移民局创建廉政文化六进六增示范点工作计划

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1、移民局创建廉政文化六进六增示范点工作计划移民局创建廉政文化六进六增示范点工作计划 　　为全面贯彻落实上级文件精神，进一步推动廉政文化“六进六增”活动的深入开展，促进全社会形成以廉为荣，以贪为耻的社会风尚，进一步推进我局惩治和预防腐败体系建设，确保廉政文化“六进六增”活动有序推进，根据《关于加强廉政文化建设的总体实施方案》的有关要求，全面建设“实力XX、魅力XX、活力XX、文明XX、幸福XX”的发展目标，经研究，特制定本工作方案： 一、指导思想： 　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“更加注重治本，预防和制度建设”的要求，增强党风廉政教育的针对性、时效性，通过

2、开展廉政文化“六进六增”活动，大力倡导以廉为荣，以贪为耻的良好道德风尚和科学的人生观、价值观、利益观推动我局反腐倡廉工作深入开展，为构建和谐社会，促进“三个文明”建设提供强有力的政治保证。 二、组织领导 　　加强对廉政文化“六进六增”示范点创建活动的领导，做到分工明确，责任到人，成立领导小组： 组长：皮学和 副组长：余之宪 成员：班XX陈远恒张发金贺平惠 　　领导小组下设办公室，由局办公室主任班XX同志具体负责。联系电话722970013511944933 三、总体目标 　　以廉政文化“进机关、增效能，为主题，按照省、市、县关于加强廉政文化建设的的安排部署，结合实际，坚持

3、不懈，努力在全局建成一批以科学的反腐倡廉理论为指导，以丰富的廉政文化活动为载体，以健全的党风廉政制度为基础，具有自身特点、鲜明时代特征、典型示范作用的廉政文化示范点。坚持不懈，努力开展以点带面，层层推进，进一步拓宽反腐倡廉教育的社会覆盖面，让廉政理念深入人心。要求干部职工自省、自警、自励，不断提高拒腐防变能力，在全局形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。 四、活动内容 　　以“廉政勤政”为主题，营造爱岗敬业、诚实守信、公道正派、廉洁高效的机关廉政文化氛围，增强局机关工作人员廉洁从政意识，始终保持“为民、务实、清廉”的良好形象。 　　举办廉政专题报告会、学习交流会，组织党员

4、干部认识学习反腐倡廉理论和法律法规。 开展领导班子成员廉政承诺活动。 　　在单位内部网站上设立廉政窗口，宣传廉政法规制度，发布廉政信息。 开展廉政格言征集活动，发送廉政短信。 　　拍摄廉政典型化合物事变专题片，宣传廉政典型。 推行政务公开活动。 设立廉政文化宣传栏。 开展评选廉洁高效岗位活动。 四、示范点申报时间 XX年每年8月10日前。 五、有关要求 　　在开展创建县级廉政文化“六进六增”示范点工作中，干部职工要认真履行职责，深入基层，调查研究，切实加强对廉政文化示范点建设工作的指导，一是要制定“六进六增示范点”工作方案、制度、规划、计划，明确工作职责；二是要坚持“以人

5、为本、执政为民”理念，积极开展机关廉政文化建设，扎实推进廉政文化“六进六增”示范点工作,在人力、物力和财力上提供保障，抓好典型，确保此项工作顺利推进。 XX县水利水电工程移民局 XX年8月10日