社区党委民主生活会个人对照检查材料

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1、社区党委民主生活会个人对照检查材料　　按照农场要求，以为民务实清廉为主题，以“反对四风、服务群众”为重点，现将个人遵守党的政治纪律及四风方面存在的问题剖析如下并加以整改，请督导组的领导及各位同志予以评议。 一、遵守党的政治纪律及各项规定情况 1、遵守政治纪律方面 　　本人能够始终与党中央在思想上、政治上保持一致，维护党的集中统一、坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想、行为。能够旗帜鲜明地拥护中国共产党，坚持党的路线、方针、政策。 　　通过对照反思，发现存在政治觉悟和政治敏感性不强的问题。主要体现在：有时亲朋好友在一起闲聊或聚餐时说的一些有损于党的形象的俏皮嗑、官场笑话听后觉得好笑，觉得离

2、自己很远，没有进行抵制或斗争。对时事新闻也经常带着自己的观点小范围议论和传播，只凭个人好恶，在传播时忘记了自己是一名党员，应该站在党员的角度和观点来进行宣传，政治觉悟及政治敏感性有待提高。 2、贯彻落实作风建设有关规定方面。 　　对照中央八项规定、省委九项规定、总局九项规定要求，经认真思考，仔细查摆，自我认为存在以下问题：一是办公室超面积，本人原来办公室是15.1平方米；没有自觉地缩小办公用房，而是根据上级文件的要求才及时将办公室使用面积整改为7.5平方米；二是在厉行勤俭节约这方面做得不够到位。比如说，有时有急事下委里办，曾出现过忘记关电脑电灯的现象，说明节约意识还需加强要养成自觉行为

3、；三是密切联系群众、服务群众不够。布置检查工作停留在给委里发号施令，并到每条街道或楼道检查完成情况，却很少到居民家中去询问工作效果，很少去了解群众对工作开展的赞成度与满意度，这就容易造成只唯上不唯实的现象发生，或是造成群众对我们开展的某项工作的不理解与不支持，从而使社区干部与群众之间不能“心连心”，办了好事群众还不买帐等现象发生。 　　同时，对“三公”经费支出、职务消费、公务用车、办公用房和住房、家庭子女从业等方面进行说明： 1、“三公”经费支出及职务消费：无。 　　2、办公用房：本人原来工作时使用的是15.1平方米超标办公室，现通过办公室合并已符合要求。 　　3、办公用车：本人没有办

4、公用车，不存在公车超标和公务用车等现象。 　　4、个人住房：个人住房方面，现有两处，一处在车队楼84.8平方米，XX年花5.7万元购置现由岳父岳母居住；另有一处在新小区8号楼，面积90.1平方米XX年购置，除此外无其它住房。 　　5、家庭亲属从业情况：我妻子在农场学校工作，现无子女，不存在安排家属子女就业等问题。 二、“四风”方面存在的突出问题 、形式主义 　　1、以会议代工作。我分管的工作有很多需要分解到委里具体去做，通过会议来安排布置工作是必要的。但有时候，会前并没有对会议的主题、内容、要求等作充分的准备、研究和商议，并未提出明确的、周全的意见和办法，而是把会议当落实，通过会议一开

5、，就算工作完成，至于会后的反响与效果，缺乏总结与思考，缺乏跟踪与督查。比如每周一次的街道例会，有时没有重点，仅仅是近期工作的布置安排，对工作的业务研讨、对工作效果的研究提升做的不够。 　　2、理论学习走过场。作为一名副书记，应该在政治理论上带头学、深入学并学以致用，但我这几方面做得均不够。由于思想上不够重视的原因，使理论学习流于形式，经常走过场，不求实效，有时基本的规定动作都不能完成，理论学习的自觉性、系统性、深入性还远远不够，理论联系实际、指导工作还不够。比如，在群众路线教育初期曾经对写心得记笔记补字数篇数的要求上有抵触情绪，认为实际工作抓好了比学理论更重要，通过不断的学习，不断提高

6、思想认识和觉悟，及时纠正了这一思想并按要求把笔记补齐。 　　3、工作抓面上的多，没有整体推进。在场区环境治理、机车清理等问题上，有的工作只为做给领导看，只为迎接临时检查，没有从根本上解决。在局部搞的重点突出、形式多样，工作效果不长远，没有建立和形成长效管理机制，存在管理不均衡、力度不协调等问题，有的问题当时抓了成效显著，“一阵风”过去后问题重新出现。 官僚主义方面 　　1、密切联系群众，深入基层调研不够。农场的发展很快，社区群众因生活问题而出现的矛盾也很多，要想解决这些矛盾，及时处理这些问题，必须直接与群众面对面，与他们相互交流打成一片，这就需要多深入群众中去开展调研工作，而我的调研在

7、全面性、深入性和广泛性上还不够。有时习惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报、上电脑，了解的很多情况都是纸上、网上的东西，接触的大多数人是委里的干部和社区机关的工作人员，对广大职工群众的实际情况和需求，存在的问题和愿望，自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广，因此，工作中对问题的思考和决策，自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。 　　2、工作布置多、提要求多，具体指导少。以前在机关工作时，从事大量的事务性工作。往往工作布置多，具体指导