贫困地区制约卫生事业发展的瓶颈探析

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1、贫困地区制约卫生事业发展的瓶颈探析关键词:公共管理卫生事业瓶颈探析   摘要:本文通过对全区卫生事业发展及卫生人力资源现状的调查研究,结合中央、省、地对卫生事业发展的规划要求,揭示了贫困地区发展卫生事业的瓶颈,也由此表明,在全面贯彻落实科学发展观的今天,卫生事业发展与社会经济的高速发展严重的脱节,如何提出可行的对策和措施,更好地解决民生问题,值得深思。   十七大报告将卫生工作作为民生问题的重点来抓。明确要求要建立基本医疗卫生制度,提高全民健康水平。指出:健康是人全面发展的基础,关系千家万户幸福。要坚持公共医疗卫生的公益性质,坚持预防

2、为主、以农村为重点、中西医并重,实行政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开,强化政府责任和投入,完善国民健康政策,鼓励社会参与,建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。完善重大疾病防控体系,提高突发公共卫生事件应急处置能力。加强农村三级卫生服务网络和城市社区卫生服务体系建设,深化公立医院改革。建立国家基本药物制度,保证群众基本用药。扶持中医药和民族医药事业发展。加强医德医风建设,提高医疗服务质量。确保食品药品安全。   然而,卫生工作

3、属于社会公共事务性工作,属于需要政府投入的行业,十七大报告要求的强化政府投入,作为一个贫困地区而言,在人力、物力、财力等方面困难重重,贫困地区的贫困县就更是难是加难了。所以曾有人在汇报卫生工作时感慨而言:卫生工作就是二大公司,一是权力有限公司,二是责任无限公司。对此我也不乏同感。   仅以某县为例来说吧:该县位于黔东北部,铜仁地区的西部,地处乌江下游。全县辖总人口50万人。其中,农业人口占总人口的93%;少数民族人口占总人口的62%。距省城贵阳近400km,距地区行署铜仁近300km.   XX年,地方财政总收入首次突破亿元大关,地方

4、财政总支出却早已突破2亿元。拥有卫生工作者698人,其中卫生技术人员465人;编制床位502张,每千人拥有床位数1.0张,实际开放床位866张。   这样卫生人力资源环境发展卫生事业,可以说是步履艰难,难以进行。笔者认为,制约卫生事业发展的瓶颈主要表现在: 一、严重的人力资源不足   XX年底,全县50万人,拥有卫生技术人员698人,其中22个乡镇共仅有166人,且166人中有114人是中专文凭,有6人是高中及以下文凭中专及以下文凭占到了72.3%;拥有卫生技术人员465人,每千人拥有卫生技术人员0.93人,而全国、全省、全区每千人拥

5、有卫生技术人员数分别为3.61人、2.36人、1.74人;拥有执业医师205人,每千人拥有执业医师0.41人,其中22个乡镇共仅有39人,有4个乡镇卫生院无执业医师;拥有执业助理医师157人,其中22个乡镇共仅有43人;拥有执业护士182人,每千人拥有执业护士0.36人,其中22个乡镇共仅有21人;拥有病床502张,每千人拥有病床数为1.0张,其中22个乡镇共有303张。   以上数据表明:一是全县每千人拥有卫生技术人员数为3.93人,相当于全国的25.8%,全省的39.4%,全区的53.4%;二是全县每千人拥有执业医师数仅为0.41

6、人,乡镇更少,而全区每千人拥有执业医师数为0.93人,全国每千人拥有执业医师数为1.50人,越往基层,差距越大;越是贫穷落后的地方,差距越大;三是全县每千人拥有执业护士数仅为0.36人,乡镇更少,而全区每千人拥有执业护士数为0.71人,全国每千人拥有执业护士数为1.03人,越往基层,差距越大;四是全县每千人拥有编制床位数仅为1.0张,而全国、全省、全区每千人拥有编制床位数分别为2.53张,1.66张,1.32张。 二、严重的投入欠账   一直以来,该县由于财力薄弱,对卫生部门有差额工资,且差额比例整体达56%,其中县直医疗卫生单位48

7、%,乡镇卫生院70%,除了艾滋病防治、免疫规划和突发公共卫生事件临时所必须的经费外,县级财政每年没预算卫生事业发展基金,而按中央要求,同级财政的8%要用于卫生事业发展,且“中央和地方政府对卫生事业的投入,要随着经济的发展逐年增加,增加幅度不低于财政支出的增长幅度”。就按《中共铜仁地委、铜仁地区行署关于进一步加快卫生事业发展的决定》要求,县级财政每年要预算30—50万元作为卫生事业发展基金,都得不到落实,乡镇卫生事业和发展任其自生自灭。每年对县卫生局预算车油费4000元,完全不能保证工作的正常运转。22个乡镇卫生院XX年底所欠债务总额达

8、209万元,其中房屋欠债共计20.6万元,药品欠债67.95万元,设备欠债120.1万元。 三、严重的管理体制不顺   由于地方政府的贫困,没有投入,各医疗卫生单位竞相争取最大限度的经济利益,各行其是,变公益性质为利益最

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