办案工作体会和建议

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1、★精品文档★办案工作体会和建议办案工作体会和建议范文**区第六纪工委、监察分局自组建以来，在区纪委、监察局的领导下，牢记使命，恪尽职守，开拓创新，积极探索查办案件工作机制，加强与司法、财政、审计等部门的沟通，不断增强协调配合，注重整合资源，大力开展办案工作，取得了一定成效截止目前，受理行政投诉件4件；初核信访件的9件；立案查处案件5件，结案5件；处理党员干部的5人现结合近年来的办案实践，就如何履行查办案件职能，确保查办案件质量，谈几点思考、体会和建议一、查办案件中存在的问题1.综合素质有所欠缺一是纪工委、监察分局的组成人员大都是从其他单位交流过来的，以前少有或

2、基本没有从事过纪检监察工作的经验，导致人员工作能力及业务素质参差不齐二是“传帮带”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9★精品文档★办案工作体会和建议办案工作体会和建议范文**区第六纪工委、监察分局自组建以来，在区纪委、监察局的领导下，牢记使命，恪尽职守，开拓创新，积极探索查办案件工作机制，加强与司法、财政、审计等部门的沟通，不断增强协调配合，注重整合资源，大力开展办案工作，取得了一定成效截止目前，受理行政投诉件4件；初核信访件的9件；立案查处案件5件，结案5件；处理党员干部的5人现结合近年来的办案实践，就如何履行查办案件职能，确保查

3、办案件质量，谈几点思考、体会和建议一、查办案件中存在的问题1.综合素质有所欠缺一是纪工委、监察分局的组成人员大都是从其他单位交流过来的，以前少有或基本没有从事过纪检监察工作的经验，导致人员工作能力及业务素质参差不齐二是“传帮带”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9★精品文档★活动开展较少，使纪工委、监察分局新进人员转变角色较慢三是纪工委、监察分局缺少系统的专业技能培训，而纪检监察工作法规性、业务性和原则性又很强，造成少数纪工委、监察分局干部在掌握纪检监察业务时主动性不够，缺乏独当一面的业务骨干2.工作机制需要完善一是每个纪工委、监察

4、分局都要面对区纪委、监察局机关多个内设科室，因职能、任务、联系单位性质及分工等原因，纪工委、监察分局与机关内设科室的工作难免有时会出现重叠、交叉、脱节、信息不对称等现象，导致工作难以沟通和协调，产生不必要的矛盾二是虽然区纪委、监察局机关内设科室与纪工委、监察分局是指导与被指导的关系，但纪工委、监察分局规格却高于机关内设科室，各科室对纪工委、监察分局的工作指导或跟进存在一定的局限性三是由于纪工委、监察分局是纪检监察体制改革下的新生事物，没有现成的管理和运作经验，而原有的管理模式或传统固有的管理机制，又限制了纪工委、监察分局对挂点联系各单位党内监督和行政监察职能的

5、发挥3.办案阻力有待克服因为纪工委、监察分局干部大都是本地人，在现行体制中无法实现异地任职和异地办案，且身处一个复杂的社会和无法避免的人情环境中，难免在查办案件过程中遭受外界的各种白眼和不理解，承受种种外界压力，导致家人、朋友因为自己的职业性质得罪人而遭到种种排挤和打压在这种压力下，少数纪工委、监察分局干部思想认识不深，党性觉悟不高，一遇到办案压力支队办案心得体会怀集工商局周2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创9/9★精品文档★涛二〇一一年七月二十日于肇庆办案心得平时的积累：1、作为一名律师，除了应当通晓法律，还应当博览群书，应该有渊源的

6、知识，因为你永远不会知道你遇到的下一个案子会是某一专业或某一领域的，律师应该拥有两个书架，一个上面都是法律专业的书籍，而另一个则应该是一个小型的图书馆，上面应该有五花八门的各类图书2、作为律师都要阅卷，阅卷最好有先后顺序：首先是判决书,可以知案由、事实、论据、知道法律问题和争议的焦点、知结果；其次是起诉状；再次是答辩状；而后是法律意见书或者是代理词，最后翻阅全卷所有的内容在阅读别人所办案件的案卷时，看的越仔细，就越能学到办案律师的高超技巧，也越有机会发现存在问题3、必须熟练的运用高科技的文字处理系统，这样至少有以下的优势：可以随意的粘贴、排版；可以格式统一，形

7、成风格；易辨认，当事人和法官不必为律师的书写辨认度担忧；易添加表格，曲线图等，使叙事和证明更清晰4、对待当事人应该做到以下几点：对当事人遇到的麻烦的状况表示同情；在探讨案情时要让当事人感觉到安全感，信任感和信心；要设法了解当事人的真实处境；让当事人知道案件的办理是怎样一步步推进的；让当事人实施感到你的尽心办案业务和办案安全心得体会6月9日有幸参加了我区纪检监察系统办案业务和办案安全培训会议，受益良多通过这次学习培训，我不仅学到了不少办案知识，还拓宽了视野，更增强了尽快转变角色，成长为一名优秀纪检监察干部的信心以下就是我的一些心得体会一、要勤学善思，加强业务学习

8、，提高办案能力案件的查办和安全办案，都