连锁公司董事长先进事迹简介

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1、连锁公司董事长先进事迹简介***，男，生于19**年**月，汉族，中共党员，大专文化程度，**县**镇人，现任**送连锁有限责任公司董事长兼任**公司经理。19**年参加工作，一直奋斗在商业战线，曾担任保管员、调拨员、采购员、业务组长，****年担任**县**公司副经理，****年担任**县**零售公司经理，****年兼任**连锁有限责任公司董事长。他有多年从事商业工作的经验，目光敏锐，思维超前，勇于开拓创新。一、坚持改革，勇于开拓，加强企业管理，不断推进企业发展。一是****年县**合零售公司，因经营不善，资不抵债，瘫痪了近两年，特别是公司**大楼，关门停业长达**个

2、月，职工不断上访，社会负面影响大，县委、政府、人大、政协四大家及新闻媒体足够重视，通过在全**系统选拨，最终将***同志由**公司调任**零售公司任总经理。他临危受命，大刀阔斧地处理企业以前存在的矛盾和问题，整合资源，盘活资产，增加收入，清理债务，经过一个月时间，将**大楼承包租赁，仅此一项较前增加**万元收入，使一个负债***万元，困难重重的企业超死回生。****年**月**公司因经营不善、资不抵债，企业内部矛盾重重，职工上访问题难以解决。经局党委会研究决定将其并入**零售公司，***同志亲自组织操作对两户企业进行了股份制改造，盘活了资产，合理安置了职工。使企业摆托了

3、包袱，重新唤发了生机和活力。公司资产租赁收入较前増长了***%，连续五年被评为**系统先进企业。二是县**公司因企业职工及离退休人员多，企业负担沉重，经营困难。经局研究决定，由***同志代管**公司，通过几年来的不懈努力，严格管理，**公司现经营情况良好，年租赁资产收入较前增长**%。二、落实党的惠民政策，积极实施“万村千乡市场工程”。****年初，他拿出**万元个人积蓄，带头筹资，创建了**连锁有限责任公司，取得了实施国家“万村千乡市场工程”的资格。公司按照“以县城大型超市和配送中心为龙头，以乡村直营店为骨干，以加盟店为基础，以点带面，点面结合，直营带加盟，小超市，大

4、连锁”的发展思路，奋力开拓，求真务实。抓住机遇，使企业不断发展壮大。在实施国家“万村千乡市场工程”中，由于实施区域不断扩大到**县、林县、*县、林、林、林、林、林、林九县区。向外县扩展，人生地不熟，路途也较远，无行政管辖权，办事难度大。***同志迎难而上。一是请求**局领导出面协助，联系对方商务主管部门，得到认可和支持，建立业务发展关系。二是将公司领导班子成员划分区域，亲自带队，驻扎兄弟县区，深入乡村，挨家挨户择优选点，三伏酷暑天气，同志们不松劲、不怕苦，一村挨一村的选点，一户又一户的宣传政策，动员加盟，硬是忍饥挨渴，头顶烈日工作，其中有几位同志中暑、泻痢，白天跑加盟店

5、，晚上挂吊瓶，认真的去完成这项工作任务。*县山高路远，村民居住分散而又偏避，困难较大，他认识到，越是这样的地方，越需要发展加盟店，把党的利民政策传送到农村、农民身边。于是亲自带队，早出晚归，不停顿的奔波于山川之间。三是按照✓JA市商务主管部门的规定，严格执行投资规定，确保投资到位，改造和规范扶持的加盟店。几年来，公司在**市5县区和**市4县区累计投资****万元建成配送中心*处，在**县建成乡镇直营超市*个，在九县区发展农家店****户，安置下岗职工和农村剩余劳动力****余人，XX年销售额*.*亿元，利税***万元。取得了经济效益和社会效益双丰收。三、廉洁奉公，严于

6、律己，以人为本，建设稳定和谐企天天配送，日日开门，这是商业经营的常规。因此，公司实行单休日，而***同志从未休过假，一年四季，忙忙碌碌，天天工作到深夜。但是工作再忙，他也没有放松企业党风廉政建设，创建“平安企业”，关心职工生活，加强队伍建设等项社会事业。一是关心职工生活，解决实际困难。按时缴纳职工养老保险金，协助符合条件的同志办理病退和正常退休,为离退休职工办理医疗保险；适当提高职工的工资待遇，开展在岗培训，提高员工队伍整体素质，对工作认真，给公司做出贡献的员工给予奖励。二是在企业招聘员工中他始终坚持一个原则：优先聘用下岗职工和农村富余劳动力。在公司的***名职工中，8

7、0%以上的员工属于再就业人员和农民工，尽管有些下岗职工年龄偏大、文化程度偏低，他都想办法安置在比较合适的岗位上。一分耕耘，一份收获：**市人民政府授予董事长***同志**年度“创业之星”荣誉称号。**市商务局连续授予董事长***同志XX、XX、XX、XX、XX年度商务工作先进个人荣誉称号。**县人民政府授予董事长***同志XX年度、XX年度、XX年度“优秀企业厂长（经理）”荣誉称号。**市总工会授予董事长***同志**年度“职工创业明星”荣誉称号。