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时间:2018-02-12
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1、针对干部“走读”风的对策针对干部“走读”风的对策 乡镇干部是国家机关中最基层的工作人员,一言一行直接影响党和政府在人民群众中的威望和形象。然而当前我镇干部走读现象普遍,部分干部工作在镇上,家住在市里,上班不安心,下班越来越早。甚至某些干部几天都看不到身影。走读现象不仅使干部疏离了群众,还常常贻误工作。对此,我建议采取以下几点措施: 一是经常性开展教育,严控“走读”。加强对干部职工的思想教育,树立群众观点,强化群众观念,增进群众感情。着眼于乡镇工作的特殊性和乡镇干部所肩负的重大责任,提高干部对“走读”危害性的认识。引导干部以乡镇为“家”,以群众为友。从思想源头上杜绝
2、“走读”。 二是规范化管理,严打“走读”。出台机关值班制度,每晚安排干部值班。同时开展夜学、夜访、夜谈活动。每月底,将干部上下班、值班和夜宿情况公示在出勤公示栏。对发生走读现象的干部,按次数分别给予书面检查、通报批评、诫勉谈话、取消评优等处理,对人岗脱离、贻误工作、造成不良影响或严重后果的,对当事人及分管领导给予相应党纪政纪处分。 三是强化制度约束,严防“走读”。建立考勤制度,上下午均需签到。严格车辆管理制度,不给“走读”开方便之门。定期和不定期抽查干部在岗情况。为使干部职工能够安心留下来,镇政府尽量把工作在周一到周五,让干部周末回家与家人团聚。同时镇政府积极改善食
3、堂伙食,解决住宿问题,让干部职工生活无后顾之忧。
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