泵业公司xx年总经理工作报告

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1、泵业公司XX年总经理工作报告明确目标坚定信心 扎实做好五个支撑开创“十二五”发展新格局 ——XX年总经理工作报告 同志们： 　　为总结XX年工作，安排部署XX年工作，动员全体员工为全面完成XX年经营目标，开创“十二五”发展新格局而努力奋斗，我代表经理层作XX年工作报告，请同志们讨论。 第一部分XX年工作总结 　　XX年是“十二五”规划的第二年，也是公司历史上不平凡的一年。在董事会的正确领导下，公司克服了实体经济疲软、主要客户燃煤电厂持续亏损、市场竞争不断加剧等各种困难的严峻考验，全体员工克难攻坚，勤奋进取，扎实工作

2、，全年生产泵4961台，铸钢3056吨，签订订单46015万元，实现销售收入52321万元，各项工作有了新的起色和亮点。 一、营销工作取得新进展 　　XX年公司营销形势十分严峻，传统市场项目减少，产品价格不断降低，备件竞争异常剧烈；新市场业务刚刚起步，还不能支撑公司的发展。面对严峻的市场形势，公司及时调整销售政策，扩大销售队伍，细分销售区域，组建项目团队，取得了较好的成效。 传统市场继续保持领先地位 　　烟气脱硫市场签订合同26631万元，继续保持行业第一的领先地位。磷复肥市场签订合同9802万元，继续保持行业70

3、%的市场占有率。 新产品市场和外贸市场有新突破 　　今年新产品市场实现合同1613万元，较上年略有增长；铸件合同完成1126万元，首次突破千万大关，外贸合同540万元。与国际巨头赛莱默公司签署了渣浆泵项目《合作谅解备忘录》；同瑞典力矿完成了渣浆泵供应商评估，签订了首个试验订单；成为三菱重工国内唯一烟气脱硫循环泵供应商。 二、科技创新工作取得新成效 　　组建技术中心，整合技术资源，修订完善了技术创新激励办法，实行新市场推广和研发支持的一体化研发模式，收到了较好的效果。 新产品与改型产品实现订单过亿元 　　XX年新开发

4、产品20种新泵型，实现订单2626.5万元；改型泵35种，实现订单11872.3万元。 材料开发取得新成果 　　开发了可用于钢厂脱硫工位的超级双相不锈钢1.4517；自主设计了一种可能替代Cr26的过共晶超耐磨材料Cr35；开发了耐磨性能高于Cr33的Cr40材料。 专利与科技成果喜人 　　XX年公司申报专利14项，喜获2项发明专利证书，5项实用新型专利证书，专利授权率较上年增长30%。公司“百万千瓦火电机组超大型浆液循环泵的研制”被列为军用技术推广专项项目；公司“LHZ1300、LHZ1500大型立式轴流泵”项目

5、获得中国通用机械协会科技进步三等奖。 工艺改进取得新突破 　　开展了CR26材料性能改进和降低成本的研究工作，硬度从原来的HRC56提高到HRC60以上，提高了材料的耐磨性，同时减少镍、钼、铜等贵重金属元素的含量，原材料占用成本降低了1500元/吨。通过将砂型铸造模具由对开模具改为模板模具，减轻了铸件重量，降低了生产成本；进行漏包整体包杆和发热冒口的工艺改进试验，使泵体和叶轮的出品率提高了2倍。 　　三、以“三化”为抓手，提升公司基础管理水平 　　XX年公司以精益化生产、精细化管理和合理化建议“三化”工作作为应对外

6、部环境挑战、保障公司“十二五”目标顺利实现的重要抓手，通过全员参与，持续改进，提升了公司基础管理水平。 “日计划”管理优越性进一步突显 　　日计划”组织模式较上年更趋成熟，优越性也更加突显，泵项目完成率较上年提高8%，备件项目完成率较上年提高5%，从9月份起，泵及备件项目完成率均保持在90%以上，产品的生产周期缩短了10天以上。 全面启动单元成本管理模式 　　铸造厂管理单元细化至工段，制造厂细化至单台机床，通过横向对比、纵向对比、标杆对比等方式，寻找成本改进点，全年节约成本近2000万元，单元成本管理经验得到了银光

7、集团的好评。 　　加强和规范招标采购管理，全年组织对五金件、外协结构件、油品、运输等10余次招标，通过招标各类物料采购成本分别下降5-30%。 以流程优化和卓越绩效助推“三化”工作 　　完成了生产单位流程设计并开始运行，构建了流程管理的机制。导入卓越绩效管理模式，公司成为襄阳市仅有的两家进入湖北省长江质量奖现场评审环节的企业。 现场管理和TPM活动不断深入 　　通过扎实推行“5S”管理和看板管理工作，公司生产现场管理改善明显。积极推进TPM设备管理活动，完善了设备管理制度和规范，全面推行设备巡检制，设备管理逐步向预

8、检预修方向迈进。 通过EHS认证和安全标准化二级达标 　　XX年公司通过ISO14001：XX环境管理体系认证、OHSAS10081：XX职业健康管理体系认证以及安全生产标准化二级达标评审，实现了一年取三证的好成绩。 　　全年无重伤以上事故，无火灾、燃烧、污染等事故，无职业病发生。 提升信息化水平，以信息化技术支撑三化 　　完成“已售泵及备件信息智能管理”、