省人口计生委干部竞聘演讲稿

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1、省人口计生委干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同志们: 大家好!   感谢省人口计生委给我这个机会参加竞职演讲。   首先,做一下自我介绍,我叫***,1975年6月,出生在扶余县一个贫寒的农民家庭,今年34周岁,中共党员,研究生学历。从1998年到2002年,在县政府做了四年文字秘书;从2002年到XX年在县政协先后任办公室副主任、主任;XX年,通过“一推双考”,被选派到县人口计生局做局长;今年8月,因工作需要,又被调任到县发展和改革局做局长。在此期间,2000年加入了省作家协会;XX年取得了律师资格;XX年在职研究生毕业。   在扶余

2、县人口计生局局长的岗位上四年,天下第一难的人口计生工作,培养和锤炼了自己。   一是统筹解决人口问题的实践,锻炼了自己综合协调的工作能力。经过协调,使人口计生工作得到了扶余县委、县政府及各乡镇、各部门的高度重视和支持,尤其是在法院、公安、卫生、民政、监察等部门的密切配合下,开展了轰轰烈烈的行政执法年、关爱女孩、打击两非、争创国优、阳光计生等多项活动。这些工作积累的经验有的已经在全国推广,有的成为长效机制,为统筹解决人口问题起到了积极促进作用。   二是争先创优的奋斗历程,培养了自己民需我为的服务理念。几年来,扶余的人口计生工作得到了一

3、项又一项奖励,争先创优是当时扶余计生人的一种精神,而民需我为是能够争先创优的根本。在民需我为的理念指导下,我们按照育龄群众在不同时期和不同区域的需要,提供各式各样的优质服务,使工作不断创新。不仅得到了上级的奖杯,更重要的是得到了老百姓的“口碑”,在去年的行风测评中,扶余人口计生局在全县名列第一。   三是政策体系利益导向机制的实施,提升了自己以人为本的政治品格。落实奖扶资金、出台关爱女孩9类21条优惠政策、救助失学女童、关怀关爱流动人口、对接兵儿子团儿女、送健康下乡等等,在实施这些利导政策的过程中,使自己更加深刻的理解了以人为本的政治

4、内涵。积极推动工作转型,由小计生观向大人口观转变;由控制人口数量向统筹解决人口问题转变;由只强调国家利益向兼顾国家与个人利益转变;由政府主导向基层群众自治转变。   四年来,扶余获得了全国计生优质服务先进县、全国婚育新风进万家活动先进县、全国计生科技工作先进单位、全国农村奖扶先进单位、全省三结合五关爱、计生科技工作、人口新闻宣传工作先进单位、全省人口计生系统先进集体等殊荣,并多次在全国和全省会议上介绍经验。我个人也获得了全国计生协优秀志愿者、全省人口计生优秀工作者标兵、松原市劳动模范、扶余县十大杰出青年等荣誉称号。   想来,人口计生

5、给予我的太多太多,计生工作的学习实践,使自己的理论修养也得到丰富和提高,《强化四种意识提升计生优质服务水平》等多篇论文在国家期刊发表。对人口计生系统,我永远都抱以一颗感恩之心;对人口计生事业,我永远都抱以一颗奉献之心。这次在网上看到省里招聘职员,就义无返顾的报名了,只要人口计生系统需要我,我愿为人口计生事业奉献青春和热血。假如,这次省人口计生委能够把我选聘上来,我将从以下三个方面进入工作状态:   第一,树立与时俱进的理念,通过不断加强学习提高履行职责的本领。我将继续加强学习政治理论,认真学习人口计生的相关法律法规。刻苦学习人口计生理

6、论业务知识,进一步提高自身素质。虚心向老同志学习,尊重职工干部的首创精神,用他们创造出来的经验,丰富和指导自己的实践,在实践中增长才干,尽快进入工作角色。   第二,树立团结和谐的理念,维护单位班子形成强大合力。我将树立强烈的配合意识,按照既不失职,又不越位的原则,当好参谋、助手和配角。对单位的全面工作,主动向一把手提供各种建议和主张,帮助一把手顺利作出决策,使做出的决策能够符合大多数人的意愿,自觉维护班子及一把手的权威。建议单位领导班子,强化内部管理,最大限度的调动职工干部的积极性。对于自己分管的工作,尽量少让一把手操心,要为一把手

7、独当一面。发挥好桥梁纽带作用,搞好上下协调,营造和谐氛围。   第三,树立勤廉从政的理念,为建设高素质的人口计生队伍贡献力量。我将按照党的十七届四中全会和省委九届八次全会的要求,正确对待名利,自觉抵制社会上的一些不正之风。为人处世,常留一份宁静给自己;履职从政,多存一点淡泊在心底;耐得住缄默,守得住清贫,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。树立强烈的群众观点和公仆意识,把单位职工和基层干部群众的需求作为自己的第一追求。尽己所能,为单位增福,为群众谋利,为领导添彩,用自己的人格魅力影响和感染职工干部。   以上就是简要的竞聘想法。我深

8、深的知道自己除了优势之外,还存在一些不足,这将在以后的人生路上不断学习弥补。如果这次自己不能被选入围,我将正确对待,不急不躁,一如既往,积极向上,在不同的岗位上同样为党和人民的事业鞠躬尽瘁! 谢谢大家。

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