客户培训应“因地制宜”

客户培训应“因地制宜”

ID:7196550

大小:29.87 KB

页数:2页

时间:2018-02-07

客户培训应“因地制宜”_第1页
客户培训应“因地制宜”_第2页
资源描述:

《客户培训应“因地制宜”》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、客户培训应“因地制宜”  卷烟零售户处于卷烟销售环节的终端,其经营意识、经营能力的强弱直接影响着行业能否持续、健康发展。为提升卷烟零售户经营能力和水平,近年来,许多地方加强了对卷烟零售户的培训力度,也收到了一定的效果。笔者曾参加过几次客户培训,感觉对客户的培训不能搞一刀切,应“因地制宜”,针对不同客户采取差异化的培训,才能收到事半功倍的效果。   在我们的众多客户中,其年龄结构、文化水平等存在着千差万别。从地域方面来说,城区客户的文化水平较农村客户高;从年龄结构方面来说,年轻客户较年长客户文化水平高,且对新生事物的接受能力也较强。所以,在对城区或以年轻人为主的客户培训中,可从

2、行业改革发展形势、烟草政策法规、现代营销理念等入手,强化客户对行业的认知与理论知识的学习;在对农村客户或以年长者为主的客户培训中,应以发生在身边的事例、案例为主,配以通俗易懂的政策分析,做到理论联系实际,从而体现培训的实用性和易学性原则。   在城区或乡镇驻地,客户相对集中,人员易于召集,每次参加培训的客户较多;与此相反,农村客户较为分散,只能把几个所处区域较近的村庄作为一个小组进行培训,每次参加培训的客户人数就较少。对于参训人员多的,可采用讲座式的培训方式,便于组织;对于参训人员少的,若采用讲座式的方式,更显会场冷落,故宜采用座谈会的方式,活跃现场气氛,增强培训效果。   

3、老弱病残等特殊群体客户,更需要得到经营方面的指导和帮助,但又无法全部采用集中会议的形式,这就要发挥我们客户经理、市管员等一线工作人员的优势,在拜访过程中把有关培训内容传达到户,把有关政策宣传到位。在培训师资方面,有的企业外聘讲师,有的采用企业内部聘请员工作讲师,笔者以为,在针对客户培训方面,其讲师的聘请可向直接服务客户的一线员工放宽条件,因为他们更知道客户需要什么,该补什么。   客户培训,是密切批零关系、实现互利双赢的惠民工程,是好事,我们就要踏踏实实地做好,优化培训方式方法,让广大卷烟零售户通过有效的培训提高经营能力,获得经济效益,得到实实在在的实惠。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。