欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:7225253
大小:30.73 KB
页数:5页
时间:2018-02-07
《小学教师职务评聘工作方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、小学教师职务评聘工作方案小学教师职务评聘工作方案一、指导思想:以省、市有关教师职务评聘工作的文件精神为指针,以充分调动广大教师工作的积极性为目的,本着重师德、重业绩、重能力、重水平的“四重”原则,并严格按照xx市教育局职称工作会议的要求,结合我乡具体情况,制订此方案。二、评聘对象:我乡小学在岗教师中符合晋升职务条件的人员。三、晋职条件:自然条件按市教育局《XX年xx市中小学教师职务评聘工作有关具体问题的说明》的规定执行。四、评聘办法:1、民主制定评聘标准(全体教师讨论通过)。量化评聘标准各项累计,教师积分高
2、者胜出。2、评聘标准:(1)申报高级职务的人员,任职以来年度考核结果必须达到称职,同等条件考核优秀者优先。(2)教令及任职年限积分:截止XX年8月31日,教龄满1年积0.5分。任职年限满一年积0.5分。(3)工作业绩积分(考核近三个年度)见下表:荣誉类别乡级xx市级哈市级备注优秀教师3记功6记大功82模范班主任362师德优秀教师.536德育先进个人362单项工作先进个人.536学科骨干教师(语、数)360其它(骨干教师)24班集体奖励24指导学生奖励24公开课(、教案)24教育教学活动业绩246(4)关于各
3、级论文证书:根据今年xx市教师职务评聘工作要求,论文将不作为考核内容。(5)关于学历:同等条件学历高者优先。(6)参评教师业绩展示后,述职答辩,评审小组综合评定(权重40%)。五、评审顺序1、传达市局工作会议精神和有关政策精神。2、成立领导组织。3、讨论通过工作方案,公布岗位名额。4、教师申报5、申报人业绩展示。6、申报人述职答辩。7、申报人能力测试。8、评聘领导小组汇总考评材料,确定推荐人选。9、公示。10、填写上报评审材料。六、组织领导,成立评聘领导小组:组长:xx副组长:xx成员:xx。七、其他有关要
4、求:1、评聘过程坚持平等、公正、公开的原则。2、教师职务评聘工作实行师德一票否决。
此文档下载收益归作者所有