高级管理层hse管理职责汇编通用模板　

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1、高级管理层HSE管理职责汇编通用模板HSE管理职责1HSE管理委员会职责1.1贯彻执行国家、地方政府和上级有关HSE的方针政策、法律、法规、标准和规定；1.2负责审定企业HSE方针目标，做出HSE重大决策；1.3负责审定年度HSE工作计划，并组织实施；1.4定期审定年度HSE管理情况报告，研究解决HSE管理中的重大问题；1.5决定开展HSE检查的方式、方法、时间和内容；1.6按“四不放过”的原则，研究事故的处理并及时结案。HSE管理委员会下设办公室，简称HSE办公室，负责公司HSE管理的日常工作。2经理HSE职责2.1作为公司HSE最高管理者，对公司的HSE管理负全面责任。2.2认真贯

2、彻国家、地方政府和上级有关HSE的方针政策、法律、法规、标准和上级规定，审定、签发公司HSE工作计划、规章制度和安全规程并组织实施。2.3明确HSE管理者代表，授权管理者代表在HSE管理事务中代表其行使职权。2.4负责建立、健全HSE管理机构，充实HSE管理人员，听取HSE管理情况汇报，决定HSE管理的重大奖惩。2.5主持召开HSE管理委员会会议，制定本企业的HSE方针目标，组织全公司HSE大检查，及时解决本公司HSE管理的重大问题。2.6审定HSE规划和计划，确定公司HSE目标；审批安全技术措施项目和隐患治理计划，保证HSE资金投入，不断改善劳动条件；落实HSE奖励资金。保证对HSE

3、工作资金的投入。2.7组织建立并落实全员HSE职责；检查并考核同级副职和下属单位正职HSE职责的落实情况。2.8抓好技术改造和基本建设“三同时”工作；部署工作时，对HSE工作要同时布置、同时落实、同时检查，并逐条落实在当年的各项具体工作中。2.9组织对事故的调查处理，组织制定并实施本单位的应急救援预案。2.10定期向职工代表大会报告HSE工作情况，认真听取职工群众的HSE工作意见和建议，接受职工群众监督。3党委书记HSE职责3.1会同最高管理者对HSE工作负全面责任。把HSE管理工作纳入政治思想工作中3.2对公司贯彻党和国家的HSE方针、政策起保证、监督作用，健全安全机构，配备安全监督

4、管理干部。3.3会同最高管理者搞好HSE方针政策、法律、法规、标准、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。3.4会同最高管理者检查并考核同级副职和下属单位正职HSE职责落实情况；检查并考核公司领导和隶属单位党委书记HSE职责落实情况。3.5发挥各级党组织在企业HSE工作中的监督保证作用教育干部起模范带头作用3.6会同最高管理者总结推广HSE管理先进经验，在;3.7会同经理总结推广HSE先进经验，在双文明评比、评选先进党支部和优秀党员时，把安全工作业绩作为重要内容。3.8支持最高管理者关于HSE管理工作的奖惩；支持工会、团委等群众组织开展群众性的HSE活动。3.9组织分管部门制定年度HS

5、E职责实施计划，并监督落实。4党委副书记HSE职责4.1认真贯彻党和国家有关HSE的方针、政策，在评先、奖优时把HSE工作情况纳入考核的重要内容。4.2按照“谁主管、谁负责”原则，对党委宣传科HSE管理和业绩的考核工作负主要责任。4.3及时宣传党和国家有关HSE的方针、政策、法律和法规，组织宣传报道HSE的先进经验、模范事迹和事故通报。4.4定期或不定期地检查分管系统的日常工作，对影响HSE的隐患及时整改，帮助解决有关HSE方面存在的有关问题和困难。4.5帮助承包单位抓好HSE职责和各种HSE制度、措施的落实。4.6组织团组织积极开展青年安全监督岗等HSE活动4.7组织分管部门制定年度

6、HSE职责实施计划，并监督落实。5分管计划基建、设备管理、安全环保、物资供应、仪器配套及国产化副经理岗位安全职责5.1贯彻党和国家有关HSE的方针、政策，作为管理者代表协助党政正职管理HSE工作，对公司HSE工作负主要领导责任。5.2定期召开HSE工作会议，分析企业HSE动态，及时解决HSE管理中存在的问题，定期向最高管理者汇报HSE工作的运行情况，并提出工作建议。5.3组织制定、修订和审批HSE规章制度、HSE奖惩方案、工业动火措施、HSE规程和重大事故隐患的整改方案，并组织实施。5.4负责组织以安全生产、设备安全为重点的HSE大检查，组织落实事故隐患的整改；负责审批二级工业动火报告

7、;坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门HSE职责的履行情况。5.5全面负责组织安全生产、设备事故的调查处理，组织所分管职能部门对事故进行调查，并按“四不放过”的原则进行处理；深入调查研究，掌握了解安全生产情况，发现问题及时组织整改或制定防范措施；发生伤亡事故时亲临现场组织调查处理。5.6加强设备安全管理，配套完善安全防护装置和设备防护设施，组织落实整改设备事故隐患。对新建、改建、扩建、大修技术改造等项目的设计方案进行审查并组织落实“三同时