市纪委书记在全市区县纪检监察工作半年汇报会上的讲话

市纪委书记在全市区县纪检监察工作半年汇报会上的讲话

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1、市纪委书记在全市区县纪检监察工作半年汇报会上的讲话同志们:  上午,大家就贯彻市纪委六次全会精神和上半年工作情况,以及如何围绕党委、政府中心工作和群众关心的热点难点问题开展好下半年的反腐倡廉工作进行了汇报交流。刚才,市纪委三位副书记就各自分管工作也作了发言。可以说这次会议达到了共同探讨、相互借鉴,统一思想、明确重点,研究对策、增添措施的目的。下面,我讲两点。  一、上半年工作的简要回顾:  上半年的工作,各级纪检监察机关按照市纪委六次全会的部署,抓组织协调,抓工作落实,做了大量的工作,有的也取得了较好成效。  (一)严格执行党风廉政建设责任

2、制。市纪委将全年党风廉政建设和反腐败工作任务分解为10大项38小项落实到17名市级、2名县级领导干部,23个牵头部门,并确定市纪委8个业务室进行联系。各区县和市级部门也将反腐败工作任务作了分解,落实了分管领导和牵头部门,签订了目标责任书。做到了分工明确、责任落实、重点突出、措施到位。市纪委书记在全市区县纪检监察工作半年汇报会上的讲话同志们:  上午,大家就贯彻市纪委六次全会精神和上半年工作情况,以及如何围绕党委、政府中心工作和群众关心的热点难点问题开展好下半年的反腐倡廉工作进行了汇报交流。刚才,市纪委三位副书记就各自分管工作也作了发言。可以

3、说这次会议达到了共同探讨、相互借鉴,统一思想、明确重点,研究对策、增添措施的目的。下面,我讲两点。  一、上半年工作的简要回顾:  上半年的工作,各级纪检监察机关按照市纪委六次全会的部署,抓组织协调,抓工作落实,做了大量的工作,有的也取得了较好成效。  (一)严格执行党风廉政建设责任制。市纪委将全年党风廉政建设和反腐败工作任务分解为10大项38小项落实到17名市级、2名县级领导干部,23个牵头部门,并确定市纪委8个业务室进行联系。各区县和市级部门也将反腐败工作任务作了分解,落实了分管领导和牵头部门,签订了目标责任书。做到了分工明确、责任落实

4、、重点突出、措施到位。市纪委书记在全市区县纪检监察工作半年汇报会上的讲话同志们:  上午,大家就贯彻市纪委六次全会精神和上半年工作情况,以及如何围绕党委、政府中心工作和群众关心的热点难点问题开展好下半年的反腐倡廉工作进行了汇报交流。刚才,市纪委三位副书记就各自分管工作也作了发言。可以说这次会议达到了共同探讨、相互借鉴,统一思想、明确重点,研究对策、增添措施的目的。下面,我讲两点。  一、上半年工作的简要回顾:  上半年的工作,各级纪检监察机关按照市纪委六次全会的部署,抓组织协调,抓工作落实,做了大量的工作,有的也取得了较好成效。  (一)严

5、格执行党风廉政建设责任制。市纪委将全年党风廉政建设和反腐败工作任务分解为10大项38小项落实到17名市级、2名县级领导干部,23个牵头部门,并确定市纪委8个业务室进行联系。各区县和市级部门也将反腐败工作任务作了分解,落实了分管领导和牵头部门,签订了目标责任书。做到了分工明确、责任落实、重点突出、措施到位。  (二)领导干部廉洁自律工作。市纪委重点加强了对党政机关及其工作人员不准在公务时间、公务场所和下基层打麻将规定的督查。市纪委先后对乐山城区,市中区、井研、五通、犍为4个区县的12个乡镇、近30家茶楼进行了两次暗访。各区县也加大了督查力度,

6、沙湾、峨边、市中区对违反“四不准”规定的典型案件进行了严肃查处。市纪委、市监察局结合贯彻中央纪委、监察部《关于坚决刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知》精神重申和提出了严禁用公款大吃大喝“七不准”规定,各地各部门也制订和完善了公务接待标准,积极探索和改进公务接待管理办法;对全市机关、事业单位的现有车辆和编制进行了再次清理;严肃查处了市运管处组织部分干部职工通过旅游渠道公费出国(境)旅游的严重违纪行为,并在全市通报。此外,马边县结合实际提出了领导干部不准参与或插手矿山经营与管理的要求;金口河区制定了党员领导干部廉洁从政“九不准攠。  (三)案件查

7、处工作。上半年,我市各级纪检监察机关共收到群众来信来访和电话举报1154件(次),同比下降2.94%;批准并初核各类违纪违法线索209件;立案检查90件,同比下降16.16%;结案46件,结案率为55.42%;给予党纪处分38人,政纪处分17人。通过查办案件,为国家和集体挽回经济损失239.12万元。沐川、井研、沙湾等区县案件查处工作抓得紧,取得比较明显的成效,但也有少数区县查办案件力度有所减弱,立案数比去年同期有较大幅度下降。  (四)纠风工作。上半年,对营造经济发展软环境工作,加大了工作力度。5月,组织1000户民营企业和个体工商户,对

8、43个市级部门的行业作风状况进行问卷测评。对测评得分排名前10位的市工商局、市外经贸局等部门在全市予以通报表彰,对排名后4位的部门主要负责人进行诫勉谈话,提出其加强教育、增强服务

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