工商局创先争优活动措施

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1、工商局创先争优活动措施  为充分发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,认真开展创先争优活动,立足职能、转变作风、服务XX经济发展,树立工商新形象,XX县工商局决定开展六项措施,欢迎广大党员群众监督。   一、坚持党务公开、以优质服务争创一流、构建和谐机关。一是认真落实党务公开,将创先争优活动实施方案、要创建的共产党员示范岗、“五个好”党支部、党员参加活动具体措施向干部群众公开,接受群众监督和建议,随时改进工作作风、服务态度,使创先争优活动深入人心。二是广泛宣传先进典型事迹,党员示范带动广大干部

2、争创“五个岗位能手”,落实效能建设服务承诺,形成转变作风、用优质服务争先进,内强素质、提高执行力争表率,在服务经济发展、消费维权方面创一流的良好风气。三是党员干部积极参加“工商所的故事”有奖征文活动,开展职工摄影比赛、文艺汇演等活动,构建和谐机关,优化服务环境,提高服务质量。   二、坚持科学发展,整改落实促创先争优。一是将创先争优活动作为科学发展观学习实践活动的再深化、再促进、再提高,对照整改台帐,逐条“回头看”,认真研究查出问题的整改落实情况。二是总结学习实践活动中学习调研、解决问题、考核评价

3、、加强基层党组织建设、服务群众等方面的经验做法,健全完善党员干部教育、党员领导干部民主生活会、党员领导班子和领导干部评价、党建工作机制,建立干部作风、理论宣传等长效机制。三是将创先争优活动情况纳入党建工作目标管理责任制,对领导不重视、活动开展不扎实的现象,按照效能建设责任追究办法处理。   三、坚持“学习型”党组织建设,提高执行力、落实力。一是健全党组中心组及干部学习计划、考勤、检查、讲党课等制度,建立干部学习档案,不断完善“四位一体”学习机制。二是有针对性地开展干部教育培训,组织干部职工专题调研

4、、专家学者辅导讲座、“我们的节日”、“民族团结”、国防知识等专题文化活动。三是结合业务工作加强实践,提高干部在实践中发现问题、研究问题、解决问题的能力,提升干部公文写作、语言表达、推动落实的能力,培养“一专多能”。   四、开展评议工作,提升服务效能。一是切实履行“一岗双责”,将党建工作融入中心工作,扎实开展提升效能、岗位建功、干部下基层、结对共建四项行动。二是开展“三评议”活动,检验党建工作成效:结合党建工作联系会议,党组书记每年点评支部工作情况;结合党建工作联系点的情况,组织一次所属支部的互相

5、评议;结合“三会一课”,每季度召开专题组织生活会,党员、群众进行评议,切实改进机关作风,提高监管服务效能。   五、加强政风行风建设,打造服务品牌。一是落实全市工商系统党风廉政建设工作会议精神,规范党员干部监管服务行为。二是开展“三服务一推进”主题实践活动,建立机关、工商所“党员志愿服务队”,打造消费维权、红盾助企、红盾护农、商标富农、促进就业再就业等服务品牌。三是开展领导干部“三述”、中层干部“三述”、基层执法人员“两述”、“监管服务对象评工商”活动。   六、抓好基层党建“五个基本”建设,促进

6、创先争优。一是围绕基层党建工作“强基创先”:在基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体、基本保障方面创先争优。强化党员教育工作,做好“交心谈心”工作;强化支部委员会的作用,实行目标管理;落实党建工作制度,规范入党程序、组织生活;建立“两管三评一推优”管理考核机制,推进全局创先争优活动。

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