市地税局精神文明建设经验材料

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1、市地税局精神文明建设经验材料市地税局精神文明建设 主要成绩和经验材料 　　近年来，XXX市地税局在上级局和市委、市政府的正确领导下，结合自身实际，牢固树立“依法治税、人才兴税、管理强税”理念，坚持聚财为国、执法为民，大力开展精神文明创建活动，倡导新风尚，展示新形象，铸造新文明，促进了全局各项工作的协调发展，实现了XXX市地税事业的新跨越。全市地税系统先后荣获省级文明称号、全国税务系统先进单位等省部级以上荣誉称号22项，各级文明荣誉覆盖率达71%。 一、以强化领导为立足点，打造创建目标 　　一是组织领导到位。成立精

2、神文明建设领导小组，健全机构，明确方案，落实责任，形成了“一把手”负总责、职能部门具体协调、各部门齐抓共管的工作格局，并将创建工作与各项工作同部署、落实、考核、奖惩，确保人人参与、个个关心创建。二是目标规划到位。制定了《XXX市地税系统XX-XX年精神文明建设规划》、《XXX市地税系统文明创建管理办法》，规划出各个阶段的创建目标，实行精神文明创建的动态管理，并将精神文明建设作为各单位年度绩效考评的主要内容。三是经费保障到位。近3年来先后投入近500万元用于基层单位基础设施建设、办税服务厅建设和优化办税服务设施，并将

3、创建活动经费列入每年的财务预算，专款专用，确保创建活动深入开展。 二、以队伍建设为根本点，塑造文明形象 　　一是加强各级领导班子建设。扎实开展创建“学习型、创新型、务实型、和谐型、廉洁型”五型好班子活动，出台《学习制度》和《党组中心组学习制度》，各级领导班子善于学习，勇于开拓，大胆改革，处处以身作则，形成了上下一心、众志成城的团队精神。二是加强思想道德教育。组织学习马克思主义科学的世界观和方法论，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。深入学习“十七大”报告、十七届四中全会报告和科学发展观等重要理论，组织开展

4、“继续解放思想大讨论”和“深入学习实践科学发展观”活动，以先进的、科学的理论武装干部职工的头脑。三是加强干部业务培训。先后举办税收政策法规、财务会计知识、文秘写作等岗位业务培训50多期，培训干部职工3200多人次；联合辽宁税专、清华大学、扬州税务学院等院校举办干部能力培训班9期，培训干部职工400多人次。四是加强作风效能建设。开展“作风建设年”、“纳税服务年”和“党组织服务年”等活动，进一步查找存在问题，改进工作作风。干部素质的提高促使优秀人才不断脱颖而出，XX年全省地税系统“十佳”先进人物评选中，有6名干部被分别

5、授予为“十佳”税务分局长、“十佳”稽查能手等荣誉称号；在XX年全省地税系统副处级领导干部竞争上岗中，有6名干部通过笔试进入面试，有2名干部顺利当选副处级干部。 三、以丰富载体为切入点，营造良好氛围 　　一是加强税务文化建设。积极举办运动会、文艺表演、书画、摄影、羽毛球、气排球等文体活动，开展“弘扬良好作风防范岗位风险促进勤政廉政”和“好书伴我成长”读书活动，加强国际税收研究会建设，先后有多项文体项目在全省地税系统运动会、文艺汇演中获得奖项，40多篇读书心得体会和理论调研文章在全省评比中获得名次。二是积极参加社会公益

6、活动。开展“帮扶结对活动”，与钦北区板城镇丛仁村结对帮扶，XX年为该村资助修路资金2万元，解决村民出行难问题。下属各单位与所在地区的贫困学生结成一对一帮扶关系，积极开展扶贫助学，先后资助10多名贫困学生的学业。组织开展无偿献血30余次，600多人次参加献血，献血量累计达8万多毫升。雨雪冰冻、洪涝灾害发生后，先后为受灾地区捐款近7万元，捐赠棉被170余床和衣物一批。三是大力优化办公环境，建设了4个标准化办税大厅，进一步完善办公设施，开展建设“生态园林城市”植树活动，美化绿化办公大院。四是加强民主法制教育。全方位开展“

7、五五普法”和税收法制宣传，抓制度建设、抓教育监督、抓事前防范，实现了无重大刑事案件、无重大交通事故、无重大治安灾害事故、无重大工伤事故、无严重违法违纪行为、无“黄赌毒”、无违反计划生育行为。 四、以加强征管为突破点，创造优良业绩 　　一是坚持依法治税。认真落实组织收入原则，正确贯彻执行各项税收法律法规规章，抓好科学化、精细化管理，连续9年超额完成收入任务，并荣获全省地税系统“地税收入目标考评先进单位”荣誉称号。XX年，共组织各项收入亿元，同比增长%。二是认真落实税收优惠政策。XX年以来共办理审核、审批地方税减免企业

8、170户，减免各项税款11439.61万元。三是优质高效服务纳税人。积极开展税法宣传活动，开展纳税服务绩效巡访，虚心听取纳税人意见和建议；大力推行文明办税“八公开”，税收“一窗式”管理服务，积极探索个性化、人性化服务和纳税信用体系建设；开展“星级办税服务厅”评比活动，创新网上申报、POS机刷卡缴税等多元化纳税申报模式，优化纳税服务。四是加强党风廉政建设。建立