财政局强化预防职务犯罪机制经验做法

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1、财政局强化预防职务犯罪机制经验做法  今年以来,**市财政局按照中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的工作要求,围绕建立不想腐败的自律机制、不能腐败的约束机制、不易腐败的防范机制和不敢腐败的惩治机制,积极研究和探索惩防体系建设,不断加大预防职务犯罪的工作力度,取得了较好成效。他们的做法是:   一、筑牢廉洁从政的思想基础,使党员干部不愿腐败。   一是经常组织党纪政纪和法律法规学习,使全体党员干部知道什么事可以做、什么事不能做,变不敢违法为不愿违法,变“要我守法”为“我要守法”。二是用典型案例进行警示教育。他们经常组织收看一些典型警示教育电教片,深刻剖析了苏州市财政局政

2、府采购处郑某利用职务之便违法犯罪的根源,对全体党员干部及政府采购中心全体人员进行了警示教育,要求吸取教训,规范操作,勤政廉政,做到“常在河边走,永远不湿鞋”。三是加强主题教育和正面宣传。今年上半年,他们借党员先进性教育的XX,采用集中学习、党员会议、支部讨论、专家辅导、参观展览等形式,加深了对“三个代表”重要思想、“两个率先”及科学发展观重要精神的贯彻领会,帮助党员干部树立正确的世界观、人生观、地位观、权力观和政绩观。四是以获得“苏州市勤政廉政先进集体”及全市“十佳文明示范机关”为契机,加强集体主义教育,激发珍惜荣誉、团结奋进的工作士气,营造健康良好的工作氛围。   二、健全内部控制制度,

3、使党员干部不能腐败。   该局十分注重制度建设,强化内部牵制,堵塞制度漏洞,在体制机制上使想违规的人无从入手、无法下手。一是加强政务公开。既公开程序,又公开结果,严格办事程序、时限和工作标准。二是实行权力分解。实行了预算编制、执行、监督的三分离;对重点岗位实行人员轮岗,防止“树大根深”,铲除容易滋生腐败行为的土壤;推行“分离制度”,在政府采购中心实行“AB”制,变过去一人办到底的工作程序为多环节、多人承办的流水作业程序;每笔拨款、每张发票报销都要由具体经办人、分管领导和单位主要负责人三人以上签字,方可办理。三是每半年都要开展一次全面的内部审计,自查自改,做到防患于未然。四是严格实行民主决策

4、。定期召开局党组会议和专题办公会议,重大决策和重要工作都实行集体研究,共同商议,多方听取意见,杜绝“暗箱”操作,确保公正、公平、公开。 三、加强政务监督,使党员干部不敢腐败。   一是加强纵向监督,局党组、纪检组切实加强对财政干部和职能科室的检查、监督。二是科室与科室之间实行横向监督,实行差错登记制,强化责任追究,防止不规范职务行为的发生。三是加强群众监督。推行中层干部述职评议活动,从局内到局外广泛征求意见;定期召开财政行风监督员会议、政府采购监督员会议、预算单位联络员会议,多方听取群众意见,自觉接受监督。四是加强廉政监督。完善了副股级以上干部个人重大事项报告制度,对新提拨干部实行任前公示

5、制、廉政谈话制,坚决防止“带病提拔”和“带病工作”。五是设定职务行为“红线”。严格遵守局“六条禁令”和全市“三禁规定”,组织中层以上干部签订廉政书面承诺,将收受“红包”、违规拨付资金等行为列入“严禁”范围。并定期走访执法部门,查找违纪线索。

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