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时间:2018-02-11
《煤矿实业公司主辅分离工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、煤矿实业公司主辅分离工作总结 我们某某某煤电公司是集团公司实施主辅分离的两个试点单位之一,现有职工1560人,总注册资本2600万元。主辅分离两年多来,在集团公司的正确领导、关怀下,在各部室和兄弟单位的支持、帮助下,我们从统一思想,稳定职工队伍着手,拓宽思路,大胆创新,锐意改革,励精图治,使企业快速步入健康发展的轨道,综合实力有了明显提升。XX年,wenmi.net煤电公司实现了历史性的新跨越。具体地讲,有“十个新”: 一是销售收入有了新突破。全年销售收入预计可突破1亿元大关,是分离之初的4倍
2、。其中外部收入可突破5000万元,与分离之初比,实现了零的突破。 二是经济效益有了新增长。全年预计可实现利润10万元,是分离之初的5倍。 三是安全质量迈上了新台阶。全年可望实现消灭重伤的安全年,千人负伤率控制在上级规定指标以内;质量标准化全面达标。 四是经济运行质量有了新提升。到今年底流动资产周转率可达到2.9次,比计划翻了近一番。 五是招商引资有了新起点。今年可完成招商引资400万元,这也是某某某公司历史上的零的突破。 六是重点工程形象进度取得新进展。按期完成了粉煤灰砌块第一条
3、生产线的建设,实际完成工作量2700多万元。 七是外向劳务经济有了新超越。全年预计可实现外向劳务收入110万元,比集团公司下达指标提高10%。 八是分流人员有了新举措。全年分流人员101人,比集团公司下达指标增加37人。 九是职工收入有了新提高。XX年在岗职工人均收入预计可达到12800元,比上年提高11.6%。 十是文明创建有了新跨越。建成了集团公司星级文明单位,并得到了巩固和提高。 纵观某某某煤电公司主辅分离以来的工作情况,有以下三个鲜明的特点: 一是围绕目标,致力开发,
4、积蓄某某某公司的发展后劲。我们坚持科学的发展观,制订了切合某某某公司实际的远景规划和发展目标,并把主攻方向定位在有发展前景的新项目、新产品开发和现有有潜能的行业的巩固、壮大上。在新项目开发方面,先后与美国福霖公司合作,投资3000万元建成了砌块生产线;与高邮润扬制衣公司合作,投资100多万元组建了龙行制衣公司;与浙江恒泰电器有限公司合作,组建了广泰电器有限公司。在对外投资方面,我们把集团公司补贴原电厂拆除的500万元投入到新建的华美电厂,在巩固和壮大方面,先后投入200多万元,购置运输、装载车辆,壮
5、大汽车运输业;投入100多万元,对工矿产品生产、修理厂进行技术改造。这些都是在资金紧张、运作艰难的情况下来实现的,不仅有效地防止了“坐吃山空”,而且使某某某公司形成了现代建材、汽车运输、服装加工齐头发展的格局,激活了某某某经济的潜能和发展动力。尤为重要的是为某某某公司的发展积蓄了极强的后劲,为企业做大做强做优打下了坚实的基础。 二是不等不靠,勇闯新路,加快发展速度。经过主辅分离的考验,某某某公司克服依附思想、自立自强的意识初步形成,变等、靠、要为敢于面对市场和主动出击挑战市场,在激烈的市场竞争中
6、寻求生路,谋取发展。今年销售收入预计突破亿元大关,与分离相比,翻了两翻。 三是变革理念,自主创新,全面推行现代化管理模式。我们结合某某某公司实际,移植前沿管理理念,建立起具有某某某特色的“小企业、大管理”,“困难企业、规范管理”的管理模式,使企业管理得到进一步优化,并激发了企业的内生动力,促进了劳动生产率和经济运行质量的提升。华美斯达现代建材公司建成投产后,我们按照新厂新制的原则,导入新的理念,运用新的方法,形成了一整套管理制度,一上手就迈上新台阶。现代化的设备、现代化的技术、现代化的生产工艺、
7、现代化的管理模式在华美斯达建材公司得到了集中体现,所生产的现代化产品有着广阔的市场前景,必将成为集团公司“西部循环经济圈”的特色产业。 回顾主辅分离以来所走过的历程,我们主要抓了以下几个方面的工作: 一、坚持正面引导稳定职工队伍形成创业发展的合力 分离之初,我们所面对的某某某煤电公司是一个资金极度紧张,投入严重不足,设备老化,产品单一,缺乏竞争力的企业,背负着内退人员费用500多万元/年、电厂放假人员220多人和多年积累的以千万元计的债权债务等沉重包袱,可以说是到了举步维艰的地步。我们通
8、过调查研究,正视现实,审慎剖析,认为其根源是职工的思想理念滞后。为此,我们把统一职工思想,稳定职工队伍,共谋创业发展大业作为分离伊始的一项首要任务。 加强形势任务教育,把职工思想统一到抓改革、促发展的大局上来。一是充分发挥思想政治工作优势,大力宣传集团公司实施主辅分离的目的意义,增强职工推进主辅分离的责任感和紧迫感;二是引导职工正确面对现实,树立迎战困难,夺取胜利的信心。两级班子和广大职工从自身做起,以新的工作作风、新的工作思路、新的工作方法、新的精神面貌来打造新
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