纪委关于干部队伍建设的经验交流材料

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1、纪委关于干部队伍建设的经验交流材料纪委关于干部队伍建设的经验交流材料 　　今年来，X区纪委采取“重点问绩、全面问效、多措问廉、电视问政、反腐问责”等“五问”措施，着力提升全区干部队伍素质，取得良好效果。 　　“重点问绩”抓落实。将今年确定为“作风效能提升年”活动，在全区开展“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治行动，集中整治各级机关及其所属部门、单位、服务窗口和基层站所工作作风问题。紧盯重要时间节点，开展专项督查，对违反中央八项规定精神和自治区、市若干规定及我区实施办法的XX个部门和单位、XX名工作人员给予通报批评，先后印发X期明察暗访工作情况通报。 　　“

2、全面问效”树形象。制定出台《X区苦干实干XXX天坚决打赢保增长攻坚战问责追究细则》，着力解决在“转作风抓发展”过程一些党员领导干部“不作为、慢作为、乱作为”的不依法依规办事，敷衍赛责、弄虚作假、吃拿卡要、服务意识差、有“中梗阻”现象；工作不敢抓，不敢管，贯彻上级部署打折扣、搞变通，面对困难存在畏难情绪等不愿负责、不敢担当方面；工作缺乏激情，精神懈怠，不思进取，得过且过，安于现状混日子等不在状态方面。 　　“多措问廉”提效果。结合反腐倡廉惩防体系建设，积极开展正反两方面教育，从加强廉政文化建设入手，通过短信醒廉、书籍送廉、党课讲廉、教育提廉、基层访廉、试卷测廉等

3、形式，教育和引导广大党员干部勤政为民、廉洁从政；通过组织党员观看警示教育片、旁听职务犯罪庭审、参观廉政警示教育基地，让党员干部从中汲取教训，警钟长鸣，筑牢干部思想道德防线。截止目前，共发送各类廉政短信XXXX多条次、廉政书籍XXXX余册、撰写访廉心得体会XXXX篇，累计接受各类警示教育XXX多人。 　　“电视问政”促勤政。以直播的形式，播出了“X政情民意直通车”电视问政节目，公开曝光揭露了一批不作为、乱作为和“庸懒散软拖”的人和事，促使政府转变职能、切实履职、关注民生，解决联系和服务群众最后一公里、最后一步路的问题，曝光解决了XX个群众关注的热点难点问题。 　

4、　“反腐问责”育廉政。积极落实“三转”要求，聚焦纪检监察主业主责，把查办案件作为衡量工作的第一标准，实行“领导包案”机制，委局领导班子成员对重要案件、重点案件、复杂案件直接靠前参与查办。截止目前，共受理信访举报XX件，转初核违纪线索XX件、自办立案XX件、司法移送X件，给予党纪处分XX人。