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时间:2018-02-11
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1、规划局XX年反腐倡廉工作总结和XX年工作思路 衢州市规划局XX年反腐倡廉工作总结和XX年工作思路 市规划局纪检组在市纪委和规划局党委的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,以提高反腐倡廉建设科学化水平为主题,以全面防控廉政风险、不断完善惩防体系建设为主线,以深化作风建设、优化发展环境为抓手,全面落实中央纪委十七届七次全会和省、市纪委全会精神。牢牢把握“巩固提高”的主基调,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,突出工作重点,创新工作机制,狠抓任务落实,深入推进我局反腐倡廉建设,巩固和提高反腐倡廉工作水平,为突出“一
2、个中心”、打响“两大战役”,实现城乡规划事业健康发展提供坚强的纪律和作风保障。现总结如下: 一、XX年反腐倡廉建设基本情况 强化责任制的落实,确保政令畅通 1、领导重视。根据年初局党委制定的《XX年纪检监察工作要点》,对反腐倡廉建设工作进行了重要部署,将反腐倡廉建设纳入局党委重要议事日程,明确了局党委是反腐倡廉建设的责任主体,党政“一把手”对反腐倡廉工作负总责,班子其他成员根据工作分工对职责范围内负直接领导责任,分管纪检的领导负组织协调和督促检查责任,进一步强化领导干部的责任意识,确保责任落实到位。 2、狠抓责任落实。按照“谁主管、谁负责
3、”和“一级抓一级、层层抓落实”的原则,与下属单位签订了《党风廉政建设责任书》,将党风廉政建设和惩防体系构建工作的责任、目标、任务分解落实到下属单位的班子成员和处室各个岗位,并在年中组织了党风廉政建设和反腐倡廉工作督查,对年初下发的8个文件和党风廉政建设责任书的落实情况进行了督查,确保年初确定目标任务顺利完成。 3、强化党内监督。重点抓好领导干部“一岗双责”、“三谈两述”制度、党员领导干部报告个人重大事项制度,定期召开专题研究听取反腐倡廉工作汇报和落实领导干部廉洁自律专题民主生活会,切实纠正存在的问题。 加强廉政教育,合力打造拒腐防线 1、
4、在全局范围开展了保持党的纯洁性和以党性党风党纪为主要内容的专题教育,利用周末半天时间组织局机关全体干部职工收看全国惩防体系建设系列专题片以及XX市政协原副主席周学文、沈阳市公安局于洪分局原局长袁长占、李人志腐败案警示录等专题教育片,促使党员干部牢固树立廉政价值理念。 2、以中层以上领导干部为重点,深入开展理想信念、政治品质和从政道德教育,结合今年局机关科级干部的轮岗交流,加强对新任科级领导干部的岗位廉政教育培训和任前廉政谈话,建立和完善岗位廉政制度。今年上半年我局对4名新任副科级干部和3名提拔的副主任科员进行了任前廉政谈话。 3、弘扬儒家
5、文化、廉政文化,深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育。局机关组织全体党员干部职工参观走访了江山中国哲学村-江山市新塘边镇勤俭村、江山市风林镇南坞村和江山市大陈乡大陈村。哲学村让全体党员干部职工亲身感受如何用哲学的思维做人做事以及世代坚守“清白家传,流芳百世”的儒家文化。 深化作风建设,优化发展环境 1、强化作风建设,提升执行力。按照省委开展“工作落实年”、市委“三个年”活动的要求,结合年初市规划局系统干部职工大会提出的各项工作要求,大力加强城乡规划队伍作风建设和执行力建设,深入开展“三治三比”活动,重点开展了以“双争”活动为主要内容的“效
6、能竞赛”行动。加强重点工作、重点项目落实情况的监督检查,今年市纪委开展了以“行政效能提升年”为载体的推进“两项工作”和落实“三项制度”工作,我局迅速制定了《推进“两项工作”和推行“三项制度”实施方案》,并成立了工作领导小组和督导组,负责该项工作的落实、督促检查和上报工作。开展“进村入企”、“千局万站优环境促发展落实年”活动。我局成立以局长为组长的走访领导小组,分成联系企业走访组、联系村庄走访组和建制镇走访组,还成立了双服务走访组,负责市政府专项行动第九服务组的牵头工作,明确了牵头领导、责任单位、走访对象和完成时间。另有市纪委交办的解决有关发展环境
7、问题共4件,目前已全部办结。 2、狠抓行政效能,提升工作作风和办事效率。突出抓好“两项工作”,进一步推进简政放权和审批流程再造。按照市纪委要求,对行政管理权限进行梳理、下放和规范,目前除市政府要求市区房地产项目的选址由市规划局审查后报市政府审批、建设用地的规划条件由市局把关和法律法规规定不能下放的除外,其余所有行政和非行政许可事项全部予以下放,并且进一步规范了业务流程,制作了55张权力流程图,规范了受理材料清单和审核流程。切实推进“三项制度”,全面提升规划服务质量。制定了首问首办负责制等“三项制度”,建立督查机构,对重点工作、重大项目实施规范
8、化管理,制作了项目进度表,实行挂图作战。今年以来,我局纪检组向市“三治三比”办公室报送作风建设信息31篇,录用4篇。进一步推进电子监察系
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