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时间:2018-02-11
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1、高级管理层HSE管理职责汇编通用模板HSE管理职责 1HSE管理委员会职责 1.1贯彻执行国家、地方政府和上级有关HSE的方针政策、法律、法规、标准和规定; 1.2负责审定企业HSE方针目标,做出HSE重大决策; 1.3负责审定年度HSE工作计划,并组织实施; 1.4定期审定年度HSE管理情况报告,研究解决HSE管理中的重大问题; 1.5决定开展HSE检查的方式、方法、时间和内容; 1.6按“四不放过”的原则,研究事故的处理并及时结案。 HSE管理委员会下设办公室,简称HSE办公室,负责公司HSE管理的日常工作。 2经理
2、HSE职责 2.1作为公司HSE最高管理者,对公司的HSE管理负全面责任。 2.2认真贯彻国家、地方政府和上级有关HSE的方针政策、法律、法规、标准和上级规定,审定、签发公司HSE工作计划、规章制度和安全规程并组织实施。 2.3明确HSE管理者代表,授权管理者代表在HSE管理事务中代表其行使职权。 2.4负责建立、健全HSE管理机构,充实HSE管理人员,听取HSE管理情况汇报,决定HSE管理的重大奖惩。 2.5主持召开HSE管理委员会会议,制定本企业的HSE方针目标,组织全公司HSE大检查,及时解决本公司HSE管理的重大问题。
3、 2.6审定HSE规划和计划,确定公司HSE目标;审批安全技术措施项目和隐患治理计划,保证HSE资金投入,不断改善劳动条件;落实HSE奖励资金。保证对HSE工作资金的投入。 2.7组织建立并落实全员HSE职责;检查并考核同级副职和下属单位正职HSE职责的落实情况。 2.8抓好技术改造和基本建设“三同时”工作;部署工作时,对HSE工作要同时布置、同时落实、同时检查,并逐条落实在当年的各项具体工作中。 2.9组织对事故的调查处理,组织制定并实施本单位的应急救援预案。 2.10定期向职工代表大会报告HSE工作情况,认真听取职工群众的HS
4、E工作意见和建议,接受职工群众监督。 3党委书记HSE职责 3.1会同最高管理者对HSE工作负全面责任。把HSE管理工作纳入政治思想工作中。 3.2对公司贯彻党和国家的HSE方针、政策起保证、监督作用,健全安全机构,配备安全监督管理干部。 3.3会同最高管理者搞好HSE方针政策、法律、法规、标准、制度等的宣传教育,提高职工的安全意识。 3.4会同最高管理者检查并考核同级副职和下属单位正职HSE职责落实情况;检查并考核公司领导和隶属单位党委书记HSE职责落实情况。 3.5发挥各级党组织在企业HSE工作中的监督保证作用,教育干部起模
5、范带头作用。 3.6会同最高管理者总结推广HSE管理先进经验,在; 3.7会同经理总结推广HSE先进经验,在双文明评比、评选先进党支部和优秀党员时,把安全工作业绩作为重要内容。 3.8支持最高管理者关于HSE管理工作的奖惩;支持工会、团委等群众组织开展群众性的HSE活动。 3.9组织分管部门制定年度HSE职责实施计划,并监督落实。 4党委副书记HSE职责 4.1认真贯彻党和国家有关HSE的方针、政策,在评先、奖优时把HSE工作情况纳入考核的重要内容。 4.2按照“谁主管、谁负责”原则,对党委宣传科HSE管理和业绩的考核工作负
6、主要责任。 4.3及时宣传党和国家有关HSE的方针、政策、法律和法规,组织宣传报道HSE的先进经验、模范事迹和事故通报。 4.4定期或不定期地检查分管系统的日常工作,对影响HSE的隐患及时整改,帮助解决有关HSE方面存在的有关问题和困难。 4.5帮助承包单位抓好HSE职责和各种HSE制度、措施的落实。 4.6组织团组织积极开展青年安全监督岗等HSE活动。 4.7组织分管部门制定年度HSE职责实施计划,并监督落实。 5分管计划基建、设备管理、安全环保、物资供应、仪器配套及国产化副经理岗位安全职责 5.1贯彻党和国家有关HS
7、E的方针、政策,作为管理者代表协助党政正职管理HSE工作,对公司HSE工作负主要领导责任。 5.2定期召开HSE工作会议,分析企业HSE动态,及时解决HSE管理中存在的问题,定期向最高管理者汇报HSE工作的运行情况,并提出工作建议。 5.3组织制定、修订和审批HSE规章制度、HSE奖惩方案、工业动火措施、HSE规程和重大事故隐患的整改方案,并组织实施。 5.4负责组织以安全生产、设备安全为重点的HSE大检查,组织落实事故隐患的整改;负责审批二级工业动火报告;坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查分管部门HSE职责的履行情况。 5.5全面
8、负责组织安全生产、设备事故的调查处理,组织所分管职能部门对事故进行调查,并按“四不放过”的原则进行处理;深入调查研究,掌握
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