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时间:2020-11-17
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1、基层国土所所长岗位竞争演讲 各位领导、评委、同志们: 你们好!为了坚决响应和贯彻落实局党委的决策和工作布置,今天我怀着十分真挚的心情,积极参加在这里举办的全市8个活动。非常感谢党组织为我们提供了一个自我展示和交流学习的机会,能够在此向各位领导和评委汇报思想品质、工作能力和工作思路等情况,感到万分荣幸。 我叫王xx,现年44岁,文化程度和大专相当,中共党员,81年参加工作。曾在家种过1年多田;在部队当过4年兵;在常州做过一年多工人,于1988年3月进入西岗乡政府机关工作;89年到西岗乡土管所工作;92年有幸成为我市国土系统第一批正式录用的招聘干部。十几年
2、来始终没有离开过国土战线一步,根据本人的实际情况,我认为自己具备一定的竞职优势,主要集中在以下三点: 一是具有良好的综合素质。我一直推崇“做事先做人”的古训,榜样的力量是无穷的,做人要诚信、刚正、仁爱。如果一个单位领导,连人也做不好,他就没有凝聚力,要想带领自己的团队迎接新的挑战,取得新的成绩,那是不可能的。因为只有品行端正、思想健康、心地纯正的人才会大公无私,才会把心放在单位,放在我们的土管事业上。我特别喜欢毛主席的二句话,“群众是真正的英雄”,“虚心使人进步”,所以走上社会以后,我一直十分注重虚心向人民群众学习,虚心向身边的先进人物学习,谦虚谨慎,戒骄
3、戒躁。不断追求科学、健康、积极向上的人生观和世界观,不断完善自我形象,提高综合素质,并始终坚持老老实实做人,实实在在做事的基本做人原则,以便提升自己的人格魅力。 二是具较强的工作基础和工作实力。本人从1989年开始直至今日,近20年来一直在基层一线从事土地管理工作,并负责操作过许多具体的大量的业务工作,所以对土地管理各项基础业务工作都比较熟悉,并积累了一定的基层管理工作经验和方法。具有一定的组织协调能力。同时承蒙组织关爱,本人已有一年多主持工作的任职体验,虽没有干出多少成绩来,但却悟出了许多的“真经”。为日后工作的顺利开展奠定了良好的工作基础。 三是具有
4、强烈的事业心和责任感。做好工作靠的是强烈的事业心和一丝不苟的责任感。多年来,我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为一条工作准则来践行,无论干什么都要求自己尽心尽职,全身心投入,一步一个脚印,循序渐进,工作上能吃苦耐劳,始终坚持争一流的思想,在困难和压力面前,保持良好心态,坚韧不拨开拓进取,咬定青山不放松,有股不达目的不罢休的韧劲。 拥有了良好的综合素质和较强的工作基础、工作实力以及强烈的事业心和责任感,再加上局党委的正确领导和同事们的大力支持,我想信,今后的工作一定不会辜负组织和领导的期望。 如果这次有幸得到领导和同志们的青睐和支持,把我真正“扶正”的话,我
5、将迅速找准自己的位置,尽快组织好自己的团队进入角色,优质高效履行好职责,我将主要从以下四个方面作出努力: 首先是要全力倾心打造好一支思想政治素质高,业务能力强的基层团队。基层所是国土系统的前沿阵地,是国土资源大厦的基石,是联系群众的桥梁,是贯彻落实国土资源方针政策的最终落脚点。基石稳不稳?桥梁畅不畅?工作干得怎么样?关键的关键是看团队人员的综合素质。若思想政治素质不高,团队内部不和谐,出工不出力的话,什么工作都做不好;而思想政治素质再高,业务水平和能力跟上不,心有余而力不足,工作同样干不上。所以两者不可偏废,必须坚持一手抓思想政治素质建设,一手抓业务能力建
6、设,只有我们的团队综合素质上去了,才能保证团队的战斗力,才能使优质高效履行职责成为可能。 其次是要建立、健全一套科学合理的符合优质高效履行职责的运行机制和管理制度。要深入基层一线,大兴调查研究之风;要走出去,请进来,广泛征求意见;要树立强烈的服务理念,解放思想与时俱进,开拓创新,锐意进取,切实探索建立起一套适应时代发展要求的,令服务对象满意的内部运行机制和管理制度,并不断加以整改完善,力求达到精细化的标准。 三是要加强自身修养,不断提升自身的形象和影响力,切实发挥骨干作用,俗话说:“已所不欲勿施于人”,要求别人做到的自己首先必须做到。只有严以律已,率先垂
7、范,大家才会心悦诚服。如果一个领导整天只知道拿手电筒照人,不知道拿镜子照自己,别人能服气吗?和谐国土所也就无从谈起,要扬长避短,充分发挥自己的优势和长处,正视和克服自身的缺点和短处,做国土事业发展的促进派。 四是要充分发挥团队每一个人的工作热情和主观能动性,调动社会各方面的积极因素,人尽其才,群策群力。同时要始终保持清醒的头脑,认清形势,把握方向,明确目标,抓重点破难题,抓热点拨亮点。日常工作要创新,重点工作要突破,既要注重十个指头弹钢琴,又要始终牵住牛鼻子,全面提升团队的服务水平和工作业绩。 由于时间关系,只能简要汇报一下本人的一些主要情况和任职设想,
8、如果我这次有幸竞岗成功,我将不辱使命,全身心积极投入
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