如何让作风建设在阳光下继续前行

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1、如何让作风建设在阳光下继续前行如何让作风建设在阳光下继续前行因不严格执行政策、连续两年未发放归侨退休职工生活补贴，引起归侨不满，产生不良社会影响，省政府侨办侨政处副处长闫建红受到党内警告处分；因工作不规范，服务不到位，对群众反映的问题长期不予回复，造成办事群众多次申诉，省通信管理局电信管理处处长楚光辉、办公室主任高德生等8名领导干部分别受到书面告诫、通报批评、调离现工作岗位等组织处理……习近平同志一直强调，不论政府职能怎么转，为人民服务的宗旨都不能变。他明确要求加强公务员队伍建设和政风建设，改进工作方式，转变工作作风，提高工作效率和服务水平，提高政府公信力和执行力。然而作风建设向来是

2、攻坚战，也是持久战，作风建设一直在路上。懒政怠政庸政等“为官不为”方面问题仍很突出。笔者认为，这次让人民群众来评判、监考，将会给我们一直以来的作风建设这场持久战打一支强针剂。人民群众作为党政机关服务的对象，有最权威，最直接的发言权，人民群众是最好的评判官，只有真正把‘表决器’交给群众，做得好不好，群众自会给出评判。作风建设必须具体而不是抽象、认真而不是敷衍地落实到位。畅通联系群众渠道，积极利用新媒体平台，时刻有群众的监督、评判，将让我们的公职人员产生压力，拥有极大的动力来改善可能存在的问题，时刻按照为民、便民、利民的标准，不断提高办事效率、擦亮服务窗口，打造为民服务的优质品牌。通过透

3、明的监督、鞭策，将省级机关“不能为”“不想为”“不敢为”等懒政怠政突出问题得到解决，，让我们的党员干部转变工作作风，提升服务效能，让我们的机关党员干部个个都成为“想作为”“主动作为”的好干部。让我们向着为了人民的利益和福祉的目标，勇往直前。