用科学发展观推动组织工作不断完善发展

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1、用科学发展观推动组织工作不断完善发展  “学习实践科学发展观是胡锦涛同志对全党同志提出的要求,组工干部必须要突出四个“更”字,带头学习实践科学发展观,以科学新理念指导工作。   党性更强。组工干部担负着选任干部、配强班子、健全党的基层组织、激活党员和干部队伍的重大责任和使命,党性修养要求很高,特别是在边远少数民族地区,组工干部更要牢固树立政治意识、大局意识和抓好工作的责任意识。一是政治意识要强,任何时候、任何情况下,都要有坚定正确的理想信念和很强的政治敏锐性和洞察力,分析判断形势要着眼于民族团结和社

2、会稳定,安排部署工作要把握政治方向和形势要求,处理和解决问题要运用好政策法规;二是大局意识要强,把自己所从事的工作放到推动本地社会经济发展的大局中去把握、去思考、去衡量,坚持组织工作为中心工作服务。要胸怀大局,有甘为人梯、甘于奉献的“红烛”精神,守得住清贫,耐得住寂寞,熬得住艰苦,经得起考验,不为权所诱,不为名所累,不为利所动;三是责任意识要强,抱着对党、对国家、对人民高度负责的态度,识人用人坚持走群众路线,确保把德才兼备、群众公认的干部选拔到领导岗位,抓党建工作注重把握关键,掌握规律,确保基层党组

3、织永葆生机和活力。   素质更高。提高组工干部综合素质,是把组织部门建设成为讲党性、重品行、作表率的模范部门的必然要求,是做好新时期组织工作的重要保证。作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才,组工干部必须要有更高的本领,才能确保能干事、会干事、干成事。一是业务水平要精。带头坚持勤奋学习,通过各种有效途径,学习党的路线方针政策,钻研与党的建设和组织工作有关的法律法规和文件讲话,了解国情、区情、州情、县情,掌握本地干部队伍的基本情况,做组织工作的政策通、活字典;二是综合能力要高,注重提高自己在公文

4、写作、语言表达、交际协调等方面的能力,通过不断学习、实践、锻炼,拓宽知识领域,丰富工作经验,在办文办会、调研督查等工作中独当一面,做组织工作的多面手、万金油;三是分析问题要准,善于思考,善于研究,遇事多动脑筋,多想办法,不盲目随大流,不以主观意志随意判断事物的好坏,不仅要增强识真、认善、审美的能力,还要增强识别假、恶、丑的能力,做到分析问题切合实际,公正客观;四是团结意识要强,牢固树立“一花独放不是春,百花齐放春满园”的思想,讲究配合,注重协作,相互补台,相互补位,形成齐心协力干工作、一心一意谋发展

5、的工作局面。   作风更硬。组工干部的作风是党的作风的重要体现,社会关注,群众关心,事关党和政府的形象,更应该以亲民的态度、务实的作风、可敬的形象为党员、干部、人才作表率,赢得社会各方面的广泛认可和信任。一是要树立服务理念,把各族党员群众的利益和愿望作为本职工作的根本立足点和出发点,想问题、办事情,都要充分考虑到群众是不是赞成,是不是答应。要加强调查研究的主动性、针对性和系统性,把握工作实情、科学判断形势、正确开展工作,一切从实际出发,一切为了群众;二是要讲究工作效率,以“时不我待”的精神投入到基层

6、组织建设、领导班子和干部队伍建设、干部教育培训等各项工作去,遇事不推诿,不扯皮,落实党的政策法规及时迅速,贯彻上级的文件讲话措施得力,接待办事党员、干部、群众热情高效;三是自律自控要从点滴做起,细节决定成败,不以善小而不为,不以恶小而为之,自觉做到慎微、慎独,秉公用权,廉洁从政,坚持生活正派,情趣健康,以自己的模范行动,为广大党员干部作出榜样。   观念更新。随着改革的深入和社会的发展,组织工作领域也在不断拓展,这就要求组织部门和组工干部要牢固树立强烈的紧迫感和责任感,用崭新的时代思维使组织工作始终

7、屹立于时代的潮头。一是要继承传统,开拓创新。坚持解放思想、与时俱进,积极发现、研究和解决组织工作面临的新情况、新问题,以开阔的视野和扎实的工作,攻坚克难,不断进取。同时,还要保留、继承、发扬好加强基层组织和干部队伍建设的好经验、好做法,在发展中创新,在创新中发展;二是要把握上情,吃透下情。坚决杜绝为了创新而创新的思想,把改革创新当成政绩、功绩去开展,劳民伤财,做无用功。要准确领会和把握上情,了解广大群众需求,找准工作结合点,着力在破解重点难点问题上取得突破;三是要用好内力,借助外力。优化配置组织系统

8、内部资源,压担子,明责任,发挥广大组工干部在改革创新过程中的主观能动性,同时还要注重整合和利用组织外部资源,内凝外聚,取长补短,以工作思路、体制机制、方式方法等方面的不断创新推动组织工作不断发展。

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