地税局关于在全系统开展创建人民满意公务员示范单位和示范岗活动的通知

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1、地税局关于在全系统开展创建人民满意公务员示范单位和示范岗活动的通知 地税局关于在全系统开展创建 人民满意公务员示范单位和示范岗活动的通知 　　根据省局《关于印发〈人民满意公务员示范单位和示范岗创建活动方案〉的通知》精神，现就在全系统开展创建人民满意公务员示范单位和示范岗活动通知如下： 一、创建范围和创建标准 创建范围 　　1．示范单位创建范围：全市地税系统直接面向社会和群众的基层一线、服务窗口单位或内设机构。 　　2．示范岗创建范围：上述单位的公务员岗位。 创建人民满意公务员示范单位标准 　　1．依

2、法行政，勤政为民。自觉遵纪守法、依法办事，工作流程公开透明、合理优化，内部管理严格有序，工作人员行为规范，办公环境整洁卫生，便民服务办税措施得力，始终围绕群众和纳税人需要解决的实际困难和问题，为群众办实事、做好事、解难题。 　　2．恪尽职守，积极进取。紧紧围绕税收工作，结合实际，勇于创新，攻坚克难，充分发挥税收职能作用，为经济和社会发展服务，成绩卓著，在本部门、本系统、本地区乃至在全省有重大影响，得到人民群众广泛赞誉和普遍认可。 　　3．领导有力，团结奋进。班子队伍团结协作，决策科学民主，制度健全完善，运行

3、规范高效，凝聚力和战斗力强。 　　4.清正廉洁，作风优良。认真改进工作作风，密切联系群众，遵章守纪，廉洁自律，自觉做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，大力开展为民服务、首问负责等作风建设活动。 创建人民满意公务员示范岗标准 　　1．政治过硬，注重学习。政治立场坚定，带头贯彻执行党的路线方针政策，恪守职业道德和社会公德，刻苦学习和钻研理论知识，精通本职业务。 　　2．爱岗敬业，乐于奉献。工作积极主动，立足岗位、履职尽责，敢于担当、任劳任怨，对群众和纳税人热情周到、态度和蔼，着力为群众和纳税人办实事、做好事

4、、解难题。 　　3．勇于创新，业绩突出。紧紧围绕单位税收目标任务，攻坚克难，开拓创新，工作效率高、成效显著，在本单位、本系统、本地区起到模范带头作用。 　　4．遵纪守法，清正廉洁。严格遵守工作纪律，坚持原则，依法办事，公道正派，勤俭节约，始终保持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良作风。 二、方法步骤 创建培育阶段 　　各单位要结合实际，积极组织在本单位广泛开展学习教育、培育活动，及时树立和发现先进典型，在综合考评的基础上坚持面向基层一线确定培育对象，有计划、有步骤地进行培育。各单位创建人民满意公务员示范单位和示范岗分

5、配名额见附件1。 申报检查阶段 　　市局将于XX年8月中旬通过现场观摩、问卷调查、服务对象座谈及测评等方式对推荐对象进行评议考察。 三、有关要求 高度重视，精心组织 　　开展示范单位和示范岗创建活动，是深入开展争创人民满意公务员活动的重要抓手，也是树立公务员良好形象的重要途径。各单位要高度重视，加强组织领导，结合实际，成立领导小组，制定本级创建活动方案，细化创建标准，建立和完善管理机制，认真做好示范单位和示范岗的培育和申报工作，把创建活动抓实抓好抓出成效。 广泛宣传，选树典型 　　要广泛利用板报宣传、地税内

6、外网站等群众喜闻乐见的形式搞好必要宣传，传播创建活动重要意义，采取信息交流、现场观摩等形式，及时总结和宣传示范单位和示范岗的先进经验，充分发挥其模范带头作用，激励系统干部职工进一步强化宗旨意识、勤政廉政意识和服务意识，在全社会树立地税队伍的良好形象。 严格筛选，注重培养 　　各单位要围绕创建标准，结合税收工作职能和岗位实际，严格筛选，按照分配的名额将确定的创建示范单位和示范岗名单及其联系人、联系方式上报市局。要把示范单位和示范岗作为开展做人民满意公务员活动的联系点，经常性地开展现场指导和检查，帮助解决实际问

7、题，不断巩固创建成果，切实提高管理服务水平。