文化广电系统中层干部培训讲话稿

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1、文化广电系统中层干部培训讲话稿文化广电系统中层干部培训讲话稿同志们:十多年以前,我曾经在州博物馆与原州文化局工作过,飘泊了一段岁月之后,我又回到了原来工作过的地方,表明我与文化部门还是有不解之缘。此刻我想用歌手费翔《故乡的云》“我曾经豪情万丈,归来却空空的行囊”这句歌词来形容我此刻的心情。感谢州博物馆、州文化局,感谢十多年的文化生活,让我产生了对我州民族文化深深的爱,这种文化底蕴让我终身受用无穷。清代余小霞任三防主簿时,题衙署联曰:“与百姓有缘,才来此地;期寸心无愧,不鄙斯民。”我愿意与大家肝胆相照,共同为全州文化发展略尽绵薄之力。文化广电系统中层干部培训讲话稿文化广电系统

2、中层干部培训讲话稿同志们:十多年以前,我曾经在州博物馆与原州文化局工作过,飘泊了一段岁月之后,我又回到了原来工作过的地方,表明我与文化部门还是有不解之缘。此刻我想用歌手费翔《故乡的云》“我曾经豪情万丈,归来却空空的行囊”这句歌词来形容我此刻的心情。感谢州博物馆、州文化局,感谢十多年的文化生活,让我产生了对我州民族文化深深的爱,这种文化底蕴让我终身受用无穷。清代余小霞任三防主簿时,题衙署联曰:“与百姓有缘,才来此地;期寸心无愧,不鄙斯民。”我愿意与大家肝胆相照,共同为全州文化发展略尽绵薄之力。因为从事过理论工作的缘故,X局长对我对局办公室文字材料把关、系统信息宣传、培训寄予很

3、大期望。昨天下午他听说今天要举行局科室长、所属单位办公室主任会议,要求我以会代学,给大家作一次业务辅导。考虑到与会的都是系统科室长,我愿意用《文广新系统科室长所必备的素质》这样一个题目与大家交流。因为时间仓促,来不及准备,不全面、不准确的地方在所难免,希望大家能够谅解。我认为,当好文广新系统科室长,必须具备以下几个方面的素质:一要有一种素养。文化理论与党和国家文化政策决定文化工作的方向,要具有开展文化工作所必备的基本理论知识与政策知识。大家都是文化人,那么我给大家提一个常识性问题什么是文化?关于文化的内涵,英国人类学家泰勒在《原始文化》中指出:“文化或文明,就其广泛的民族意

4、义来说,是包括全部的知识、信仰、艺术、道德、法律、风俗以及作为社会成员的人所掌握的和接受的任何其它的才能和习惯的复合体。简而言之,文化是人类对自然界改造所留下的成果。文化是分层次的,一为价值性;二为技术层面,核心是语言和文字;三为艺术形式,如文化遗存、建筑、服饰;四为习俗,等等。现在我们所理解的文化,仅仅局限于技术层面、艺术形式、习俗等等,而对价值性重视不够,社会主义核心价值观体现的是价值性,是我们更应该建设的文化。党的十八大以来党和国家的重大文化也是我们所必须重点掌握的。十八届五中全会关于文化发展的新要求:文化强国第一次写入规划。没有区分文化事业和文化产业;从“重视互联网

5、等新兴媒体建设”到“推动传统媒体和新兴媒体融合发展”;公共文化服务从“以农村基层和中西部地区为重点”到“向基层倾斜”;四个体系建设;加强网络文化建设;加强传统工艺振兴,等等,意味着“十三五”时期我国文化建设任务更加全面。习近平总书记在全国文艺工作座谈会上第一次提出“四个自信”,在“三个自信”基础上增加了文化自信,这是文化工作地位新提升。还有最近国家十一部委、七部委分别出台的关于推动民族贫困地区公共文化服务体系建设与关于支持实体书店发展的指导性意见也是大家要重点了解的。我想今后根据时效性针对性原则不断开展培训。二要有一种悟性。对州委、州政府文化发展新战略与主管部门领导文化工作

6、新思路的悟性,及时全面准确把握州委、州政府与主管部门领导文化工作的意图。州委十届五次全会提出推进“四个全域”建设,并作为全州十三五时期发展新战略,其中就包括全域文化,从文化强州到文化湘西建设,再到全域文化建设,这是我州文化建设地位新提升,是全州文化建设新课题。作为文广新部门科室长,要充分认识这一战略提出的重大意义,广泛开展宣传,深入开展研究,从而推动文化工作上新台阶。而不能停留在原来的口号上。如果跟不上领导的节拍,要求得领导赏识,难。三要有一种本领。将死的吹成活的本领。我在讲师团工作的时候,就强调讲师团是出思想的地方,不允许文字材料与别人一样,要有思想性、趣味性、系统性、逻

7、辑性,更不允许下载。不是我吹牛,每次检查,讲师团出来的材料普遍受到检查组的青睐,并作为一些单位的蓝本。作为体文广新部门科室长,起草的文稿、拟写的材料、制发的文件、编写的信息、撰写的调查报告,要有文化含量,要体现文化部门的特点。对办公室主任文字功夫的要求是“既长于打鱼又擅于破鱼”。所谓“打鱼”,就是亲自动笔。作为科室长,虽然以静制动,不可能也不必要事必亲躬,大小材料都动手,但一些大型材料、重要文稿或其他秘书无力完成的“硬骨头材料”则必须亲自动手或亲自参与。在这种时候,你就得捏沙成团,撒豆成兵,使出看家的本领,写出一些

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