毕业大学生应聘技巧

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3、岁岁年年人不同。又到了一年的毕业季，又有大批的学生走出校园踏入社会，去寻求他们人生的第一份工作。同时，也有大量的再就业者在求职道路上，寻求他们心仪的工作。在求职的道路上，求职者将面临一道道关口的考验，投简历→笔试→面试→体检。笔试，考的是求职者所掌握的知识、技能、见识等；面试，是对求职者最直观的考验，每一个细节都决定着最后的成绩，需要求职者细致入微、思维清晰、才思敏捷地去应对面试官的每一个问题。我从事领导岗位工作2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档25年。今天，我就如何正确面对面试，从三个方面谈谈自己的看法：一、仪表仪容仪表仪容直接影响面试官对求

4、职者的第一印象，应特别注意。提示：男生不能留长发和胡子，衣着最好着正装[西装、衬衫、皮鞋、领带]；女生不能浓妆艳抹，衣着方面最好着[职业套装或一步裙]。面试适宜着装特别应该注意的是，面试时切不可穿得太过随意和休闲（不要穿T恤、牛仔裤、运动鞋、连衣裙、吊带衫等），正确合适的着装是对面试官的尊重，也是思想上对加盟该单位工作的重视。二、考场礼仪正确的考场礼仪会给面试者增加加分机会，求职者不可小视。面试礼仪提示：求职者在进入考场时，应面带微笑，并轻微鞠躬，以示对面试官的尊重；只有当面试官请你坐下时才就坐，并保持姿势端正，不能进入考场后随意坐下；每回答完一个问题，都应该说“回答完毕”、“谢谢

5、”；当面试结束时，求职者应起立鞠躬离开考场，离开时应慢慢侧身走出考场，不宜背对面试官转身快步离开。三、面试应答回答面试官提出的问题，是面试最重要的环节，如何正确应答关系着面试成功与否。正确回答面试官的提问下面，从几个具体的例子，看看求职者应该如何正确回答面试官的问题。1、请简单介绍下自己？提示：一般人回答这个问题只会说姓名、年龄、爱好、工作经验，其实这些在简历上都有。而面试官最希望知道的是求职者能否胜任工作，以及积极的个性和做事的能力。2、请谈谈自身的不足之处？提示：这类问题面试官问的概率很大，面试官通常不希望直接听到求职者说自己小心眼、爱妒忌人、非常懒、脾气大、工作效率低等缺点，

6、用这样的语句回答，那肯定不会被录用；建议回答：大多数面试官都喜欢求职者把自己的优点说成自己的缺点，如由于工作太投入，忽视了人际关系的处理；如工作中发现问题敢于提意见，往往会受到周围同事的反对等等。这样的回答，会使面试官对你的整体素质留下良好的印象。3、请谈谈你对薪资的要求？提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，企业受用不起。建议回答一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的薪资问题上会友善合理。我注重的是工作机会，所以只要条件公平，我不会计较太多。建议回答二：如果面试官一定要你说出具体数额，请不要说一个宽泛的范围，那

7、样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，证明你已经具备了获取这份薪资的能力。42016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档、请谈谈你对加班的看法？提示：实际上好多面试和都会问这个问题，并不证明一定要你加班，只是想测试你是否愿意为企业奉献。建议回答：如果工作需要我会义不容辞加班，全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。5、请谈谈对跳槽的看法？建议回答一：正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。建议回答二