我国中小企业发展策略

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1、我国中小企业发展策略  近几年来,我国国民经济有了突飞猛进的发展,经济呈不断增长局势,中小企业以其对生存环境的应变能力,向人们展现了其顽强的生命力。中小企业是推动我国经济增长的一支重要力量,是国民经济的重要组成部分。中小企业的发展有利于缓解我国就业压力,同时,有利于促进对外开放的扩大。   但是,目前中小企业的发展在国民经济发展中仍然处于相对落后的状态,总体发展水平还不高,无论是其生存环境还是内部管理等方面,都存在着不容忽视的问题,如不及时加以解决,对中小企业及至整个中国经济的持续、健康发展都会是

2、巨大的障碍。因此,解决中小企业发展中存在的问题具有十分重大的意义。主要对策分析如下: 一、强化战略管理   中小企业要强化战略管理,有自己科学、合理的经营战略。而中小企业筹资能力弱,经营规模小,在人才、技术、管理上缺乏优势,较难抗击风险,但因其组织规模简单决策较快,生产经营机动灵活等特点,中小企业可选择以下经营战略。   1.“小而精、小而专”的战略,即专业化经营;2.寻找市场空隙战略,即中小企业利用自己规模小、经营机动灵活的特点,进入那些市场容量小,大企业不愿或不利于进入的行业进行发展;3.经营

3、特色战略,即中小企业利用其距离市场近、较易接近顾客的特点,突出自己产品和服务某一方面的特色、个性和风格,以独特的经营来吸引顾客;4.高新技术战略,即中小企业向高新技术领域发展;5.联合经营战略,即中小企业间实行多种形式合作;6.分包经营战略,即中小企业借助大企业长期稳定的订货任务,为大企业进行配套加工、提供零部件或其他服务,从而与大企业之间形成分工协作关系;7.特许经营战略,即中小企业向大企事业取得其产品、服务或品牌在特定范围内的经营权。 二、建立中小企业融资体系   进一步拓宽中小企业的融资渠道

4、,发展适合中小企业特点的直接融资方式,尽快建立和健全专门为中小企业服务的金融机构体系。   1.逐步扩大小企业的直接融资渠道。要通过股份制、股份合作制、兼并购买和中外合资等形式,增加中小企业的自有资本,提高中小企业的融资能力;积极引导中小企业由商品经营逐步向资本经营转化,采取资源转让、租赁、作价入股等多种形式,增加其生产经营所需的发展资金。2.逐步放宽中小企业特别是高新技术企业上市融资和发行债券的条件,建立创业板市场。应尽快设立内地创业板市场,降低上市门槛,这样中小企业和高科技企业就有机会上市融资

5、,就能克服融资“瓶颈”对中小企业发展的制约。3.建立健全专门为中小企业服务的金融机构。这一方面可以为中小企业提供融资,另一方面可以将民间非法借贷、集资转为公开,纳入规范化管理,有力地打击黑色金融活动,降低金融风险,引导居民储蓄。 三、建立适合自身特点的人力资源管理机制   企业必须把吸引、留住人才作为一项长期重要的工作去做。   1.薪酬制度,这也符合人的最基本需要。要想吸引和留住优秀人才,首先要建立有竞争力的薪酬机制。在设计本企业薪酬制度时,必须注意市场同行业企业的薪酬制度特征和企业周围社会环境

6、的特点,以“具有竞争力”为出发点。2.股权激励。在股份制企业,让员工拥有一定数量的本企业股权,可以将员工的利益与企业的整体利益有效地结合在一起,便企业内部形成利益共同体,每个员工都是企业的拥有者,从而增强员工的责任心,激发他们工作的积极性和创造性。实现员工持股有以下两种途径可供选择:其一是资金股,即根据员工的工作绩效,在员工进行分配奖金时,以股权来代替奖金;其二是岗位股,即对企业的高层管理人员分配一定数量的股权,这可在一定程度上防止他们为自己的利益而损害公司的利益。3.晋升及发展机会。给人才提供一

7、些具有挑战性的工作岗位,让其得到发展自我的空间在人才得到锻炼的同时,也有利于企业的发展。然后,再根据任人唯贤的原则,提供一些更高的岗位,采用公开竞争的做法使企业内部人才得到晋升的机会。同时,企业应对员工定期进行培训,在培训内容方面,不应局限于工作岗位所需,使其真正感觉到企业在为他们着想,这样员工不可能不尽心竭力为企业工作。 四、重视中小企业技术创新   中小企业技术创新是影响各国经济增长的重要因素。在实现工业化的进程中,为了促进中小企业技术创新和技术进步,全面提高中小企业的素质,我国应抓住结构调整

8、时机,借鉴国际经验,制定适当的政策措施。   1.制定专门的法律和计划,为中小企业技术创新创造必要条件。我国也应围绕促进中小企业技术创新发展这一目标,尽快制定出专门的法律和计划,为中小企业技术创新创造更好的制度环境和发展空间。2.建立风险投资机制,鼓励中小企业技术创新。企业创新活动是一种风险较高的事业,尤其在高技术领域。我国应在借鉴国外经验的基础上,针对我国的发展特点,采取多种形式扩大风险投资的资金渠道及金融资本市场,为中小企业的市场融资提供更多的便利条件。3.制定鼓励中小企业自主

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