仓库管理岗位职责

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1、仓库基建办管理岗位职责仓库基建办管理岗位分为：科长，仓库管理员，打单员，结算员，安全保卫员，装卸工，门（桥）吊司机，吊（铲）车司机。仓库基建办科长岗位职责：1．积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员的团队意识；2．严格控制库存，优化库存管理,对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议；3．负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调；4．根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案；5．每周一上午打印跟踪负库存报表、车间物料

2、任务统计等报表，查看仓管员是否按时、按量发料，对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施；6．定期对各职员的工作业绩进行检查，管物料中的呆滞物料(一个月)、不合格品(一周)清理。对于呆滞物料，先填制呆滞物料处理申请表，获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理，不合格品应划分责任界限，属于供应商的责任，应及时通知退货；7．每月3日前督促打单员完成与外部厂家的对帐，便于财务部按时结帐。8．对外负责仓库与品质部、生产车间等外部门业务的衔接和协调；9．每月定期或不定期向财务部成本组汇报当月仓库工作的进展情况；10．完成领导交办的其他任

3、务。仓库管理员岗位职责：1．按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；2．认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；3．检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；4．负责仓库物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货

4、，严格把好质量关；5．验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；6．发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；7．物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；8．做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；9．完成领导交办的其他任务。打单员岗位责任：1．正确操作电脑，准确无误的检查、打印订货信息及客户资料。2．工作仔细细致、快捷高效。核对软件系统

5、和仓库实际库存。定期对仓库清理，保持库房的整洁美观，保证货品分类排列，存放整齐，数量准确。随时掌握库存状态，保证货品及时供应，充分发挥周转效率。3．严格按照工作流程操作，单据保存完好。完成盘点的准备、查核差异、上报差异、调整库存等工作；4．本部门的日常安排及管理；协助仓库主任完成文案工作；5．作好工作区域的卫生及电脑的保养维护工作；6．完成领导交办的其他任务。结算员岗位责任：1．帐务处理规范化，做到“一坚持”“五不许”“八准确”：（1）一坚持：坚持日清月结；（有月计，有累计）（2）五不许：不许潦草；不许涂改；不许挖补；不许污损；

6、不许丢失；（3）八准确：时间、用料单位、名称、规格、计量单位、单价、数量、金额准确。计量单位要符合法定计量单位标准；2．及时传递物资验收快报，不得影响二级单位用料和财务结算；3．月末及时对帐、盘点库存，确保帐、物、卡、资金“四相符”；4．收、发等各种单据按月整理，装订成册，妥善保管；5.完成领导交办的其他任务。安全保卫员岗位责任：1．要有安全组织、安全保卫制度，安全操作规程和安全责任人，并有安全活动及工作记录；2．对进出入仓库的车辆进行时间、车牌的登记，对进出入仓库的人员进行时间、姓名、所属单位、目的进行登记；3．保证并负责仓库

7、的安全、保卫、消防等工作；4．每天定时对仓库及周边进行巡逻、检查工作；5．保证库区必须配备足够的灭火器、消防栓、水桶、砂箱、水带、铁锹等消防器材，器材必须完好、齐全、摆放适当；6．保证库区围墙完整，排水畅通，防火标志明显，严禁抽烟，生炉火，杜绝火源，防止火灾发生；7．经常检查库内外照明及动力线路，发现隐患及时处理，避免发生事故；8．离开仓库时必须关好门窗，关好落锁，节假日必须有人值班；9．辅助装卸、搬运、吊装、清点物资时，要注意安全，按操作规程作业，防止机械及人身事故发生；10.完成领导交办的其他任务。装卸工岗位责任：1．遵守安

8、全操作制度；2．负责设备、配件、材料的装卸工作，对所装备的设备、配件、材料必须码放整齐规范；3．装卸过程中必须轻装轻卸，凡因装卸过程中造成的物品损坏，由责任人赔偿；4．对所装卸的设备、配件、材料及其他货物的入库数量及质量负责。5．负责仓库范围内其他拉运物品的装卸