市民委（宗教局）政风建设总结

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1、市民委（宗教局）政风建设总结　　根据《******市人民政府机关政风评议办法》、《关于进一步改进市直机关作风加强机关效能建设的意见》和《转发市政风评议办公室〈关于开展XX年度市政府机关政风评议工作实施方案〉的通知》的要求，对照市政风评议办公室《关于开展市政府机关政风评议工作的实施方案》》相关规定，我委认真开展了改进机关作风、加强效能建设工作。现将今年以来政风建设情况总结汇报如下： 一、基本情况 　　委党组高度重视政风建设工作，多次召开专题会议，在认真学习调研的基础上，冷静分析了我委政风建设形势，集中进行一次政风、作风和行风整顿。明确以民族宗教业务工作为中心，确保政风评议取得实效的工作目标

2、，成立了领导机构，明确了主任为第一责任人并进行了责任分工，制定了实施方案，进行了深入动员。及时学习传达了上级有关文件精神，结合开展加强机关效能建设活动，广泛征求了社会各方面的意见，认真组织整改，取得了较好的效果。 二、主要做法 　　我委政风建设工作，按照评议准备、宣传动员；摸底调查、自查自纠；接受评议、落实整改；全面总结、巩固提高四个阶段实施。具体做法是： 　　１、加强宣传教育，统一思想认识。委召开了主任专题办公会，认真分析研究了本单位政风建设现状及当前存在的主要问题。认为，经过近年来狠抓政风建设，我委机关工作作风总体是好的，但也还存在着服务意识淡薄，效率不高，作风不够扎实等问题。 　　

3、为更好地服务基层，我们多措并举，加强机关效能建设。一是在广大党员中开展了“从我做起，提速提质，服务群众”教育和“廉洁奉公、执政为民”教育，严格落实首问责任制，根据实际需要，在广泛征求干部职工意见的基础上，将机关规范化建设的各项规章制度作了进一步完善。二是进一步规范机关行为，搞好人财物管理，做到按制度管人、按规矩办事。三是按照科学、规范、高效、便民的原则，精简办事环节，加快办事速度，提高服务质量。四是对机关工作人员加强教育，要求他们严格执法、文明执法、热情服务、微笑服务。在谋划发展、制定决策时，我委党员领导干部处处为群众着想，充分体现他们的意愿，维护他们的利益，进一步树立了服务意识。注意把

4、对工作的激情体现在做好本职工作上，努力改进机关作风，规范工作程序，严格依法行政，加快工作节奏，提高办事效率，使我市民族宗教工作不断取得新突破。 　　２、坚持依法行政，提升管理水平。一是强化执法责任。我们结合自身实际，认真贯彻落实执法公示制、评议考核制、过错追究制等各项执法责任制。做到执法权限法定、执法内容明确、执法程序公开，有效规范了执法行为。二是落实政务公开。近年来我们加大了政务公开透明度，普遍实行规范性文件公开发布、设立政务公开栏等政务公开措施，让广大民族宗教界人士对我们的工作更加了解，自觉接受他们的监督。三是加强行政执法主体建设。争取市委、市政府的高度重视，增加了市、县区民族宗教工

5、作机构编制、人员、经费，改善了工作条件，建立健全了县区、乡镇、村三级宗教工作管理网络，明确了工作责任制，将宗教管理纳入社会治安综合治理考评内容，使宗教管理逐步走上规范化、法制化轨道。 　　3、改进机关作风，树立良好形象。一是切实减少行政审批和收费项目，简政放权。经过认真清理整顿，目前我委的行政审批项目已由11个减少到7个，而且所有的项目都经过主任办公会研究，随到随办，工作效率得到进一步提高。二是认真贯彻民主集中制原则。严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立健全各项制度和规定，坚持集中指导下的民主、民主基础上的集中和集中后的服从的有机统一。三是加强服务型机关建设。克

6、服官僚主义、形式主义，积极为少数民族和宗教界人士做好事、办实事、解难事。 　　4、加强效能建设，提高工作效率。进一步深入开展机关效能建设“大讨论”，重点抓好“十对照十检查”活动。通过学习讨论，进一步统一了思想认识，增强了加强机关效能建设的紧迫感和责任感，打牢了效能建设的思想基础。坚持狠抓岗位责任制、服务承诺制度、限时办结制、否定报备制、首问责任制、效能投诉制、效能考评制、失职问责制等八项制度的贯彻执行。根据市效能建设领导组的要求，从民族宗教工作实际出发，对社会进行了公开承诺，并认真组织实施，收到了较为显著的效果。 　　5、系统监管得力，强力推进政风建设工作。委主任专题办公会，对政风建设工

7、作的指导思想、工作目标、工作方法等进行了认真研究，按照“谁主管，谁负责”以及“管行业，必须管行风”的要求，成立了以陈来安局长任组长的政风建设工作领导小组，负责组织、安排、落实全市民族宗教系统政风评议的各项具体工作。制定了会议制度、工作报告、信息交流、监督检查、考核评比和责任追究等制度，建立健全了政风建设工作机制，促进了全市民族宗教系统政风建设工作的扎实开展。 　　政风建设是一项长期任务，虽然我们做了一些工作，但是与政风评议的标准和人