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时间:2018-02-06
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1、在企业文化暨基层建设优秀成果发布会上的讲话 今天,我们在这里召开企业文化暨基层建设优秀成果发布会。这次会议是认真贯彻落实公司二届三次职代会和公司党委一届六次全委会议精神的具体步骤,既是成果发布会、展示会,也是各单位的经验交流会,更是全面深化公司企业文化建设和基层建设工作的推进会。 这次会议与以往相比有以下三个不同:第一,将企业文化建设与基层建设紧密融合。明年集团公司将在大庆油田召开基层基础工作会议,可以说这次会议不仅仅是企业文化建设和基层建设的成果发布会,更是明年强化基层基础工作的动员会。今天发布的优秀成
2、果既是在企业文化建设方面取得的成果,也是我们在实际工作当中加强基层基础建设取得的成果。从会议的标题也可以看出我们明年的工作重点,就是要在企业文化建设与基层建设紧密融为一体的基础上,明年把企业文化建设的着眼点更好地落在加强基层建设工作上,不断加以巩固深化。第二,各单位的厂长亲自上手,参与企业文化和基层建设成果发布。在今天发言的6名同志中有4人是厂长,他们在繁忙的工作当中抽出时间和精力,出思路、提要求,踊跃参与企业文化和基层建设成果发布,是发自内心的,不是应付了事,是积极的不是被动的。这至少说明三个方面的问题:一是
3、说明公司上下各级组织、各级领导对企业文化和基层建设的重要性和认识程度不断加深。不仅各单位的党委书记、党总支书记高度重视,我们的厂长、作业区区长、机关处室长也都积极参与企业文化和基层建设工作。二是说明企业文化和基层建设在辽河油田公司已经落地生根,做到了入脑、入耳、入心。各级领导干部特别是我们的厂长、书记不仅要求员工积极参与到企业文化和基层建设当中来,而且自觉组织、带头参加,党政工团齐心合力,使公司的企业文化建设一年一个新台阶。三是说明各级领导干部充分认识到企业文化建设自身所产生的推动力,已经或正在充分利用喜闻乐见
4、、形式灵活的载体活动,实现软文化、硬着陆、见实效。第三,会议的规格高,参加的人员多。党群工作部、质量安全环保处、企管法规处、计划处、审计处、财务处、生产运行处等相关处室,各二级单位党政主要领导、党委副书记、党群部长、人事(组织)科长,部分作业区党总支书记、区长等160余人参加了会议。 公司纪委副书记、纪委监察处处长麻万林同志宣读了《关于表彰XX年企业文化暨基层建设优秀成果的决定》;公司党委委员、人事处部长周国华同志宣读了《关于成立辽河油田公司党建思想政治研究会的通知》。成立研究会是我们进一步加强企业文化建设
5、、党建思想政治工作和基层建设工作的有力措施。 会上,对60项企业文化建设暨基层建设优秀成果进行了表彰。这些优秀成果具有较强的指导性和操作性,是深入探索和实践企业文化建设和基层建设工作的集中体现。希望受到表彰的同志在今后的工作中,继续发扬成绩,再接再厉,创造总结出更多、更优秀的成果和经验。同时,各单位要加强对优秀成果的应用和实践,结合自身实际,不断完善创新、不断总结升华,进一步促进公司企业文化和基层建设工作整体水平的稳步提高。 两年来,按照集团公司《企业文化建设纲要》和《基层建设纲要》的要求,我们始终把企
6、业文化和基层建设纳入公司整体发展战略之中,以夯实基层基础,激发基层活力为目标,以强化基层基础工作为重点,坚持以特色鲜明的企业文化凝聚员工队伍的归属感和向心力,公司基层建设和基础管理水平不断提高。公司先后荣获了"中国企业文化建设特别贡献奖"、"中国企业文化十大最具影响力企业"、"全国企业文化示范基地"、"XX年中国学习型组织优秀奖"、"XX中国优秀企业形象十佳单位"等荣誉;公司企业文化案例和成果被评为全国企业文化优秀案例和优秀论文。 回顾公司两年来企业文化建设和基层建设工作情况,主要有以下五个方面的特点:
7、 一是始终坚持企业文化建设、基层建设与生产发展、经营管理、安全环保等中心工作和重点工作的紧密结合。我们始终把企业文化建设和基层建设工作作为公司持续有效发展的重要支撑,与企业中心工作紧密融合,不断丰富内涵、拓展领域,扩大企业文化建设和基层建设工作的覆盖面。深入实施了以"五小"工程文化、廉洁文化和"安全、环保、健康"文化为主要内容的企业文化建设。可以说,公司企业文化建设和基层建设工作不是虚的、空的、假的、形式主义的,而是实实在在的,讲实际、下实功、见实效的企业文化建设和基层建设。 二是坚持以强化基层基础工作为重
8、点。在企业文化的实践和推进中,我们始终把着眼点和出发点落在基层,把基层作为焕发企业文化生命力的源泉。把企业文化建设的过程作为改善基层广大员工工作和生活环境的过程,作为加强基层建设的过程,让企业改革发展的成果真正惠及到基层广大员工。在工作部署、工作运行、工作效果等方面与基层实际紧密结合,突出强化基层行为文化、执行文化、制度文化建设,切实提高基层广大干部员工的综合素质,形成了人人参与企业文
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