家纺企业文化(精选多篇)

家纺企业文化(精选多篇)

ID:723883

大小:50.50 KB

页数:27页

时间:2017-09-02

家纺企业文化(精选多篇)_第1页
家纺企业文化(精选多篇)_第2页
家纺企业文化(精选多篇)_第3页
家纺企业文化(精选多篇)_第4页
家纺企业文化(精选多篇)_第5页
资源描述:

《家纺企业文化(精选多篇)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、家纺企业文化(精选多篇)第一篇:罗莱家纺企业文化建设小组成立会议07-12-29罗莱家纺企业文化动员会安排1、目的:介绍下一阶段北大纵横的工作以及下一阶段罗莱人在文化建设过程中所需要承担的工作,让公司领导与企业文化人员能够积极参与到罗莱的文化建设中来。2、讨论内容:a、罗莱价值观的修订:各个部门针对目前罗来文化手册中的20条提出增加、删除、修改的意见;北大纵横根据对罗莱文化的理解,重新界定了罗莱价值观,各个部门针对北大纵横重新界定的罗莱价值观内容提出修改意见;b、罗莱核心理念的界定:北大纵横根据对罗莱文化的理解,设计了一套罗莱核心理念,各个部门需针对北大纵横设计的罗莱核心理念的意见和建议;

2、c、文集和案例集的搜集方式和撰写标准;d、《罗莱家纺讨论资料汇编》的撰写标准。3、讨论时间安排:2014年1月3日下午1:30——4:304、参会人员:总裁、副总裁、总经理、总监副总监、各个部门企业文化专员5、家纺企业文化(精选多篇)第一篇:罗莱家纺企业文化建设小组成立会议07-12-29罗莱家纺企业文化动员会安排1、目的:介绍下一阶段北大纵横的工作以及下一阶段罗莱人在文化建设过程中所需要承担的工作,让公司领导与企业文化人员能够积极参与到罗莱的文化建设中来。2、讨论内容:a、罗莱价值观的修订:各个部门针对目前罗来文化手册中的20条提出增加、删除、修改的意见;北大纵横根据对罗莱文化的理解,重

3、新界定了罗莱价值观,各个部门针对北大纵横重新界定的罗莱价值观内容提出修改意见;b、罗莱核心理念的界定:北大纵横根据对罗莱文化的理解,设计了一套罗莱核心理念,各个部门需针对北大纵横设计的罗莱核心理念的意见和建议;c、文集和案例集的搜集方式和撰写标准;d、《罗莱家纺讨论资料汇编》的撰写标准。3、讨论时间安排:2014年1月3日下午1:30——4:304、参会人员:总裁、副总裁、总经理、总监副总监、各个部门企业文化专员5、家纺企业文化(精选多篇)第一篇:罗莱家纺企业文化建设小组成立会议07-12-29罗莱家纺企业文化动员会安排1、目的:介绍下一阶段北大纵横的工作以及下一阶段罗莱人在文化建设过程中

4、所需要承担的工作,让公司领导与企业文化人员能够积极参与到罗莱的文化建设中来。2、讨论内容:a、罗莱价值观的修订:各个部门针对目前罗来文化手册中的20条提出增加、删除、修改的意见;北大纵横根据对罗莱文化的理解,重新界定了罗莱价值观,各个部门针对北大纵横重新界定的罗莱价值观内容提出修改意见;b、罗莱核心理念的界定:北大纵横根据对罗莱文化的理解,设计了一套罗莱核心理念,各个部门需针对北大纵横设计的罗莱核心理念的意见和建议;c、文集和案例集的搜集方式和撰写标准;d、《罗莱家纺讨论资料汇编》的撰写标准。3、讨论时间安排:2014年1月3日下午1:30——4:304、参会人员:总裁、副总裁、总经理、总

5、监副总监、各个部门企业文化专员5、家纺企业文化(精选多篇)第一篇:罗莱家纺企业文化建设小组成立会议07-12-29罗莱家纺企业文化动员会安排1、目的:介绍下一阶段北大纵横的工作以及下一阶段罗莱人在文化建设过程中所需要承担的工作,让公司领导与企业文化人员能够积极参与到罗莱的文化建设中来。2、讨论内容:a、罗莱价值观的修订:各个部门针对目前罗来文化手册中的20条提出增加、删除、修改的意见;北大纵横根据对罗莱文化的理解,重新界定了罗莱价值观,各个部门针对北大纵横重新界定的罗莱价值观内容提出修改意见;b、罗莱核心理念的界定:北大纵横根据对罗莱文化的理解,设计了一套罗莱核心理念,各个部门需针对北大纵

6、横设计的罗莱核心理念的意见和建议;c、文集和案例集的搜集方式和撰写标准;d、《罗莱家纺讨论资料汇编》的撰写标准。3、讨论时间安排:2014年1月3日下午1:30——4:304、参会人员:总裁、副总裁、总经理、总监副总监、各个部门企业文化专员5、家纺企业文化(精选多篇)第一篇:罗莱家纺企业文化建设小组成立会议07-12-29罗莱家纺企业文化动员会安排1、目的:介绍下一阶段北大纵横的工作以及下一阶段罗莱人在文化建设过程中所需要承担的工作,让公司领导与企业文化人员能够积极参与到罗莱的文化建设中来。2、讨论内容:a、罗莱价值观的修订:各个部门针对目前罗来文化手册中的20条提出增加、删除、修改的意见

7、;北大纵横根据对罗莱文化的理解,重新界定了罗莱价值观,各个部门针对北大纵横重新界定的罗莱价值观内容提出修改意见;b、罗莱核心理念的界定:北大纵横根据对罗莱文化的理解,设计了一套罗莱核心理念,各个部门需针对北大纵横设计的罗莱核心理念的意见和建议;c、文集和案例集的搜集方式和撰写标准;d、《罗莱家纺讨论资料汇编》的撰写标准。3、讨论时间安排:2014年1月3日下午1:30——4:304、参会人员:总裁、副总裁、总经理、总监副

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。