浅谈如何抓好劳教基层中队建设

浅谈如何抓好劳教基层中队建设

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时间:2018-02-11

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1、浅谈如何抓好劳教基层中队建设  劳教所的基层中队是劳教场所直接管理、教育劳教人员的前沿阵地,担负着艰巨的任务,它是教育、改造劳教人员的出发点和落脚点。因此,加强基层中队建设至关重要,它不仅是维护场所安全稳定的需要,同时也是做好劳教工作的根本保证。   做好劳教工作一定要重视基层中队的基础工作,下大力气抓好基层中队的基础建设。要通过加强对基层中队的组织领导,加大工作力度,动员和调动全所各职能部门的共同参与,积极支持和帮助基层中队解决各种问题和矛盾,提高管教、生产、教育的能力,把影响基层中队安全稳定、改造秩序的各种不良因素消灭在萌芽状态,从而推动基层中队建设的稳步发

2、展。   一、抓好基层中队建设,首先要加强基层中队的组织建设。组织建设关键就是领导班子建设。因为中队领导班子是中队的核心力量,是中队各项工作的决策者和领导者,领导班子的凝聚力和战斗力,从一定程度上体现了一个中队的整体实力,所以,建立、健全基层中队的组织机构,理顺领导关系,强化组织职能,是抓好基层中队建设的前提和基础。其次,要加强以基层中队党支部为核心的组织建设,建立健全和发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实做到领导以身作则,率先垂范,发挥“领头雁”的功能,才能带动中队民警朝着既定目标奋勇前进。   二、抓好基层中队建设,要重视加强基层中队的队伍建设

3、。因为劳教工作是一项任务繁重、情况复杂、综合性强的系统工程。它要求发挥整体作战的工作效能,只有在中队每一位民警的共同努力下,扎实地工作,认真地履职,才能形成一种合力,一种优势,其间任何一个环节都不允许出差错,否则必将给我们的工作带来负面影响。因此,只有充分调动中队全体民警的工作自觉性和主动性,树立全队“一盘棋”的思想,提倡民主作风,集思广益,团结协作的精神,形成一种融洽的工作氛围,才能把中队工作做好、做扎实。其次,加强基层中队队伍建设,要不断提高民警的政治、业务素质,提高队伍的整体水平,这不仅是实际工作的需要,更是新形势下做好劳教工作的根本要求。只有队伍素质提高

4、了,能力增强了,中队力量才会拧成一股绳,中队的各项工作才有可能做得更细致、复扎实。因此,加强基层中队队伍建设是抓好基层中队建设的根本保证。   三、抓好基层中队建设,重点是要把维护场所安全稳定,确保场所安全的各项制度措施在基层中队落到实处。目前,全省各劳教所正在开展创建“平安场所”活动,它是落实确保场所安全稳定各项措施的有效载体,同时也是加强基层中队建设的重要形式。因此,当前基层中队必须牢固树立“稳定压倒一切”的大局观念,紧紧围绕确保场所稳定这个中心,落实各项制度措施,采取各种行之有效的方法,力求在安全防范上做文章,在落实制度上下功夫。   四、抓好基层中队建设

5、,要把加强基层中队的法制建设和依法治所活动有机地结合起来。首先,要进一步增强中队民警的法律意识和法制观念,要把中队工作纳入法制化的轨道,从而形成一种依法行政、严格执法、文明执法、公正执法的良好运行机制。其次,要大力推进依法治所进程。依法治所,它包括两方面含义:一是依法规范民警的执法行为,依法治警;二是依法管理劳教人员,依法行政。实行依法治所,就必须不断提高执法者的法律意识和执法水平。因此,要大力开展法律宣传活动,使中队民警学好法、用好法,营造良好的执法氛围。同时,要善于运用法律、行政和思想教育等各种手段,解决实际工作中发生的各种问题,维护好场所的安全稳定。第三,

6、要不断严格、完善基层中队的执法制度,把严格执法的制度、措施进一步规范化、具体化,使中队民警做到有法可依、有章可循,从而避免工作中出现随意性和盲目性,杜绝违法违纪行为的发生。   总之,抓好基层中队建设是一项十分艰巨的任务。它涉及面广,难度大。基层中队建设的好坏,直接关系到场所的安全稳定;关系到教育改造劳教人员的质量;关系到社会的安宁。因此,我们必须下大力气,长期坚持,持之以恒,以开拓进取的精神,务真求实的态度和工作作风,常抓不懈,坚持“抓班子、带队伍、保安全、促稳定”的思路,以班子建设为核心;以队伍思想政治、业务素质建设为重点;以落实各项制度措施和开展依法治所活

7、动为内容;以创建现代化文明劳教所为目标,通过内强素质,外树形象,从思想上、组织上、作风上、制度上全面加强民警队伍的建设。只有这样,才能推动基层中队建设朝着健康、稳定的方向发展,促进基层中队建设更上一层楼。

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