连锁公司董事长先进事迹简介

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1、连锁公司董事长先进事迹简介  ***,男,生于19**年**月,汉族,中共党员,大专文化程度,**县**镇人,现任**送连锁有限责任公司董事长兼任**公司经理。19**年参加工作,一直奋斗在商业战线,曾担任保管员、调拨员、采购员、业务组长,****年担任**县**公司副经理,****年担任**县**零售公司经理,****年兼任**连锁有限责任公司董事长。他有多年从事商业工作的经验,目光敏锐,思维超前,勇于开拓创新。   一、坚持改革,勇于开拓,加强企业管理,不断推进企业发展。   一是****年县**合零售公司,因经营不善

2、,资不抵债,瘫痪了近两年,特别是公司**大楼,关门停业长达**个月,职工不断上访,社会负面影响大,县委、政府、人大、政协四大家及新闻媒体足够重视,通过在全**系统选拨,最终将***同志由**公司调任**零售公司任总经理。他临危受命,大刀阔斧地处理企业以前存在的矛盾和问题,整合资源,盘活资产,增加收入,清理债务,经过一个月时间,将**大楼承包租赁,仅此一项较前增加**万元收入,使一个负债***万元,困难重重的企业超死回生。****年**月**公司因经营不善、资不抵债,企业内部矛盾重重,职工上访问题难以解决。经局党委会研究决定

3、将其并入**零售公司,***同志亲自组织操作对两户企业进行了股份制改造,盘活了资产,合理安置了职工。使企业摆托了包袱,重新唤发了生机和活力。公司资产租赁收入较前增长了***%,连续五年被评为**系统先进企业。   二是县**公司因企业职工及离退休人员多,企业负担沉重,经营困难。经局研究决定,由***同志代管**公司,通过几年来的不懈努力,严格管理,**公司现经营情况良好,年租赁资产收入较前增长**%。   二、落实党的惠民政策,积极实施“万村千乡市场工程”。   ****年初,他拿出**万元个人积蓄,带头筹资,创建了**连

4、锁有限责任公司,取得了实施国家“万村千乡市场工程”的资格。公司按照“以县城大型超市和配送中心为龙头,以乡村直营店为骨干,以加盟店为基础,以点带面,点面结合,直营带加盟,小超市,大连锁”的发展思路,奋力开拓,求真务实。抓住机遇,使企业不断发展壮大。   在实施国家“万村千乡市场工程”中,由于实施区域不断扩大到**县、**县、*县、**、**、**、**、**、**九县区。向外县扩展,人生地不熟,路途也较远,无行政管辖权,办事难度大。***同志迎难而上。一是请求**局领导出面协助,联系对方商务主管部门,得到认可和支持,建立业务

5、发展关系。二是将公司领导班子成员划分区域,亲自带队,驻扎兄弟县区,深入乡村,挨家挨户择优选点,三伏酷暑天气,同志们不松劲、不怕苦,一村挨一村的选点,一户又一户的宣传政策,动员加盟,硬是忍饥挨渴,头顶烈日工作,其中有几位同志中暑、泻痢,白天跑加盟店,晚上挂吊瓶,认真的去完成这项工作任务。*县山高路远,村民居住分散而又偏避,困难较大,他认识到,越是这样的地方,越需要发展加盟店,把党的利民政策传送到农村、农民身边。于是亲自带队,早出晚归,不停顿的奔波于山川之间。三是按照省、市商务主管部门的规定,严格执行投资规定,确保投资到位,改

6、造和规范扶持的加盟店。   几年来,公司在**市5县区和**市4县区累计投资****万元建成配送中心*处,在**县建成乡镇直营超市*个,在九县区发展农家店****户,安置下岗职工和农村剩余劳动力****余人,XX年销售额*.*亿元,利税***万元。取得了经济效益和社会效益双丰收。   三、廉洁奉公,严于律己,以人为本,建设稳定和谐企业。   天天配送,日日开门,这是商业经营的常规。因此,公司实行单休日,而***同志从未休过假,一年四季,忙忙碌碌,天天工作到深夜。但是工作再忙,他也没有放松企业党风廉政建设,创建“平安企业”,

7、关心职工生活,加强队伍建设等项社会事业。一是关心职工生活,解决实际困难。按时缴纳职工养老保险金,协助符合条件的同志办理病退和正常退休,为离退休职工办理医疗保险;适当提高职工的工资待遇,开展在岗培训,提高员工队伍整体素质,对工作认真,给公司做出贡献的员工给予奖励。二是在企业招聘员工中他始终坚持一个原则:优先聘用下岗职工和农村富余劳动力。在公司的***名职工中,80%以上的员工属于再就业人员和农民工,尽管有些下岗职工年龄偏大、文化程度偏低,他都想办法安置在比较合适的岗位上。 一分耕耘,一份收获:   **市人民政府授予董事长*

8、**同志**年度“创业之星”荣誉称号。   **市商务局连续授予董事长***同志XX、XX、XX、XX、XX年度商务工作先进个人荣誉称号。   **县人民政府授予董事长***同志XX年度、XX年度、XX年度“优秀企业厂长(经理)”荣誉称号。   **市总工会授予董事长***同志**年度“职工创业明星”荣

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