某县就业培训中心二0一七年农村劳动力转移培训计划

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1、某县就业培训中心二0一七年农村劳动力转移培训计划 　　为了贯彻落实中央农村工作会议和全省脱贫攻坚大会精神，提高贫困地区劳动者素质和就业能力，促进我县农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，按照有关文件要求，结合我县目前农村劳动力转移培训工作的实际情况，我中心制定本计划： 一、培训的目的和意义： 　　随着农业和农村经济发展进入新阶段，农民工收入成为农民增收的重要组成部分。但是在外出务工农民中，有很大一部分由于文化素质、劳动技能低，再加上未经过任何技能培训，导致其就业范围小，就业层次低，影响了农民务工收入的持续增长，从而制约了农村经济的进一步发展。这不仅关系社会进步，而且关系全

2、面建设小康社会的目标实现，不仅是重大的经济问题，而且是重大的政治问题，而开展农村劳动力转移培训不仅可以加快农村劳动力转移、促进农民增收，还可以提高农民就业能力、增强产业竞争力从而促进经济发展。 二、转移培训工作的具体安排： 1、培训对象 　　以返乡农民工和贫困乡镇中贫困户的青年农民为主。 2、培训的专业设置： 　　我中心今年计划完成培训“雨露计划”X人，我们结合劳动力市场用工需求和本人求职意向科学合理地设置专业，主要开设微机操作、理发美发、值勤保安、餐饮服务、保健搓澡等专业，并辅助以职业指导、法律法规、维权常识、城市生活常识等课程，以提高学员的整体素质，并为需要住宿的学员

3、免费提供食宿，从而保证了学员学得好，走得出，留得住。培训严格按照尊师重教的原则，发挥部门优势，使学员在校能安心求学、出校有适用技能，工作、生活有保障、维权有法则。 3、培训的时间情况： 　　理发美发专业三个月，微机操作、值勤保安、餐饮服务、保健搓澡等专业一个月。每期培训课程除了安排专业课程外，都要安排相应的辅助课程，并在每期开班时由扶贫办会同财政局相关同志到班检查，核实学员身份。同时将培训卷直接发到学员手中，按要求填写相关项目。 　　3、培训方式。培训质量的好坏直接影响到学员技能掌握情况，直接影响就业问题，所以在培训方式上，我们注重策略，讲究方式，采用理论联系实际的方式，

4、边理论边实践操作，以达到融汇贯通的目的。理论方面主要以教员授课方式为主，实践方面一个是看专业技术光盘，边看边讲；另一方面是到实训基地亲自操作，发现问题及时解决，使学员能够真正熟练掌握技能。 　　4、就业上岗。在每期学员培训结束后，我们要对学员组织结业考试，对考试成绩合格者，我们推荐其到劳动力市场。劳动力市场根据输出定单及用工信息，组织用工单位和学员进行供需洽谈、双向选择，从而实现劳动力的转移。