学院xx年度纪检监察工作要点

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1、学院XX年度纪检监察工作要点学院XX年度纪检监察工作要点XX年，学院党风廉政建设工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届历次中央全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省市纪委全会精神和人社局工作部署，围绕学院中心工作，保持政治定力，压实“两个责任”；坚持尊崇党章，把纪律挺在法前，严明党的纪律规矩，严格落实中央八项规定精神，聚焦监督执纪问责，深入开展“两创一评”活动，持续纠正“四风”问题，完善监督制度，加强新风险点的监督防控，持续加强纪检监察队伍自身建设，努力取得党风廉政建设新成效。一、严明纪律规矩，

2、确保刚性约束（一）严明纪律规矩。把严守纪律、严明规矩放到更加突出的位置，深入学习贯彻《党章》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，内化于心、外化于行，增强用纪律规范和约束自身言行的自觉性，使党员干部形成尊崇党章、遵守纪律规矩的良好习惯。（二）完善制度措施。坚持党纪严于国法的原则，根据修订后的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，对现有反腐倡廉制度进行梳理，及时制订完善。（三）严格执行纪律。坚持“高线”“底线”两手抓、两手硬，发挥道德感召力

3、、强化纪律约束力，用党纪党规管住全体党员。学院纪委要以“六项纪律”为戒尺，敢于担当，敢于较真，严格执纪，管早管小，坚决维护党章党规党纪的权威性和严肃性。二、采取有力措施，让责任落地生根（四）制定“两个责任”清单。科学划分、明确党委和纪委在具体工作中的职责范围，列出详细的责任清单，提出落实和强化责任追究的具体措施，防止出现责任衔接松散、虚化空转、互相推诿的现象，确保责任落实有据可依，责任追究有章可循。（五）扎实推进主体责任落实。省委把今年确定为“主体责任深化年”，各支部要在具体的工作中切实推进集体责任、支部书记责任、部门负责人责

4、任、班子成员责任的落实，真正做到业务工作开展到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里，不留空白和死角，让党风廉政建设主体责任落到实处。（六）强化监督职能。增加纪检监察专职力量，提高纪检干部业务素质，确保纪委切实履行好监督执纪问责职能。学院纪委要加快“三转”步伐，围绕监督执纪问责，实现聚焦再聚焦，定位再定位，勇于监督，敢于亮剑，坚决把纪律和规矩挺在前面。三、坚持常抓不懈，严防“四风”反弹（七）继续开展作风纪律考评。按照“弱什么抓什么，易犯什么查什么”的原则，紧扣时间节点，从具体问题入手加强检查，检查结果及时通报曝光，发现问题限期整改落实

5、，对于反复查反复出现的问题，要按照主体责任分工问责主管领导。（八）坚守重要节点，紧盯年节假期。坚持节假日前教育提醒，节假中加强检查，节假后通报曝光。针对“四风”问题，采取有举报就查，彰显越往后执纪越严的态势，彻底打消一些干部的观望侥幸心理。（九）开展工作效能专项监督检查。围绕“两创一评”活动关于创建“服务型党组织”和“服务型学校”的有关要求，对各部门工作中存在的有规不依、推诿拖延、敷衍了事，慢作为、不作为以及损害师生利益的“微腐败”问题进行监督检查，对整改事项的落实情况进行跟踪问效，坚决遏制“门好进、脸好看、事不办”现象的发生

6、，树立务实、清廉的良好形象。四、紧盯中心工作，开展执纪问责（十）创新监督方式。进一步创新监督方式方法，加强对财务支出、基建、招生就业、设备物资采购、教师招聘、职称评审、职务晋升、评优评先等工作的监督检查，防止出现失职渎职、弄虚作假等问题。（十一）加强对新风险点的监督防控。通过风险排查，确定新的风险点，制定和完善相应防控措施、管理办法及各项规章制度。特别是要强化新校区建设风险防控，严格规范工作程序，全方位地对新校区建设进行监督，确保新校区建设工作有序开展，把新校区建成“廉政工程”、“优质工程”。（十二）把握运用好监督执纪“四种形

7、态”。转变工作理念、创新思路方法，在信访线索问题处置中，建立抓早抓小的办案工作机制，准确把握“四种形态”运用，处理好“树木”与“森林”、“少数”与“多数”的关系，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。发现重点领域党员干部出现苗头性问题、倾向性问题，及时运用函询、诫免谈话等方式，早打招呼早提醒，使其早日警醒，防止从“破纪”滑向“破法”，“小错”发展成为“大祸”。五、加大教育力度，筑牢思想防线（十三）加强党风廉政宣传教育。以“强化党的意识，严守纪律底线”为主题，通过开展“廉政文化集中宣传月”、征集廉政亲情寄语、过党内生活、观看职务犯罪警示

8、片、通报和剖析典型案例、落实廉政谈话、组织法律法规考试等多种形式加强宣传教育，引导广大师生培养高尚道德情操，进一步强化不想、知止的氛围。六、以深化“三转”为契机，切实加强纪检监察自身建设（十四）提升能力素质。纪检监察干部要加强业务知识的学习，积极参加上级纪委和人社局组织的纪检