农民工讨薪应急预案(2021) 9

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农民工讨薪应急预案(2021)5青岛博海建设集团有限公司施工方案鲁商蓝岸丽舍（青岛市崂山区午山社区旧村改造项目）a-13-1地块工程农民工工资纠纷应急预案批准：审核：编制：青岛博海建设集团有限公司鲁商蓝岸丽舍项目部2021年4月鲁商蓝岸丽舍（青岛市崂山区午山社区旧村改造项目）a-13-1地块农民工讨薪应急预案为加强施工现场农民工工资的管理，杜绝工程拖欠农民工工资问题，确保将农民工工资及时、足额支付给农民工，维护农民工和公司的合法权益，现经项目部研究，特制定本应急预案。一、组织机构根据公司相关规定的要求，项目部成立加强劳务队伍和工资管理领导小组，小组由以下成员组

2、成：组长：李冰副组长：王军成员：解守增高云霄程鹏第4页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。二、目标责任1、加强组织领导，建立健全组织机构项目经理李冰是工程项目的第一责任人，项目部加强劳务队伍和工资管理领导小组负责接待农民工投诉上访，不得以任何借口不接待、不处理，推诿扯皮；一旦发生农民工集体上访或其他突发事件，项目经理必须第一时间到达现场，予以妥善处理。2、掌握农民工工资支付情况认真做好农民工工资支付情况的调查摸底工作，建立相关统计制度，及时准确掌握支付农民工工资的数据，建立预警机制。3、建立健全农民工工资支付监控制度，加强对农民工工资支付情况的监督检查。做到及时发现、上下联动、及时化解、及

3、时处理，避免2鲁商蓝岸丽舍（青岛市崂山区午山社区旧村改造项目）a-13-1地块农民工讨薪应急预案矛盾激化，事态扩大，影响公司形象。三、认真学习《项目劳务管理办法》，加强项目部对劳务分包队伍和农民工工资支付的管理1、要强化劳务分包资质和资格管理，凡使用集团和公司《合格劳务分包队伍名册》以外的劳务队伍，必须经公司领导审批并签订劳务分包合同后方可使用。第4页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。2、劳务队伍进场，项目部应认真检查并收集整理齐全如进场通知、劳务分包合同、五证一照、劳动合同、上岗证、暂住证等有关资料，编制入场人员花名册并由工人本人签字，建立“双卡”制度。认真组织进场教育、安全教育和劳动

4、纪律教育并形成教育记录。3、认真检查劳务队伍安全生产保证体系，项目部与劳务分包签订《安全生产管理协议》，劳务分包与工人签订《安全协议书》，加强对工人的经常性安全教育和劳务队伍的监督、检查与考核。4、劳务队伍人员更换和变更须征得项目部同意，并认真做好进出场记录、进出场教育和工费结算等工作。5、农民工工资支付实行按时发放、列工资表发放以及公示制