南开大学14春学期《人力资源管理》在线作业

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1、14春学期《人力资源管理》在线作业一、单选题（共 13 道试题，共 26 分。）V1.  下列哪个不属于企业人力资源管理的战略性功能()A.制定人力资源规划B.制定报酬计划和实施策略等C.审核安全事故报告D.跟踪不断变动的法律与规则      满分：2  分2.  ()是部门中的首要因素A.领导B.技术C.人D.利润      满分：2  分3.  下列哪个步骤属于工作分析的结果表达阶段()A.信息描述B.信息确认C.工作描述D.制作考核标准      满分：2  分4.  工作分析人员通过控制一些变量，引起其他相应变量的变化，以收集工作信息的一种方法是()A.参与法B.实

2、验法C.观察法D.面谈法      满分：2  分5.  下列哪个行为属于人力资源需求预测阶段()A.部门需求总量预测B.外部供给预测C.内部供给预测D.调查研究以取得人力资源规划所需的信息资料      满分：2  分6.  “经济人”假设认为人的行为是为了追求自身最大()，由此而引发人的工作动机A.需求B.安全C.幸福D.经济利益      满分：2  分7.  ()是构成社会经济运行与发展的根本前提A.物质资源B.资本资源C.信息资源D.人力资源      满分：2  分8.  社会人”假设认为人们工作的动机不仅在于物质利益，更在于工作中的()A.社会关系B.精神利益

3、C.乐趣D.其他利益      满分：2  分9.  薪资水平的外部影响因素不包括()A.政府的政策干预B.物价变动C.部门的经济效益D.经济发展水平      满分：2  分10.  下列哪个不属于企业人力资源管理的经营性功能()A.招聘或选拔人员B.获取人力资源C.经办员工流动D.实施员工薪资福利计划方案      满分：2  分11.  内部招聘的缺点不包括()A.降低标准B.简化招聘程序C.可能招致员工的抵制心理D.近亲繁殖      满分：2  分12.  人力资源是指一定时间、一定空间地域内的人口所具有的()之总和A.劳动能力B.劳动总量C.体能D.智能    

4、  满分：2  分13.  下列哪种方法不属于对应聘者能力特征的诊断()A.普通能力倾向测试B.心理运动机能测试C.特殊职业能力倾向测试D.个性品质测试二、多选题（共 24 道试题，共 48 分。）V1.  人力资源规划的执行包括()A.实施B.检查C.反馈D.修正      满分：2  分2.  绩效评价工作包括()A.选择评价指标与测量方法B.绩效信息的收集与分析C.选择评价主体与客体D.绩效评价结果的运用      满分：2  分3.  劳动力在职业之间的流动受到影响的因素包括()A.劳动力类型对职业流动的影响B.地区差异C.年龄与职业流动D.流动层次差异      

5、满分：2  分4.  内部人力资源供给预测的方法包括()A.人员招聘法B.技能清单C.人员查核法D.人员替代法      满分：2  分5.  工作分析的涵义包括()A.某特定工作职务设置的主要目的B.该工作职务的隶属关系和工作条件C.该工作职务主要的职责、任务和权利D.该工作职务所需的知识、技能和能力      满分：2  分6.  部门战略管理的特点包括()A.开放性B.全局性C.动态性、长期性D.层次性      满分：2  分7.  面试的方法有()A.开放式面试B.结构化面试C.系列面试D.小组面试      满分：2  分8.  薪资相对于被雇佣方而言的职能有(

6、)A.满足精神需求B.满足保障需求C.满足生活需求D.满足激励需求      满分：2  分9.  员工流动的模式包括()A.终生雇佣模式B.或上或下模式C.不稳定的进出模式D.综合模式      满分：2  分10.  企业经济运行最基本的人力资源结构包括()A.决策者B.管理人员C.专业技术人员D.生产和服务工人      满分：2  分11.  企业人力资源结构分类包括()A.人力资源的自然结构B.人力资源的文化结构C.人力资源的专业技能结构D.人力资源职业或工种结构      满分：2  分12.  人力资源的质量包括()A.思想素质B.文化技术素质C.生理心理素质

7、D.综合素质      满分：2  分13.  从社会整体层面看劳动力流动的类别包括()A.地理流动B.职业流动C.国际流动D.国内流动      满分：2  分14.  工作设计的相关因素包括()A.组织因素B.环境因素C.行为因素D.心理因素      满分：2  分15.  绩效的特点包括()A.具有动态性特征B.具有专属性特征C.具有行为导向作用D.具有强制性      满分：2  分16.  劳动力流动的保证条件包括()A.劳动力具有个人所有权B.社会上存在就业压力C.不同职业间存在各种差异D.社会对劳动