某区基层党建网格化管理经验材料

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1、某区基层党建网格化管理经验材料某区基层党建网格化管理经验材料 　　XX区委深入贯彻落实科学发展观，以基层组织建设年为契机，围绕“抓稳定、抓拆迁、抓民生、抓环境”和创新社会管理，打造“区域化协同、网格化管理、组合式服务”的工作模式，全力推进基层党建工作再上新台阶。区域化协同是坚持以党建工作为统领、区域党组织为核心，整合社会资源，调动各方力量，共同服务社会。网格化管理是将镇、街道作为一级网格，社区、企业为二级网格，片区、班组为三级网格，构建纵横结合、条块互动的“网格式”组织模式。组合式服务是以一级网格为统领，二级网格为依托，三级网格为基础

2、，将在职党员、“两代一委”等充分发动和组织起来，以居住小区为单位经常性地开展利民服务活动。 　　区域协同集聚资源增合力。一是创新组织设置。全面推行“1+N+F”区域化党组织设置模式，构建了以镇、街道党组织为核心，社区党组织为基础，非公有制企业为重点，驻镇、街道单位、包联共建单位和全体党员共同参与，功能健全、运转有序、合作共赢的区域组织体系，形成党组织和党的工作全覆盖的基层党建新格局。二是规范运行机制。实行镇、街道、社区联合党委“党建工作联席会议制”；出台社区、镇和区三级民情民意协调处理机制；制定《XX区社会矛盾纠纷大调解“以调定补”实

3、施办法》，推行以调定补、以绩定补的工作机制。三是统筹区域资源。建立了经济开发区管委会、三道坎办事处和园区企业等11家党组织为成员单位的XX经济开发区党委，统筹组织协调成员单位和相关职能部门，畅通沟通渠道，为非公企业党组织发挥作用提供了有力保障。如协调内蒙古宜化化工有限公司达成了成品包装袋装订项目，目前有20多名病亡遗属报名参加，每人每天可赚到20余元，有效缓解了病亡遗属的生活困难问题，维护了社会稳定。 　　网格管理精细组织解民忧。一是推行网格管理。按照地缘相近、居住相邻、管理幅度适宜等原则，将街道社区、园区企业划分为三级网格，构建了纵

4、横结合、条块互动的“网格式”组织模式。并延伸“1+N+F”模式，在网格内灵活设置党小组或党支部，使每个单元网格都成为有组织机构、有党员队伍和活动场所的党建基本单位。全区共设置214个网格，配备网格管理员663名。二是精细辖区服务。各网格管理员深入住户了解社情民意，有针对性地为老百姓排忧解难，实现了对网格的无缝化管理、精细化服务。三是制定科学考评体系。制定“包片网格员”管理考核办法，对网格管理员的考评做到定性与定量相结合、报酬与业绩相挂钩。 　　组合服务贴近百姓惠民生。一是活动方式多样化。按照行业、兴趣、地域等不同特点成立了禁毒协会、老

5、年健身协会等十多类120余个特色协会组织，广泛开展“激情广场文艺晚会”等各类特色活动，大大丰富了群众文化生活，提升了社区党支部的凝聚力。二是发挥作用常态化。各社区依据辖区实际，组建“巾帼志愿者”服务队、“红袖标”群防群治队等，经常性地开展社区义务奉献活动；建立社区委员会、业主委员会和物业公司“三方例会直通车”，增强物业管理企业为民服务的意识。三是服务群众长效化。在全区开展广大党员干部“下基层办实事转作风”活动和机关事业单位包联共建活动，109个机关事业单位与23个社区结对共建，推动了基层党组织整体晋位升级。连续四年开展“解千家困，暖万

6、人心”帮扶活动，全区共计帮扶贫困居民4900余户一万余人，帮扶资金和物品价值160余万元。全面推行在职党员双岗双责制度，发挥申领一个岗位、奉献一份爱心、出一个主意、结一个对子、办一件实事作用，在职党员共认领公益岗位1440个，累计办实事300余件。建立三级党代会代表进社区工作制度，社区建立“党代表联络室”，党代表采取“双联四访一建议”的工作方式，充分发挥了宣传职能、信息职能、指导职能、服务职能、监督职能作用。