在城镇居民大额补充医疗保险现场会上的发言

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1、在城镇居民大额补充医疗保险现场会上的发言尊敬的各位领导、同志们： 　　下面，我谨代表****市政府把我市城镇居民大额补充医疗保险工作开展情况向各位领导做一简要汇报。不当之处，敬请各位领导批评指正。 　　****市总人口****万，其中非农业人口****万人，占总人口的****。****年，我市在农村全面实施新型农村医疗保险后，广大城镇居民的医疗保障问题成为困扰市委、市政府的最大民生难题。为切实缓解群众看病难、看病贵这一社会问题，解决我市广大城镇居民医疗费用负担难题，****年，我市全面启动实施了城镇居民基本医疗保险制度，基本实现了从农村到城

2、市医疗保险的全范围覆盖。在此基础上，我市又于****年建立实施了城镇居民大额补充医疗保险制度，进一步完善了城镇居民医疗保险体系建设，使广大城镇居民在基本医疗保障体系中得到的实惠更大、参保的积极性更高。****年，全市城镇居民参保****人，征收保险费****万元；全年城镇居民医疗保险住院****人次，医疗总费用****万元，统筹补偿支付****万元；城镇居民大额医疗保险住院****人，医疗总费用****万元，报销支付****万元。 　　一、坚持以改善民生为着力点，不断提高社会保障水平 在城镇居民大额补充医疗保险现场会上的发言尊敬的各位领导、

3、同志们： 　　下面，我谨代表****市政府把我市城镇居民大额补充医疗保险工作开展情况向各位领导做一简要汇报。不当之处，敬请各位领导批评指正。 　　****市总人口****万，其中非农业人口****万人，占总人口的****。****年，我市在农村全面实施新型农村医疗保险后，广大城镇居民的医疗保障问题成为困扰市委、市政府的最大民生难题。为切实缓解群众看病难、看病贵这一社会问题，解决我市广大城镇居民医疗费用负担难题，****年，我市全面启动实施了城镇居民基本医疗保险制度，基本实现了从农村到城市医疗保险的全范围覆盖。在此基础上，我市又于****年建

4、立实施了城镇居民大额补充医疗保险制度，进一步完善了城镇居民医疗保险体系建设，使广大城镇居民在基本医疗保障体系中得到的实惠更大、参保的积极性更高。****年，全市城镇居民参保****人，征收保险费****万元；全年城镇居民医疗保险住院****人次，医疗总费用****万元，统筹补偿支付****万元；城镇居民大额医疗保险住院****人，医疗总费用****万元，报销支付****万元。 　　一、坚持以改善民生为着力点，不断提高社会保障水平 　　我市始终坚持把民生改善作为发展的根本目的、基本保障和评价发展成果的唯一标准，坚持用经济发展成果反哺社会。随着

5、我市经济发展方式的不断调整优化，综合实力不断提升。****年与****年相比，我市地区生产总值由100.4亿元增加到****亿元，财政收入由****亿元增加到****亿元，城镇居民人均可支配收入由****元增加到****元，农民人均纯收入由****元增加到****元，县域经济综合实力位居全省第****位，使我市改善民生有了更多的财力和物力。****年，我市仅用于民生改善的财政支出高达****亿元。去年，我市正式被国务院批准为第二批国家级新农保试点市后，市委、市政府高度重视，市财政每年拿出近千万元的配套资金，全力支持工作的组织实施，使我市农民

6、群众比全省提早****年、比全国提早近****年享受到了新农保带来的巨大实惠。城镇居民医疗保险制度实施后，我市每年拿出****多万元配套资金。大额补充保险开展后，我市将所有参加城镇居民医疗保险的参保居民全部纳入并免费享受大额补充医疗保险。18周岁及以上城镇参保居民每人每年的30元参保费用，由市财政支付10元，基金支付20元，年度可享受5万元的最高补偿；对不满18周岁的城镇居民及在校学生，由市财政全额承担每人每年10元的参保费用，年度可享受3.5万元的最高补偿。今年，我们又与保险公司签订补充协议，将补偿比例由原来的70%提高到80%，最高支付

7、限额由5万元提高到6万元，有效减轻群众的医疗负担，使广大群众真正享受到了发展带来的实惠。 　　二、以科学的推进机制，保障居民医保工作顺利实施 　　为推动城镇居民医疗保险工作的深入开展，将更多的城镇居民纳入社保范围，享受到社会保障的优惠政策，我市探索并建立了一套较为完善的工作推进机制。在组织领导上，成立了以市长为组长，各相关部门一把手为成员的工作领导小组，实行市级领导包乡、局委包村工作责任制，深入落实“一线工作法”，要求每位市级领导、局委一把手每周要到所包乡、居委会巡查两次以上，到一线了解工作动态，深入现场解决问题。在工作推进上，由领导小组每

8、周召开联席会议，听取工作汇报，研究解决工作中遇到的困难和问题。同时，将城镇居民参保工作纳入政府目标管理考核体系，把目标任务量化到各乡办事处、各相关部门，与年终考核挂钩，与绩效评比