在党建工作中如何构建保持党纯洁性长效机制

在党建工作中如何构建保持党纯洁性长效机制

ID:31785679

大小:74.94 KB

页数:7页

时间:2019-01-18

在党建工作中如何构建保持党纯洁性长效机制_第1页
在党建工作中如何构建保持党纯洁性长效机制_第2页
在党建工作中如何构建保持党纯洁性长效机制_第3页
在党建工作中如何构建保持党纯洁性长效机制_第4页
在党建工作中如何构建保持党纯洁性长效机制_第5页
资源描述:

《在党建工作中如何构建保持党纯洁性长效机制》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、在党建工作中如何构建保持党纯洁性长效机制摘要:新形势下,企业党组织应该围绕党的十七八提出的党建任务,“把建设高素质经营管理者队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终,保证党组织参与央策、带头执行、有效监督,发挥政治核心作用。积极构建保持党的纯洁性长效机制,积极探索提高国企党建科学化水平的新方法与新途径,与时俱进抓党建,促进国有企业科学发展。关键词:企业党建科学化;先进性;纯洁性机制建设胡锦涛同志在十八大报告中强调,全面提高党的建设科学化水平。胡锦涛同志指出,我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中

2、华民族伟大复兴的重任。形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。胡锦涛强调,全党必须牢记,只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不败之地;只有居安思危、勇于进取,党才能始终走在时代前列。全党要增强紧迫感和责任感,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特

3、色社会主义事业的坚强领导核心。我们作为企业党的组织干部怎样在党建工作中积极构建保持党的纯洁性长效机制,永葆党的先进性和纯洁性。一、健全体制机制,发挥政治核作用(1)构建领导机制。合理设置党组织工作机构,把党组织机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度化规范之中。坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制,从体制和机制上保证党组织政治核心作用的发挥。(2)完善参与决策机制。企业党组织要议大事、谋全局、明方向,对涉及企业改节发展全局的重大决策、重要人事任免和职工群众切身利益等重大问题,提出意见建议。决策前,要广泛征求党员和职工意见的基础上,与公司总经理充分

4、沟通、形成共识。决策时,进入公司管理层的党委成员应充分反映党委的意见和建议。决策后,党组织应发动党员团结带领职工,推动各项决策的落实。企业党组织应建立相关制度,如党政联席会议制度等,为企业党组织有效参与决策提供保证。(3)强化保证监督职能。企业党委应加强对企业履行政治责任和社会责任的监督,同时认真履行“党管干部”的原则,加强对企业主要负责人和关键岗位的监督,加强对企业领导班子决策和用人的监督•加强对企业投资、财务管理等权,运作重要环节的监督。(1)强化自身建设,树立良好形象。加强领导班子建设。深化以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容,开展“四

5、好”领导班了创建活动,努力建设讲政治、顾大局、业绩突出、作风优良的优秀企业领导班子。推进学习型领导班子建设,不断提高思想政治素质和治企能力。要学以明志,始终做理想}!想信念的坚定信仰者。要学以广才,善于立足大局深入思考和谋划企业的发展。要学以致用,提高管理企业的能力。(2)增强基层组织活动。按照“四强”基层党组织的要求,推进党内民主,健全党内生活,定期召开组织生活会,开展党性分析,经常性地开展党支部目标管理考核、民主评议党员和创先争优评比工作,推动党组织建设走上规范化、常态化轨道,(3)加强队伍建没。以“四优”党员为标准,建立健全党员教育、管理和服务长效机制,激发党员

6、保持先进性内在动力,搭建“党员先锋岗”等平台,做到重要岗位有党员、主要骨干:是党员、关键时刻见党员,在促进企业发展的主战场上发挥党员的先锋模范作用。二、新的历史条件下保持党的纯洁性的总体要求在新的历史条件下,我们党面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验,面临着精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。经受考验、化解危险,最根本的是要加强党的自身建设,始终保持党的纯洁性。要认真总结我们党执政以来特别是改革开放以来保持纯洁性的经验,从共产党执政规律和党的自身建设规律相统一的高度,正确把握保持党的纯洁性的总体要求,贯彻落实党要管党、从

7、严治党方针。三、建塑企业文化,营造和谐氛围(1)以正确的价值观凝聚人。企业党组织应围绕企业深化改革和生产经营,不断创新工作方式,丰富新内涵,探索新方法,把企业文化建设的立足点放在对人的服务、引导、感化和帮助上,引导职工把远大理想和本职工作结合起来。党组织要善于因势利导,多为职工办实事,不断增强企业文化的亲和力、感召力和凝聚力,(2)以浓厚的文化氛围感染人、良好的文化氛围是让员工快速融入企业的催化剂。在培育企业文化的过程中,企业党组织要坚持以人为本,把企业文化建设融入到企业管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程旱。真正做到内化于心、固化于制、外化于形

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。