在支部书记联系会上的发言稿

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1、在支部书记联系会上的发言稿　　为贯彻公司第一次党代会的精神，认真学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观，公司党委会积极组织召开各所支部书记联系会，研讨如何加强职工政治思想工作的新思路，研讨如何强化企业监督机制和企业管理制度。通过召开研讨会，进一步提高职工政治思想觉悟，提高文明服务，提高管理水平、工作效率，促进征费管理向科学化、规范化发展。提出如下几点不成熟的建议，以供大家共同探讨： 一、如何加强职工政治思想工作的新思路。 　　当前，职工对自己的工作环境、生活条件、社会保障、民主权利等切身利益十分关心,许多思想问题往往是由于这些实

2、际问题得不到解决而衍生出来的。因此，在新时期，必须紧密结合解决职工实际问题，以不断变化的新形势，在继承和发扬优良传统的基础上，与时俱进，开拓创新，发展新理论，构建新体系，拓展新内容，探索新方法，开创新时期职工思想政治工作的新领域。 　　首先，要确保职工的思想稳定。深入一线，了解职工真正思想动态，要做好职工政治思想工作。通过与职工交心、谈心，真正了解职工想什么，盼什么，有什么疑虑和困惑，摸准职工的思想脉搏，深入细致地去做政治思想工作。同时，要把握工作的全局，围绕征费中心开展工作，要努力做到思想政治工作的重点与制度的改革相一致，贴近实际，贴近

3、群众、深入群众，服务群众，关心职工群众疾苦，关心群众生活，做职工的贴心人，把党的温暖和上级组织的关怀送到群众的心坎里。在一定时期，突出重点办一、两件群众看得见、摸得着、暖人心的好事。同时，凡要求职工共同遵守的事，领导干部自己要带头做；凡要求职工禁止的事，领导干部自己首先不做。在艰苦的工作条件面前，领导干部要身先士卒去克服困难，吃苦在前，享受在后，一级带着一级干。这样就能在职工身上产生一种潜移默化的感染效应，上行下效，形成目标的同向，工作上的同力，事业上的同心。 　　其次，增强服务观念，关心职工生活，将科学的世界观、正确的人生观、合理的价值

4、观寓于各种工作和文化活动之中。党的十六大报告中明确指出：“加强和改进党的作风建设，核心问题是保持同人民群众的血肉联系。”思想政治工作脱离了服务对象就失去了自身存在的价值，良好的服务意识和经常性的换位思考意识是做好工作的前提。我们一定要牢记服务宗旨，主动关心职工生活，改进工作作风，深入一线，畅通言路，对职工提出的合理化建议都要认真对待，切实关心职工生活和注意职工的思想状况。 　　第三，把思想政治工作的道理溶入到职工的物质文化生活之中。要正确处好大事与小事、领导与群众、上层与下层等多方面关系。工作方式方法要具体，要实际，比如，政治理论学习不能

5、单纯地读读报纸、念念文件，学习内容要求精求深，方式要丰富多样，切忌照本宣科，简单说教，要多组织高质量的专题辅导、专题讨论、典型引路，要根据时代特征和当前形势，结合难点、热点问题有针对性地开展教育，要结合改革开放实践和职工思想实际，突出重点和时代特征。如传媒载体、文化载体、活动载体、管理载体、培训载体等。科学合理地用好这些载体，不仅对于丰富活跃职工文化生活十分有益，同时又能与时代的发展同频共振，增强思想政治工作的针对性、影响力。弘扬正气，树立新风气，调动职工立足本职、敬业爱岗、勤奋工作的积极性，激发职工勤奋工作、献身征费工作热情，齐心协力把

6、征费工作做得更好。 　　第四，把激励机制渗透于职工的政治思想工作中，把思想教育、精神激励和物质奖励融为一体，才能不断增强政治思想工作的感召力和说服力。影响职工积极性的因素很多，思想政治工作就要掌握这些思想和行为，研究思想、观点和感情的变化，帮助职工正确认识和正确行为，运用激励机制，以平等的态度，到群众中去，双向交流思想，倾听群众呼声，体验群众困难，沟通干群感情。1、政治方面的激励。运用科学的世界观和方法论教育职工，使职工认识社会发展规律，明确工人阶级的历史责任，树立坚定的建设有中国特色社会主义的信念，自觉地为远大目标爱岗敬业。同时，善于运

7、用党的政策，宣传群众、鼓舞群众，释疑解难，统一职工思想，并且坚定不移地遵循党的路线、方针、政策，推动两个文明建设朝着正确的方向发展。2、物质方面的激励。通过广泛的动员，开展丰富多样的竞赛活动。诸如各种内容的指标赛，业务赛，技术表演赛等。这种竞赛方法，最有可比性和吸引力，最能激发职工进取向上的热情和比、学、赶、帮、超的工作劲头，既能满足职工的成就感，又容易被职工群众所接受。对工作有突出贡献的人，生产工作任务完成得好的人，及时论功行奖，论错处罚，做到奖罚严明，切实起到激励、鞭策作用。通过效应激励促进职工行为向着既定目标努力，创水平，争一流。3

8、、精神方面的激励。善于发现职工的“闪光点”，通过党、政、工、团各渠道，及时予以表彰鼓励，形成“好人好事有人夸，歪风邪气有人抓”的氛围，利用身边事，教育身边人，职工看得见，摸得着，学得上。发现、