某局长个人四风问题清单

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1、某局长个人四风问题清单“四风”问题清单 Xx局局长xx 　　一、遵守党的政治纪律、组织纪律，加强作风建设情况 　　1.政治意识不强。在贯彻落实上级环保方针政策时，存在个人本位主义思想，缺少政治敏锐性。 　　2.党风廉政建设力度不强。强调的多，检查的少，从严治党、按规定办事没有执行到位。在处理违反规章制度的行为上总习惯倾向于“就低从轻”、对责任追究不到位。 　　3.不能很好的坚持民主集中制。有时过分注重集中的主体地位，经常以个人决策代替集体决策，大家意见变成了个人意见，“民主决策过程”变成了“满堂灌”。 　　4.工作作风不扎实。主要表现在缺少工作热情、干

2、劲不足、动力不大，要求不高，归结为典型的“动力缺乏症”。 二、“四风”方面存在的突出问题 形式主义方面 　　5.不能系统扎实学习。虽然以前比较注重读书看报，经常关注新理论、新动向，了解新政策，但学风不端正，学习不系统。 　　6.具体工作落实的不好。习惯于比猫画虎，机械地贯彻盟县的工作部署，没能很好地从实际出发，落实不具体。 　　7.不能深入调研。平时听汇报多，看材料多，不能很好地到基层了解情况，有时为了完成任务而机械的调研。 　　8.工作推进中存在形式。在贯彻上级决策部署、指示要求时，存在以开会代落实的错误惯性思维。 官僚主义方面 　　9.重视今天、轻视明天

3、。在环保事业的发展上，往往倾向于当前收效，而忽略了从工作的长远性出发来考虑和安排工作。 　　10.习惯于做老好人。在工作中，对有些干部抓工作落实不力、精神状态不振、工作推诿扯皮的现象睁只眼闭只眼，有时拉不下情面得罪人。 　　11.将个人看的太重。作为全局的“一把手”，有时候过分在乎个人的主导、主体地位。 　　12.重视领导，轻视群众。在帮助群众出点子、想法子、排忧解难等方面没有发挥太大的作用。 享乐主义方面。 　　13.自我要求有失于严。随着工作条件的改善，在一些事情上放松了严格要求，放宽了标准。 　　14.缺少担当意识。）求稳怕乱思想严重，缺少敢于担当的精

4、神和勇气。 　　15.勤俭节约意识不强。随着经济条件的提高，艰苦奋斗的意识开始淡化，有时因工作需要餐饮安排超出标准，造成不必要的浪费。 (四)奢靡之风方面。 　　16.公务接待存在浪费。比如在对外接待工作中存在讲面子、重排场、比阔气的现象。 　　17.人情往来公私不清。在与领导、同学、朋友的交往办事中，即使有些不是工作需要，是私事私交，但也存在公款接待行为。 　　18.廉洁自律不强。由于受社会大环境的不良影响，对铺张浪费、吃吃喝喝等现象已经司空见惯，个别时候也贪图个人的物质享受。 　　19.对“三公经费”的使用把关不严。由于在财务工作中对“三公经费”的使用审

5、批把关不严，而产生了一些不必要的开支，造成了财务的浪费。