基层国土所所长岗位竞聘演讲稿选登

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1、基层国土所所长岗位竞聘演讲稿选登基层国土所所长岗位竞聘演讲稿选登 位领导、评委、同志们： 　　你们好！为了坚决响应和贯彻落实局党委的决策和工作布置，今天我怀着十分真挚的心情，积极参加在这里举办的全市8个基层国土所所长岗位竞争演讲活动。非常感谢党组织为我们提供了一个自我展示和交流学习的机会，能够在此向各位领导和评委汇报思想品质、工作能力和工作思路等情况，感到万分荣幸。 　　我叫王锁粉，现年44岁，文化程度和大专相当，中共党员，81年参加工作。曾在家种过1年多田；在部队当过4年兵；在常州做过一年多工人，于1988年3月进入XX乡政府机关工作；89年到XX乡土管所工作；

2、92年有幸成为我市国土系统第一批正式录用的招聘干部。十几年来始终没有离开过国土战线一步，根据本人的实际情况，我认为自己具备一定的竞职优势，主要集中在以下三点： 基层国土所所长岗位竞聘演讲稿选登基层国土所所长岗位竞聘演讲稿选登 位领导、评委、同志们： 　　你们好！为了坚决响应和贯彻落实局党委的决策和工作布置，今天我怀着十分真挚的心情，积极参加在这里举办的全市8个基层国土所所长岗位竞争演讲活动。非常感谢党组织为我们提供了一个自我展示和交流学习的机会，能够在此向各位领导和评委汇报思想品质、工作能力和工作思路等情况，感到万分荣幸。 　　我叫王锁粉，现年44岁，文化程度和大

3、专相当，中共党员，81年参加工作。曾在家种过1年多田；在部队当过4年兵；在常州做过一年多工人，于1988年3月进入XX乡政府机关工作；89年到XX乡土管所工作；92年有幸成为我市国土系统第一批正式录用的招聘干部。十几年来始终没有离开过国土战线一步，根据本人的实际情况，我认为自己具备一定的竞职优势，主要集中在以下三点： 　　一是具有良好的综合素质。我一直推崇“做事先做人”的古训，榜样的力量是无穷的，做人要诚信、刚正、仁爱。如果一个单位领导，连人也做不好，他就没有凝聚力，要想带领自己的团队迎接新的挑战，取得新的成绩，那是不可能的。因为只有品行端正、思想健康、心地纯正的

4、人才会大公无私，才会把心放在单位，放在我们的土管事业上。我特别喜欢毛主席的二句话，“群众是真正的英雄”，“虚心使人进步”，所以走上社会以后，我一直十分注重虚心向人民群众学习，虚心向身边的先进人物学习，谦虚谨慎，戒骄戒躁。不断追求科学、健康、积极向上的人生观和世界观，不断完善自我形象，提高综合素质，并始终坚持老老实实做人，实实在在做事的基本做人原则，以便提升自己的人格魅力。 　　二是具较强的工作基础和工作实力。本人从1989年开始直至今日，近20年来一直在基层一线从事土地管理工作，并负责操作过许多具体的大量的业务工作，所以对土地管理各项基础业务工作都比较熟悉，并积累

5、了一定的基层管理工作经验和方法。具有一定的组织协调能力。同时承蒙组织关爱，本人已有一年多主持工作的任职体验，虽没有干出多少成绩来，但却悟出了许多的“真经”。为日后工作的顺利开展奠定了良好的工作基础。 　　三是具有强烈的事业心和责任感。做好工作靠的是强烈的事业心和一丝不苟的责任感。多年来，我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为一条工作准则来践行，无论干什么都要求自己尽心尽职，全身心投入，一步一个脚印，循序渐进，工作上能吃苦耐劳，始终坚持争一流的思想，在困难和压力面前，保持良好心态，坚韧不拨开拓进取，咬定青山不放松，有股不达目的不罢休的韧劲。 　　拥有了良好的综合素质和较

6、强的工作基础、工作实力以及强烈的事业心和责任感，再加上局党委的正确领导和同事们的大力支持，我想信，今后的工作一定不会辜负组织和领导的期望。 　　如果这次有幸得到领导和同志们的青睐和支持，把我真正“扶正”的话，我将迅速找准自己的位置，尽快组织好自己的团队进入角色，优质高效履行好职责，我将主要从以下四个方面作出努力： 　　首先是要全力倾心打造好一支思想政治素质高，业务能力强的基层团队。基层所是国土系统的前沿阵地，是国土资源大厦的基石，是联系群众的桥梁，是贯彻落实国土资源方针政策的最终落脚点。基石稳不稳？桥梁畅不畅？工作干得怎么样？关键的关键是看团队人员的综合素质。若思

7、想政治素质不高，团队内部不和谐，出工不出力的话，什么工作都做不好；而思想政治素质再高，业务水平和能力跟上不，心有余而力不足，工作同样干不上。所以两者不可偏废，必须坚持一手抓思想政治素质建设，一手抓业务能力建设，只有我们的团队综合素质上去了，才能保证团队的战斗力，才能使优质高效履行职责成为可能。 　　其次是要建立、健全一套科学合理的符合优质高效履行职责的运行机制和管理制度。要深入基层一线，大兴调查研究之风；要走出去，请进来，广泛征求意见；要树立强烈的服务理念，解放思想与时俱进，开拓创新，锐意进取，切实探索建立起一套适应时代发展要求的，令服务对象满意的内部运行机制和管

8、理制度，并