浅谈年轻干部在基层锻炼的关键

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1、浅谈年轻干部在基层锻炼的关键浅谈年轻干部在基层锻炼的关键党的十九大报告指出，大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。笔者认为年轻干部在基层必须闯过“待得住、拎得清、干得实”三大关，克服思想上、态度上、行动上的障碍，才能在基层广阔天地中披荆斩棘、大有作为。一要“待得住”，在思想上下基层。年轻干部要能在基层“待得住”，首要就是在思想上下基层。年轻干部当努力克服意志消沉、心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，在思想上端正认识，自觉扎牢“信念”之根，正确把握前进方向，明确责任担当。面对

2、艰苦的条件，年轻干部能守得住清贫，耐得住寂寞，经得住考验，始终保持“贫贱不能移”的情操，这对一个干部的心理、水平和能力无疑是一种考验、一种锻炼。甘于清苦，可以锻炼人的品格、陶冶人的情操，才能在基层这个大舞台不断锤炼品质、磨砺意志、沉淀自己。二要“拎得清”，在态度上下基层。“知其难为而勉力为之”，这句话大致的意思就是即使认识到有困难，但会尽力克服困难，努力把事情做好，说的就是态度的问题。基层相对于机关来说，形势和条件可能会艰苦一些、复杂一些，在基层会不可避免地遇到来自各方面的挑战。年轻干部要进一步端正态度，要有“与天斗，其乐无穷；与地斗，其乐无穷”的豁达

3、态度，自觉坚定扎根基层的理想信念，充分认识基层形势的错综复杂、工作任务的繁重艰巨，带着正确的态度去做事，时刻认清前进的目标和方向，将不利条件转化为有利条件，在风险中把握机遇，在基层大环境中淬炼自身，浴火重生。三要“干得实”，在行动上下基层。“实干精神”是习近平总书记系列讲话精神之一。作为年轻干部，在基层锻炼时必须要发扬好实干精神，要沉下身子、静下心来，真正走进基层、走进群众，从本职工作出发，解决群众最关心的问题，把群众需要作为工作的出发点，把群众满意作为评判工作的标准，凡是群众需要的无论大事小事都要抓早抓好，凡是违背群众利益的无论大事小事必须杜绝。有了

4、成绩不骄傲，有了失误要虚心改正。正所谓胜不骄败不馁，居安思危，立足现在，放眼未来，时时刻刻高标准严要求，练就服务群众的真本领。