煤监局局长群众路线教育实践活动调研报告

煤监局局长群众路线教育实践活动调研报告

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1、煤监局局长群众路线教育实践活动调研报告  关于开展党的群众路线教育实践活动的调研报告 煤监局党组书记、局长   为了扎实开展党的群众路线教育实践活动,进一步转变思想观念和工作作风,认真听取基层煤矿职工意见,更好地为煤矿企业服务,按照县委关于印发《县级机关及其直属单位党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节实施方案》及其他相关文件要求,我办从3月上旬开始,以煤监办党组成员为牵头领导分成6个小组,分别带领挂乡股室人员深入各煤矿生产一线,通过到煤矿检查和对个别煤矿业主访谈、与煤矿工人座谈交流和问卷调查等相结合的

2、方式开展了调研活动,形成了本调研报告。   一、贯彻执行党的群众路线教育实践活动在作风方面的主要问题   面对不同群体的利益矛盾,如何协调好各种利益关系,是摆在全办领导班子面前的一道难题。关闭煤矿的后续工作、矿工工资拖欠、工伤治疗、劳资纠纷、职业病防治等涉及群众利益的矛盾不时发生。通过这次调研,我们工作与县委、政府的目标要求,与全县人民群众的满意还有一定差距。县委赵书记在讲话中列举脱离群众的种种表现,在我办领导班子和党员干部队伍中也都不同程度存在。   “四风”问题方面。工作中存在着标杆不高、执法不严、作风不实;

3、少数干部服务观念淡薄、学风不浓、作风漂浮,慵懒散拖;办事公开不及时、不到位,业务水平不高;有的上有政策、下有对策,搞变通、讲迎合,不作为、乱作为、好大喜功,不求实效,到矿检查走马观花,走过场,搞形式;有的为煤矿提供保护伞,陷入煤矿非法利益格局,驻矿盯守不到位,擅自离岗脱岗,衙门作风严重;有的上班期间玩游戏、耍手机、搞网购,喝茶看报传闲话,溜岗外出做家务、逛大街、会朋友、打麻将等问题。   关系群众切身利益方面。对矿工缺乏感情,疏远矿工、脱离煤矿,摆架子、打官腔,信口开河、口无遮拦;有的滥用职权、执法不公、吃拿卡要

4、、乱收费、乱罚款、乱摊派;有的对矿工安危冷暖漠不关心、视而不见;有的对待办事群众方法简单粗暴、态度生硬、缺乏耐心。   联系群众“最后一公里”方面。有的党员干部服务意识淡化,只求过得去、不求过得硬,“守摊”现象;班子队伍年龄结构老化,服务发展缺手段、助民增收办法少,平常看不出来,关键时刻站不出来;联系服务煤矿不紧密,坐等上门多,主动问需少,为民服务承诺多,践诺少;基层组织活动阵地老化、功能不完善、运行不规范,发展不均衡;有的在岗不履职、履职不尽责;有的遇到矛盾绕道走,遇到疑难推拖稳,这些问题,本质是违背党的性质和

5、宗旨,根子是背离群众路线,归根到底是因为理想信念发生了动摇。我们必须深刻认识这些问题,特别是“四风”问题带来的严重危害,深刻领会中央整治作风顽疾的坚定决心,以这次调查研究活动为契机,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,大力纠正群众身边不正之风,凝聚建设“五个新宣汉”的无穷智慧和强大正能量。 二、调研中党员干部群众提出的意见建议   解决突出问题,落实中心任务。多数人认为这次教育实践活动的目标还是要见到实效,让干部受教育、群众得实惠,要达到密切联系、服务群众,推动中心任务完成,着力解决突出问题,弘扬求

6、真务实作风,促进经济社会发展,实现好群众贴身利益的目标。活动要坚持与工作实际、与群众利益、与转变干部工作作风紧密结合,不达目标、不见实效不罢休的原则。   强化理论教育,重视基层实践。教育内容重点围绕提高党员干部服务群众工作能力进行,要将保持党的先进性和纯洁性作为重要教育内容,采取理论教育与实践培训相结合的方式进行。理论教育就是要让干部在思想上树立起为民务实清廉的工作理念,树立起“服务群众、联系群众、帮助群众”的正确观念。将实践载体设置与解决关系群众切身利益的突出问题相结合,让党员干部在为民排忧解难办实事中锤炼务

7、实、清廉的工作作风。   提高干部素质,完善服务能力。真正利用好“开好民主生活会”这个党的优良传统和制胜法宝,利用好“批评和自我批评”这把利器,要求党员对照党章要求,对比典型人物,及时发现和更正自身存在的不足及经常会犯的小错;以“不怕惹人”、“不耻下问”的心态来督促自己,主动找人谈心交流,既指出他人不足,又请教自身缺点,实现真诚交心、共同进步。   加强作风建设,提高工作效能。一是抓好廉政警示教育,通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式开展,让党员干部思想得到触动。二是开展主题实践活动,如开展领导干部集体走基

8、层、搞调研等活动,外出学习不去发达地区、而去群众一线,让领导干部体验基层、感受基层,增强基层阅历。三是加强考核评议。注重听取单位同事、服务对象、基层群众的评价意见。   三、对贯彻落实中央、省、市、县规定的总体评价   煤监办在县委县政府的正确领导下,对贯彻落实中央“八项规定”、“六个禁止”、省委省政府“十项规定”、市委市政府“十一项规定”以及县委县政府“十二项规定”高度

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