征所之所以被称为特大所,在于在籍车辆数居全省各稽征

2、所首位;民营、个体车户占90%,征费工作量比别的所多好几倍;一个所征费量相当于一个三明处或南平稽征处年征费总量;一个稽征员年承担的收费量超过一个山区稽征所的征费量。尽管我所长期面对的是人手少、工作量大、征费任务重等困难,但工作再忙再累,我们始终不忘落实“文明、便民”措施。在深入开展“政风行风示范窗口”活动中,我们以此为动力,紧扣以征费为中心、以路面稽查为重点的行业特点,在征费窗口、路面稽查这两个重要工作环节上,先后制定了《首问责任制》、《效能告诫制》、《责任追究制》、《服务承诺制》、《缴费预约制》、《监督反馈制》

3、、《绩效考评制》、《安全责任制》等15项管理制度,做到责任、管理下股到岗,实行所长总负责的目标管理长效机制,在各工作岗位开展争创一流服务的“八大服务”活动体系,即:节日服务—重大节日(如五·一、十·一等)坚持在岗征费;双休服务—每逢月底月初双休日实行“门不关、人不停”的征费服务;延时服务—做到征费高峰期内提前开门征费,中午人不离岗,快餐当午餐,当日缴费车户不离去,工作人员不离岗,延长时间办理;上门服务—开展“假如我是一个车户”换位思考讨论,上门上户走访车户,帮他们解决“急、难”问题;“委屈”服务—在征费、稽查工作

4、中,面对一些车户不理解而产生吵、闹、骂、围等情况,坚持笑脸相迎,耐心解释,文明征费;特殊服务—在征费、稽查中遇到一些特殊情况,坚持人性化文明执法;定时定点服务—所股二级领导设立接待室、咨询台、定点、定时帮车户释疑解难。  XX年大年三十,一位车户抱着试试看的心理前来所里缴费,在受到文明周到的服务后,他十分感动地说:“除夕傍晚我还能缴上费系属罕见,现在社会上有你们这种工作精神的执法单位少之又少,你们的服务真让人信服。”XX年3月中旬,一对盲跛夫妻双双下岗,为谋生路而购置一部小货车雇人营运,因受条件制约经营困难找上门

5、。我们一边热情接待一边认真核实情况,在请示上级同意后立即给予规费减半计征,并将这对夫妻列为本所“帮扶”对象,定期上门关怀与帮助。这对夫妻感动万分地说:“从你们公路稽征身上溢出的真情,让我们闻到了党和政府的关爱之情,也让我这个盲人看到了光明和未来!”这个富有人性化的特殊事例被全国《交通稽征》在头版头条登载宣扬。常言道:好的管理制度,带来好的工作效果,也带来好的工作作风和好的经济效益。2年来,由于我所坚持“八大服务”,征收近2.5亿元公路规费,依法查处1974辆违章车辆均实现“三无现象”,即:征费管理无出现任何差错,

6、稽查执法无发生任何行政诉讼;单位无发生车户、单位任何服务投诉的好的政风、行风新业绩。  廉政抓机制监督筑防线  公路稽征既是一个行政执法单位,又是一个具有行政行为的收费部门,容易滋生“权钱”交易,特别是在车辆包干统缴、违章车辆处理环节更是常见的“高发区”。我们正是从这一视角出发,加大这些环节的反腐倡廉教育工作和防范监督措施。我们设立了“廉政监督台”、“监督投诉电话”、“举报箱”,设立“所长接待日”制度,制定了《稽征人员十项必须十项不准》规定,实行违章车辆处理执法权、处理权、审批权“三权”分离,及时对外公开违章车辆

7、处理情况,实行车辆包干统缴、违章车辆处理审批集体研究,并以“廉政征费,诚信服务”为主题,加大单位职工反腐倡廉教育工作,要求“常在河边走,就是不湿鞋”。我们还从监督上构筑三条防线,营造三道屏障,形成廉政监督网络。  构筑单位防线,营造内部屏障。即:形成支部书记—纪检员、所长—股长、股长—股员三条线,通过三条线相联成网,明确责任,按月考核,纠偏整改,杜绝隐患,形成内部屏障。  构筑社会防线,营造外部屏障。即:从车户、车单位、政府监督部门中分别聘请廉政监督员、民主评议政风行风监督员各6员,定期召开座谈会和反馈会,邀请他

8、们对我所各项工作进行明查暗访,查找工作中存在的问题和不足,对发现的问题他们可以直接处理,让他们有职有权,营造外部屏障。  构筑生活防线,营造家庭屏障。即:每年“三八”节召开职工家属座谈会,定期向她们通报单位廉政建设情况,播放廉政教育专题片,使每位职工家属自觉做到不吹枕头风、不吹耳边风,不干预事务,自觉地为职工“遮风挡雨”,营造家庭屏障。  多年来,单位职工不仅未出现任何违

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。