用科学发展观推动组织工作不断完善发展

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1、用科学发展观推动组织工作不断完善发展　　“学习实践科学发展观是胡锦涛同志对全党同志提出的要求，组工干部必须要突出四个“更”字，带头学习实践科学发展观，以科学新理念指导工作。 　　党性更强。组工干部担负着选任干部、配强班子、健全党的基层组织、激活党员和干部队伍的重大责任和使命，党性修养要求很高，特别是在边远少数民族地区，组工干部更要牢固树立政治意识、大局意识和抓好工作的责任意识。一是政治意识要强，任何时候、任何情况下，都要有坚定正确的理想信念和很强的政治敏锐性和洞察力，分析判断形势要着眼于民族团结和社

2、会稳定，安排部署工作要把握政治方向和形势要求，处理和解决问题要运用好政策法规；二是大局意识要强，把自己所从事的工作放到推动本地社会经济发展的大局中去把握、去思考、去衡量，坚持组织工作为中心工作服务。要胸怀大局，有甘为人梯、甘于奉献的“红烛”精神，守得住清贫，耐得住寂寞，熬得住艰苦，经得起考验，不为权所诱，不为名所累，不为利所动；三是责任意识要强，抱着对党、对国家、对人民高度负责的态度，识人用人坚持走群众路线，确保把德才兼备、群众公认的干部选拔到领导岗位，抓党建工作注重把握关键，掌握规律，确保基层党组

3、织永葆生机和活力。 　　素质更高。提高组工干部综合素质，是把组织部门建设成为讲党性、重品行、作表率的模范部门的必然要求，是做好新时期组织工作的重要保证。作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，组工干部必须要有更高的本领，才能确保能干事、会干事、干成事。一是业务水平要精。带头坚持勤奋学习，通过各种有效途径，学习党的路线方针政策，钻研与党的建设和组织工作有关的法律法规和文件讲话，了解国情、区情、州情、县情，掌握本地干部队伍的基本情况，做组织工作的政策通、活字典；二是综合能力要高，注重提高自己在公文

4、写作、语言表达、交际协调等方面的能力，通过不断学习、实践、锻炼，拓宽知识领域，丰富工作经验，在办文办会、调研督查等工作中独当一面，做组织工作的多面手、万金油；三是分析问题要准，善于思考，善于研究，遇事多动脑筋，多想办法，不盲目随大流，不以主观意志随意判断事物的好坏，不仅要增强识真、认善、审美的能力，还要增强识别假、恶、丑的能力，做到分析问题切合实际，公正客观；四是团结意识要强，牢固树立“一花独放不是春，百花齐放春满园”的思想，讲究配合，注重协作，相互补台，相互补位，形成齐心协力干工作、一心一意谋发展

5、的工作局面。 　　作风更硬。组工干部的作风是党的作风的重要体现，社会关注，群众关心，事关党和政府的形象，更应该以亲民的态度、务实的作风、可敬的形象为党员、干部、人才作表率，赢得社会各方面的广泛认可和信任。一是要树立服务理念，把各族党员群众的利益和愿望作为本职工作的根本立足点和出发点，想问题、办事情，都要充分考虑到群众是不是赞成，是不是答应。要加强调查研究的主动性、针对性和系统性，把握工作实情、科学判断形势、正确开展工作，一切从实际出发，一切为了群众；二是要讲究工作效率，以“时不我待”的精神投入到基层

6、组织建设、领导班子和干部队伍建设、干部教育培训等各项工作去，遇事不推诿，不扯皮，落实党的政策法规及时迅速，贯彻上级的文件讲话措施得力，接待办事党员、干部、群众热情高效；三是自律自控要从点滴做起，细节决定成败，不以善小而不为，不以恶小而为之，自觉做到慎微、慎独，秉公用权，廉洁从政，坚持生活正派，情趣健康，以自己的模范行动，为广大党员干部作出榜样。 　　观念更新。随着改革的深入和社会的发展，组织工作领域也在不断拓展，这就要求组织部门和组工干部要牢固树立强烈的紧迫感和责任感，用崭新的时代思维使组织工作始终

7、屹立于时代的潮头。一是要继承传统，开拓创新。坚持解放思想、与时俱进，积极发现、研究和解决组织工作面临的新情况、新问题，以开阔的视野和扎实的工作，攻坚克难，不断进取。同时，还要保留、继承、发扬好加强基层组织和干部队伍建设的好经验、好做法，在发展中创新，在创新中发展；二是要把握上情，吃透下情。坚决杜绝为了创新而创新的思想，把改革创新当成政绩、功绩去开展，劳民伤财，做无用功。要准确领会和把握上情，了解广大群众需求，找准工作结合点，着力在破解重点难点问题上取得突破；三是要用好内力，借助外力。优化配置组织系统

8、内部资源，压担子，明责任，发挥广大组工干部在改革创新过程中的主观能动性，同时还要注重整合和利用组织外部资源，内凝外聚，取长补短，以工作思路、体制机制、方式方法等方面的不断创新推动组织工作不断发展。