地税分局基层建设纪实

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1、地税分局基层建设纪实 　　草长莺飞三月天，爱心温暖满人间。在全社会学习雷锋的热潮之中，xx的大街小巷总能看见这么一群人，他们不怕脏乱，在责任街道打扫卫生，美化城市环境；不惧风雨，开展法律援助服务活动，提供法律咨询；不顾山路崎岖，给挂点帮扶困难学生送去一笔笔的助学金……，他们身上的制服在春雨的浸透下犹如海水一般湛蓝，胸前鲜红的徽章在爱心的传承中熠熠闪光。他们就是全市青年文明号——xx县地税局二分局的干部职工，他们用基层建设“四好”标准从严要求自己，用实际行动为弘扬雷锋精神、践行社会主义核心价值观、树立地税文明形象做出自己应有的积极贡献。 　

2、　xx县地税局二分局现有干部职工10人，平均年龄39岁，是一支综合素质高、作风纪律严、业务技能精、充满朝气、富有战斗力的基层地税队伍，主要负责xx镇、源南乡范围内的地方税收及全县范围内房地产、金融保险和重点建筑行业地方税收的基础管理和中度风险应对。近年来，他们始终以服务发展为落脚点，围绕组织收入这个中心，内抓管理，外树形象，不断凝聚优秀青年的动力、活力与创造力，实现了社会效益和人才效益的有机结合，受到了各级领导、社会各界及广大纳税人的普遍好评。 　　强本固基，筑牢思想之魂。思想政治工作是一切工作的生命线，充分发挥思想政治工作在提振精气神、凝

3、聚正能量方向的积极作用，一直是二分局努力的方向。多年来，他们坚持定期召开支部的“三会一课”、坚持每月一次的政治学习和每季一次的思想分析会，通过深入学习中国特色社会主义理论、社会主义核心价值观以及公民道德建设实施纲要，切实抓好干部职工的理想信念教育和道德品行教育；同时突出文化引领，经常组织开展形式多样、生动活泼、喜闻乐见、健康有益的文化活动，结合分局实际打造荣誉墙、阅览室、活动室，不断丰富干部职工的文化生活，激发队伍的凝聚力和向心力；在制度保障方面，积极建立完善政治辅导员制度和谈心谈话、走访慰问等制度，牢牢把握干部职工的思想动态，积极主动为干

4、部职工排忧解难，把干部的利益实现好、维护好、发展好，使大家切身感到地税大家庭的温暖，有效增强思想政治工作的吸引力和感召力。 　　齐抓共管，争创一流业绩。二分局共有管户2176户，其中，企事业单位547户，个体工商户1629户，XX年共组织税收收入24475万元，几近占xx县全年总任务的半壁江山。面对管户多、任务重、人员相对紧张的客观形势，分局上下沉着应对，认真分析研判，通过做到“三力”，“蓄内力”：坚持班前半小时学习，开展拜师学技等特色活动，加强分局干部职工对税法、财会等业务知识学习，有效提升干部业务水平；“借外力”：充分借助协税护税网络，

5、不断拓展涉税信息采集面，同时积极探索国地税联合办税新模式，实现涉税信息资源共享，凝聚起征管合力；“尽全力”：不断强化税源分析和预测，落实税管员制度和巡查巡管制度，强化征管措施，有效挖潜增收，圆满地完成了全年工作任务。分局也连续五年荣获全市先进单位、全县绩效管理综合考核第一名的荣誉称号。 　　情系群众，提供优质服务。有限管理，无限服务，在税收服务方面，二分局牢固树立征纳双方法律地位平等的理念，创新开展好新办企业办税辅导日、分局长接待日、重点税企座谈会、涉税风险座谈会等活动，加大对税收政策宣传辅导力度，维护纳税人合法权益；依托纳税人之家、纳税人

6、学校、办税服务厅意见箱、QQ群、微信群等载体，及时为广大纳税人提供最新税收政策辅导，帮助解决涉税问题，实现纳税服务的全方位、全时空和全过程覆盖。同时，开展特色纳税服务，成立重点税源志愿者服务队、财会帮扶志愿者服务队，落实纳税服务卡，采取务实措施，真心实意为纳税人办实事、解难题，融洽了征纳关系，实现了征纳共赢，受到了纳税人和社会各界的广泛好评。 　　热心公益，树立文明形象。近年来，二分局的干部职工十分重视公益事业，积极参加各种社会公益活动，履行社会责任，通过开展开展环境整治、慈善一日捐、无偿献血等送温暖、献爱心的志愿服务活动，大力提倡“大爱无

7、疆”的奉献精神，为构建和谐社会做贡献。在xx文明创建责任路段，他们不怕脏、不怕累，手拿铁铲扫帚，清扫树叶垃圾，清除乱堆杂物，彻底改变脏乱局面，赢得附近居民交口称赞；在新农村挂点村张家坊乡坑口村，他们走街串户，与困难群众促膝交谈，了解他们的家庭情况、收入来源，鼓励他们树立信心，努力改善生产和生活条件，并慰问困难老党员；每年9月，在爱心帮扶困难学生家里，他们都会送上助学金和学习用品，解决学生后顾之忧，并勉励他们认真学习，早日成为国家的栋梁之材。近年来，分局共开展卫生环境清理整治等公益活动50余次，捐赠慰问金、衣物、学习用品合计金额12000余元

8、。通过一系列活动，增强了分局干部职工的责任感和荣誉感，塑造了地税部门在群众中的良好形象。 　　如今站在新的起点，面对新的形势，认识新常态要有新观念，适应新常态要有新作为。就正如二