家装公司工作总结制度

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1、家装公司工作总结制度家装公司工作总结制度家装公司工作总结制度家装公司工作总结制度家装公司工作总结制度第一篇：家装公司管理制度h.施工现场管理规定一、所有进场施工人员必须遵守本公司的各项规章制度，服从管理人员的管理。二、各级人员严格按施工图纸进行施工，听从技术人员的技术指导，服从施工管理人员的工作按排。三、施工现场注意安全防火，不得乱拉乱接电源线，禁止在施工现场内到处大小便和吸烟，违者重罚。四、做到文明施工，每日收工后现场要进行清理，垃圾杂物要及时清除，各种电动机具要摆放好，保持现场整洁。五、施工现场材料要分类堆放整齐，不得乱堆乱放

2、。六、当甲方人员及管理人员对现场工作进行指导时，必须虚心接受批评和意见；如有异议应及时向项目经理或监理汇报，使问题得到妥善解决。i.施工现场安全用电规定一、安装、维修或拆除临时用电工程，必须由专业电工完成。电工必须持有效证件上岗，电工等级应同工程的难易程度和技术复杂性相适应。二、配电箱、开关箱须采用铁箱，符合绝缘要求，禁止用木板制作，并按规定安装在适宜的位置。箱内接线要整齐，导线进出口应设在箱底面，箱内接线要整齐，导线进出口应设在箱底面，箱内应装漏电开关，箱门加锁，并由电工负责管理。三、电器设备必须实行“一机一闸”，禁止用同一开关

3、控制两台或以上电器设备。保险丝须按负荷要求由电工安装，严禁用金属线代替保险丝。四、各种机具必须按容量选用电缆线，严禁用花线代替电缆。五、施工照明线路使用花线时应悬空架设，不准拖地，不得与金属器械相碰。各种线路一律由电工接线，严禁其他人员乱拉乱接。六、配电箱、开关箱及各种用电场所，须挂上明显的标志牌和操作牌。j.施工现场安全防火规定一、开工前按施工组织设计防火措施需要，配置相应种类数量的消防器材、设备设施。二、施工现场有焊割作业的，必须符合防火要求，严格执行“十不烧”的规定。三、施工现场用电，应严格按照施工现场临时用电安全技术规范，

4、加强电源管理，以防发生电气火灾。四、负责定期向职工进行防火安全教育和普及消防知识，提高职工防火警惕性。五、定期实行防火安全检查制度，发现火险隐患必须立即消除，对于难于消除的隐患要限期整改。六、在喷涂油漆漆或其它挥发性、易燃溶剂稀释的涂料作业时，不准使用明火。七、施工现场不准吸烟。浸擦过天那水、清漆等及有油的棉纱、擦手布等不得随便乱丢，须放在指定的地方并及时清走。八、易燃易爆物品必须要分批进场，边用边采购，分类堆放。九、施工现场安装的开关箱，接线盒距离堆放物品的外缘应大于1.5米，不准乱拉临时用电线路。十、施工现场应安防爆灯，禁止使

5、用碘灯，以免灯泡爆破引起火灾。十一、对违反规定造成火灾的有关人员进行处罚，情节严重的依法追究刑事责任。第二篇：家装公司年终奖励制度云南隆新安居建筑装饰工程有限公司文件企管制（2014）业务字第11号年终业绩奖励制度为加强公司企业文化建设与统一管理，表彰优秀团队、激励先进个人，实行效益奖惩机制，鼓励员工积极向上，努力提高业务水平和工作能力，特制定本规定：一、家装业绩奖励（一）、业务员奖励1、凡在职业务员家装业绩全年累计签单总金额达到220万以上至280万（含）之间，在保证公司正常利润的情况下，取业绩第一名，公司奖励价值3.5万元的小

6、轿车一辆。2、凡在职业务员家装业绩全年累计签单总金额超过280万以上（不含），在保证公司正常利润的情况下，不定名额奖励，公司奖励价值3.5万元的小轿车一辆。3、凡在职业务员家装业绩全年累计签单总金额达到140万，在保证公司正常利润的情况下，不定名额奖励，公司奖励价值3000元的电动车一辆，如有电动车的，兑换成现金奖励。4、凡在职业务员家装业绩全年累计签单总金额达到110万，在保证公司正常利润的情况下，不定名额奖励，公司奖励现金1000元。（二）设计师奖励1、凡在职设计师家装业绩全年累计签单总金额达到280万以上至320万（含）之间

7、，在保证公司正常利润的情况下，取业绩第一名，公司奖励价值3.5万元的小轿车一辆。2、凡在职设计师家装业绩全年累计签单总金额超过320万以上（不含），在保证公司正常利润的情况下，不定名额奖励，公司奖励价值3.5万元的小轿车一辆。3、凡在职设计师家装业绩全年累计签单总金额达到180万，在保证公司正常利润的情况下，不定名额奖励，公司奖励价值5000元的笔记本电脑一台。4、凡在职设计师家装业绩全年累计签单总金额达到140万，在保证公司正常利润的情况下，不定名额奖励，公司奖励现金1000元。二、业绩考核时间与奖励兑现时间1、业务设计业绩考核

8、均以工程结算价为准2、业务、设计业绩考核时间规定：从2014年1月1日至2014年12月31日。3、业务、设计年度业绩考核奖励兑现时间：2014年2月8日前兑现完毕。三、本制度自2014年2月1日起执行，解释权和修改权归公司所有。云南隆新安居建筑装