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时间:2018-02-11
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1、社区副主任群众路线教育实践活动对照检查材料(负责劳动保障、社区纪检、居务监督委员会工作)社区副主任个人对照检查材料 自党的群众路线教育实践活动开展以来,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,我聚焦作风建设,集中查摆自身存在的“四风”问题。并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下: 一、遵守政治纪律和贯彻落实中央八项规定及省委“双十条”规定方面情况 作为一名社区工作人员,本人严格遵守党的政治纪律,自觉遵守党章,按照党的组织原
2、则和党内政治生活准则办事。在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上,坚决拥护以习近平同志为总书记的党中央领导集体,在行动上积极贯彻执行中央和省、市、区、街道的决定部署,没有违反相关纪律的行为。 我是XX年11月参加市上统一招考劳动保障专干考试,于XX年3在#####社区正式上班,XX年7月加入中国共产党,在社区负责劳动保障工作、社区纪检工作、居务监督委员会工作。 虽然本人能够严格遵守党的政治纪律和中央八项规定、省委双十条规定、市委十六项规定、区委十七项规定及街道社区相关制度要求,但还存在
3、着一些问题和不足:贯彻党的政治组织纪律和自我标准要求有所降低,政治敏锐性不强,带头维护党章党纪的主动性和自觉性还不够强,勤俭节约意识树立的不牢,自我批评不够。 二、“四风”方面存在的突出问题 形式主义方面: 学习不够深入。学习多为应付场面,浅尝辄止,不求甚解,没有在实践中运用。作为社区劳动保障专干对国家的有些政策学习不主动、不系统,联系实际深入思考不够。比如社区居民养老保险政策上掌握的不是很清楚。每年到龄享受领取养老金每月是多少钱,怎么算不太清楚。业务知识更新学习不全面,学习方式不灵活,缺乏研讨交流,学习
4、大多是为应付场面,蜻蜓点水。 官僚主义方面: 1、联系服务群众不紧密。社区实行干部包楼制度,我包的是#####厂13#、14#、19#楼,对于这3栋楼的情况有的我并不太清楚,主要原因是用上网代替上门,用通话代替见面,深入居民家中还不够多,联系群众不紧密。对前来办事的居民有时没有足够的耐心,比如,退休人员养老资格认证的时候,好多老人不会写字,说上又听不清楚,有时必须得好几遍的给他们说,办事的人一多,就会没耐心,不能很好的解释,做不到最好的服务。 2、工作中善当老好人,怕得罪人。作为社区纪检委员理应抓好社
5、区纪律。但是,由于我认为自己不是正式干部,管理正式个部容易得罪人,也可能被其他干部排斥,所以看到有违反纪律方面的现象,也就睁一眼闭一眼,不去管,不去说,没有担当起一个纪检员的责任和义务。 享乐主义方面: 工作不够积极主动,安于现状,得过且过。街道安排劳动保障工作时,自己没有主动提出好的意见或高效的工作方法,而是安排什么就干什么。工作不忙的时候,想的更多的是和朋友聊聊天,让自己放松放松。到了周五就想尽快回家休息,有时领导安排周六、周日加班、心里还会有抵触情绪。对比焦裕禄的精神,自己在奋斗精神上明显不足,工作
6、中讲奉献的精神不够、求回报的思想增多了,认为自己与其他正式干部拿的工资有差别,待遇不一样,所以就有抱怨的心理,对工作没有热情,安于现状。 奢靡之风方面: 主要是勤俭节约意识不够强,有资源浪费等现象,未能很好的做到勤俭节约。比如在打印一些文字材料时,经常出现因疏忽而多打印、重复打印等现象,因此造成浪费纸张。有时下班着急时还会忘了关灯、关电脑等。 三、产生问题的根源 政治学习不够。对学习的重要性认识还不够深刻。内心深处还没有把学习真正重视起来。学习的自觉性、主动性不足,缺乏系统的学习和深刻理解。对党的一些
7、新理论、国家的新政策学习不深入,理解不透彻、把握不全面。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。平时疏于学习,总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。 宗旨意识不够强。为人民服务的责任心不够强。缺乏艰苦奋斗的精神,缺乏勇于担当的精神,根源于缺乏直面矛盾的勇气,总觉得自己不是正式干部,对自己要求也就放松了,考虑个人的多了,考虑群众利益的就少了。对党的宗旨意识和理想信念有所淡化,一切为了群众的工作理念没有得到很好贯
8、彻。 责任担当意识不强。工作中善当老好人,致使工作作风不实,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视工作的积极性、主动性、创造性。没有站在大局、群众立场上去敢于担当,缺乏开拓创新、大胆探索精神,担当意识和责任心不强;保守求稳,缺乏进取意识和创新动力的消极思想造成的。 四、今后改进措施与努力方向 强化理论学习,提升服务群众的能力。针对学习不够的问题,加强学习,把理论知识的学习和业务知识的学习都落实好
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