一半海水一半火焰——劳动组培训感想-培训工作总结

一半海水一半火焰——劳动组培训感想-培训工作总结

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1、一半海水一半火焰——劳动组培训感想-培训工作总结一半海水一半火焰——劳动组培训感想-培训工作总结河流的速度感。当我们是河流的时候,我们流的很缓慢很惬意,我们弯弯曲曲的欣赏着沿途的风景;当我们是海水的时候,我们的流速开始渐渐加快,我们全身心的融入整体的漩涡。任何事情都要从开始准备到过渡,然后才能迎来一个个的高潮。师兄师姐说过,我们自己也觉察到,我们大多数时候扮演着聆听者的角色,我们甚至不敢勇敢的开口表达自己的看法和观点。刚开始培训的那几次,更多的时候,我们只是机械地听师兄师姐的讲解,然后再机械地做作业,机械地查资料弄案子。然而,每一次培训我们都在师兄师姐的感染下进步,我们渐渐融入讨论,

2、渐渐勇于发表自己的观点,甚至渐渐敢于反驳别人的观点。当我们义无反顾的流入大海决定做海水的时候,我们就渐渐加快了流速。  我们每一个人都是一把火焰,发着不同的光亮,闪耀着不同的灿烂。然后,当我们汇聚一团的时候,我们彼此温暖着,彼此照耀着,共同散发着熊熊的热情和光芒。2/2一半海水一半火焰——劳动组培训感想-培训工作总结  火焰的紧张感。我们是火焰,也许我们劳动组的同胞,特别是大二的女同胞看上去都很羞涩很冷,但是我们内心是火热的,都燃烧着一把火焰。劳动组的学习是大火焰、小火焰互相烧灼的过程。每一次培训一开始,莫名的紧张感油然而生。紧张有时候是好的,往往在我们神经高度紧张的时候,我们才能高

3、效率的学习和工作。劳动组的培训以法条抽查开始,走上来就让人紧张感倍增。然后带着高度紧张的神经进入培训课程,其实往往提高了效率。  火焰的激情感。我们是火焰,我们的热情洒满了劳动组,但是热情很多时候是散的,没有一股向心力的指引,当我们的`热情和火焰一样汇聚的时候,有了激情,我们的知识才如此灼热,相互之间的灼烧才能碰发出光芒。不温不火的讨论确实困扰过大家,所幸的是随着了解的深入,我们的热情在不断升温。就在上一次的培训中我们看到了我们期待的所谓的激情。在争论中,激情飞扬。  我们都是一半的海水一半的火焰。我们是海水,所以我们要学会沉淀;我们是火焰,所以我们要学会迸发激情。海水是咸的,火焰是

4、热的,我们是真实的,我们的劳动组是伟大的!  后记:我们迎来了新的任务,沉淀的海水开始奔腾,燃烧的火焰开始迸发激情,我们一半海水一半火焰的开始战斗!2/2

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