着力构建保持党的纯洁性长效机制

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1、着力构建保持党的纯洁性长效机制着力构建保持党的纯洁性长效机制 　　纯洁性是先进性的基础和前提，党的纯洁性对党的创造力、凝聚力、战斗力有着根本性影响，是永葆党的政治本色、生机活力，有效完成党的历史使命的重要保证。保持党的纯洁性是一项系统工程和经常性任务，必须重视制度建设，强化监督制约，形成党员长期受教育、永葆先进性和纯洁性的长效机制。 　　完善教育培训机制，引导广大党员干部坚定理想信念，保持思想纯洁。思想是“总开关”，党员干部思想不纯洁，就难以保证作风纯洁、队伍纯洁、清正廉洁。保持思想纯洁，应强化党员干部思想教育，解决当前教育中存在的一般要求多、刚性约束少，计划部署多、检

2、查考核少等问题，努力在触及灵魂、真学真懂真信真行上下功夫。一要强化经常性的理想信念教育。理想信念和宗旨教育是一个不断学习实践的动态过程，不可能一蹴而就、一劳永逸。应始终把理想信念和党的宗旨观念教育，作为一项政治任务、硬性任务去抓，像延安整风、先进性教育那样，经常性开展集中教育，落实好“三会一课”制度，探索党员思想汇报谈心会、议事会、沟通会等谈心交心形式，多渠道、全方位推进思想教育工作，使党员干部不断强化理想信念，始终坚守共产党人的精神家园。二要加强岗位职责教育。切实把岗位职责教育情况，作为行使公共权力的党员干部上岗、在岗、转岗的前提条件，引导党员干部牢记职责权限范围和岗位

3、廉政要求，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我约束能力。三要切实抓好教育考核。目前，虽然思想教育的形式很多、力度较大，但为什么有的教育效果不理想，这里固然有内容上的原因，但关键还是考核和奖惩措施跟不上，“虚功”没做实。应积极探索学分制等新办法来督学、考学，把学习实效与进退去留相挂钩，让学习的软任务变成考核的硬指标，促使党员干部从“让我学”转变为“我要学”，不断提升思想教育的主动性。 　　健全党组织“吐故纳新”机制，做到严把入口、疏通出口，保持组织纯洁。党员是党的细胞，是党组织肌体健康的重要保证。新的形势要求我们在发展新党员、培养党的干部方面，不仅要重数量，更要重质量

4、。应认真分析入党动机，全面真实地了解入党积极分子的政治态度、思想觉悟、工作表现，完善工作流程和标准，确保质量，切忌“带病入党”。同时要疏通“出口”，对确实严重违纪违法的，要下决心清除害群之马，不搞下不为例，以“零容忍”的态度遏制为政不廉、党性不纯的行为和现象。 　　强化群众工作制度，始终密切联系群众，保持作风纯洁。保持党同人民群众血肉联系，不断从人民群众实践中吸取经验、智慧和力量，是保证党永不变色的根本所在。目前，有少数党员干部丢掉了群众观念，党性不纯，官性十足，对群众疾苦麻木不仁，与群众日益疏远，关起门来想问题、作决策，不接地气，工作落不到实处，严重损害党和政府形象，应

5、坚决予以纠正。持之以恒抓好群众工作，一要正确处理好同人民群众的关系。充分认识到我们与人民群众是鱼与水、血和肉、的关系，坚持民评民说是标准、民意民生是依据、民惠民富是目标、民苦民痛是失职，不断查找自身工作与群众需求之间的差距。二要在工作中要多深入群众。建立“五级书记带头大走访”长效机制，完善干部下派下挂制度，健全基层联系点，组织党员干部多下基层“走转看”，特别是要深入到矛盾多、困难多、问题多、经济基础薄弱、群众需求强烈的地方去查民情、解民忧、帮民困。三要扎实解决民生问题。民生连着民心，民心凝聚民力。坚持循序渐进、量力而行、尽力而为，细化相关工作，界定合理的目标值，排定实事分

6、解方案，一件件把民生工作落到实处，以扎实的工作取信于民。 　　加强监督和制度约束，做好反腐倡廉工作，保持清正廉洁。保持党的纯洁性，必须强化监督，确保权力正确行使，形成风正气顺的良好氛围。一要深化行政审批制度改革，纠正因权力过大、过多而引发的为政不廉、权力寻租现象。二要加强重点领域和关键环节的制度建设，纠正因制度不健全、不落实、不执行或变通执行而引发的不纯洁行为。三要充分运用现代信息技术，加快电子监察平台建设，用创新的方法手段弥补对党员干部不纯洁行为监督的空白。